Категории заданий

Внести корректировки в лендинге

Caspicom Исполнитель: Caspicom 
Оценка: +1
Отзыв: 
Стоимость: 700
Категория: Помощь по сайту
Время выполнения: 11 часов
Поиск кандидата: 0 сек


Подробное описание:

На этой странице http://arsenal.akuvaev.ru внести следующие корректировки 1 раздел 1. Заменить фотографию на фоне на такую “http://www.stockvault.net/blog/wp-content/uploads/2013/07/Passion-9.jpg” найди в инете, в хорошем качестве и поставить 2. Левую часть картинки размазать и поверх разместить текст: «Коучинговая программа "Арсенал Лидера" Для тех, кто хочет оставаться на шаг впереди в нестабильное время. Для тех, кому нужна успешная антикризисная стратегия. Для тех, кто понимает необходимость перемен, но никак на них не решится. И даже для тех, кто абсолютно ничего не понимает. Зачем мне проходить этот треннинг? Авторская программа "Арсенал Лидера" построена на применении психодинамических техник: от ошибки к знанию. Участники семинара проработают прошлый негативный опыт, который припятствует к дальнейшему движению к успеху. Только после этого получат теоретические знания, которые позволяют им исправить свои ошибки и найти решения поставленных задач. "Арсенал Лидера" - пора выйти на новый профессиональный уровень. 3. мою фотку убрать, с этой стороны будет виден чувак на вершиене горы 4. Шрифт везде поменять на такой же как на блоге, пример http://akuvaev.ru/contacts (если нету, могвы сылать) 5. Сделать мне отдельную фотграфию первого раздела, я его буду использовать в хедере, мероприятий в соц. Сетях. Раздел Кому подойдет эта программа 1) вместо “Не умеете позитивно и негативно мотивировать персонал” вставить текст “Застряли в одной точке, и не можете сдвинуться с места в сторону развития бизнеса или личностного роста” 2) вместо “Регулярно терпите поражения в корпоративных войнах” вставить “Никак не можете найти/принять решение в важном вопросе” 3) вместо “Зависимы от мнения участников команды и ведомы ими” вставить “ Устали от дисбаланса между работой и жизнью” 4) вместо “Не можете отказать своим работникам или надавить на них” вставить, “Опасаетесь, что ваш бизнес не выживет в этот кризис” 5) вместо “Не умеете держать рабочую дистанцию в бизнес-отношениях” вставить “Заметили, что новые знания и навыки не применяются на практике” 6) вместо “Утратили контроль над жизнью коллектива” вставить “Чувствуете, что Вам не хватает энергии, для достижения желаемых результатов” Раздел “Особенности коучингововй программы 1) Рефлексивный дизайн заменить текст “На курсе разбираются те актуальные задачи и запросы, с которыми Вы приходите.” На “На курсе разбираются актуальные задачи и заспросы, с которыми Вы приходите. Параллельно обмениваясь практическим опытом с другими участниками программы” 2) Сопровождение психолога заменить текст на “Вы можете быть уверены, что уйдете с коучинга, решив поставленные задачи. 3) Интерактивное обучение заменить текст на “Групповые обсуждения предоставят Вам многогранный взгляд на свою ситуацию, что поможет высветить слепые зоны” 4) Ориентация на результат “удалить слово руководитель в конце предложения, получиться “..что мешает вам быть эффективным” 5) Жесткий отбор участников заменить на текст “Из записавшихся на коучинг отбираются те, кто готов к серьезной и глубокой работе над собой. Раздел с датами и форматом, сразу после - Формат проведения – ничего не меняем - Время – Убрать предлог “по” что бы просто осталось 2 выходных дня - Даты - поставить 28 февраля, 1 марта - Количество человек – ничего не меняем - Добавляем пункт с оплатой 9900 зачеркиваем, рядом пишем 7700, раздел стоимость выделить красным цветом Раздел “Место проведения” заменить на “Авторская программа от создателя блога akuvaev.ru” и вместо картинок с офисом вставить привью статей с блога(зона комфорта, козел отпущения, мужчина бедостижений не мужчина, измените мышление и добейтесь большего, что бы они в столбик были, ну или как это технически возможно, что бы еще выглядило красиво” Раздел что вы получите в процессе прохождения 1) “умение вдохновлять людей…” заменить на “Преодоление внутреннего барьера, препятствующему развитию и решению Бизнес-задач” 2) “Умение вызывать уважение и лояльность..” заменить на “Поймете, как высвободить больше времени для жизни” 3) “Навыки построения эффективных Бизнес отношений..” заменить на “Разработаете антикризисные решения для вашего бизнеса” 4) “Навыки делегирования” заменить на “Получите свежую энергию для достижения целей” 5) “Умение отстаивать..” заменить на “ +4 к эмоциональному интеллекту; +3 к стрессоустойчивости; +5 к спокойствию; -5 к эмоциональному выгоранию. Кто ведет программу 1. Заменить мою фотографию на ту которую вышлю 2. Добавить еще один булит(после предпрениматель, - Автор блога akuvaev.ru(с активной ссылкой на блог, только что бы открывал в новой вкладке, не уходя с лендинга) 3. Фото растянуть на весь блок и с левой стороны, прям поверх фото, текст с биографией(белым наверное цветом) что бы было читабильно, и показать мне Раздел отзывы 1. Удалить оба видео 2. Подкорректировать отзывы, и в одном стиле присобачить фото людей - Подпись под отзывом Егора Давлатова, заменить на Савичев Михаил генеральный диреткор группы компаний “Инкор-системы”, “Создание” Москва (добавить соответсвующее фото) - Подпись “Антон Федотов..” заменить на “PoisonPro, Продюсер, DJ, основатель лейбла ThunderLab, Москва” - Так же в этом отзыве в тексте убрать слово “руководителями” после “эффективными” и добавить соответствующую фото - Подпись Юля Сергеева” заменить на “Мартьянова Анна, стилист тв-шоу “Модный приговор”, имидж-консультант” - Удалить подпись Мария Дубовицкая, и написать Овчинникова Ольга, Руководитель Психологического центра, г.Санкт-Петербург Раздел примите участие 1. Заменить ящик куда приходят заявки с лендинга на hello@akuvaev.ru 2. Табличку с форматом, датами и временем, все тоже самое что и выше было 3. Уже записались- поставить 3 вместо 17, не прошло отбор- 1 вместо 14, осталось мест -4 Табличка СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ 1) Телефон оставляем 2) Емэил меняем на hello@akuvaev.ru 3) Адрес меням на.. 4) Отметку на карте меняем на соответствующую

Рассказать друзьям

Подпишитесь на полезные статьи

Примеры заданий и практические советы по аутсорсингу задач

   



На дайджест уже подписалось 555214 читателей!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!