Категории заданий

Эссе «Оценка персонала»

Анна Нестерова Исполнитель: Анна Нестерова 
Оценка: +1
Отзыв: супер! работа на отлично, качественно и в срок. рекомендую.
Стоимость: 150
Категория: Простая помощь
Время выполнения: 1 день
Поиск кандидата: 0 сек


Подробное описание:

Проанализируйте подходы различных авторов к понятию «оценка персонала», выделите сходные и различные понимания, укажите, какой подход наиболее соответствуем вашим представлениям об оценке персонала. Объем эссе не более 4000 знаков с пробелами в формате Word. Для выполнения данного задания Вам необходимо ознакомится со статьями расположенными в разделе Доп. материалы. Доп. материалы. 1. Яковлева Е.В. Оценка интеллектуального потенциала персонала как элемент комплексной оценки персонала: развитие методологии //European Social Science Journal = Европейский журнал социальных наук. 2011. № 10. С. 492-499. [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/43889748.pdf / Аннотация. В статье рассматриваются различные подходы к пониманию феноменов оценки в менеджменте. 2. Скопина И. В. Менеджмент: понятие и многочисленные дефиниции российских и зарубежных ученых // Управление экономическими системами: электронный научный журнал/ [Электронный ресурс]. – URL: http://uecs.ru/uecs-12-122007/item/88-2011-03-21-08-57-20 Аннотация: В наше время понятие оценки персонала стало многозначным, разрастаясь вместе с развитием экономических отношений. Существует немало дефиниций данного понятия, различающихся по смыслу и содержанию. Синтез различных дефиниций может дать целостное представление об оценке персонала и помочь при дальнейшей разработке управленческой теории, оказать содействие в ее практическом применении.

Рассказать друзьям

Подпишитесь на полезные статьи

Примеры заданий и практические советы по аутсорсингу задач

   



На дайджест уже подписалось 555214 читателей!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!