Категории заданий

Проверить грамотность текста

Юлия Соколова Исполнитель: Юлия Соколова 
Оценка: +1
Отзыв: 
Стоимость: 200
Категория: Тексты
Время выполнения: 1 час
Поиск кандидата: 0 сек


Подробное описание:

В связи со сложившейся напряженной обстановкой в отделении считаю необходимым довести до вашего сведения фак неудовлетворительной работы Заведующего отделения О А . неумение организовать работу между младшим медицинским персоналом что приводит к постоянным конфликтам . Неадекватный мониторинг труда , сотрудников и наложение обязанностей не соответствующих возможностям сотрудника. Разделение младшего медицинского персонала по собственным симпатиям . Что не позволительно для руководителя отделения. По . факту операции проведенной в ночи с Младший медицинский персонал задержался до 23 00 , быстрое реагирование и обеспечение необходимых инструментов не имеющихся в клинике , организации профильных специалистов ( сосудистого хирурга и абдоминального хирурга) своевременной доставкой компонентов крови . Дежурная медицинская сестра Гуля Старшая операционная сестра Зуля и анестезистка Зульмира не были представлены к благодарности . В систематическом увольнении санитарки в первой операционной считаю виновным О А .Поясню : Нерационалное разделение труда между санитарками принятая на должность санитарки второй операционной позволяет себе грубость по отношению к другим . Не умение организовать работу перевязочных не то что очередность между чистыми и гнойными перевязками , элементарное незнание правил асептики и антисептики медсестрами перевязочных. что неоднократно обсуждалось . Считаю необходимым ввести дополнительный занятия для медсестер по знанию правил асептики и антисептики . .Считаю недопустимым разделения пациентов между « ваши и наши » между перевязочными медсестрами, что тоже является упущением со стороны заведующего отделения

Рассказать друзьям

Подпишитесь на полезные статьи

Примеры заданий и практические советы по аутсорсингу задач

   



На дайджест уже подписалось 555214 читателей!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!