— Внедрить в команде систему работы с задачами и общее пространство таск-менеджер, выстроить систему делегирования; — Ставить приоритеты, сроки, планировать ресурсы, делать декомпозицию, управлять проектами и задачами, постановка задач сотрудникам и подрядчикам, контроль их исполнения; — Анализировать и оптимизировать процессы: выявлять узкие места в рабочем процессе, предлагать меры по улучшению; — Составлять и поддерживать в актуальном состоянии регламенты, чеклисты и базы знаний команды; — Выстроить систему регулярного планирования, ативное участие в разработке стратегии развития компании; — Внедрение новых идей и гипотез, контроль за выполнением; — Помощь в подготовке документов (умение составлять, проверять договора и т.д.); — Работать с информацией: сбор, анализ, систематизация данных, протоколирование планерок, подготовка презентаций и др; — Усилить команду необходимыми специалистами (маркетолог, программист, дизайнер, smm).

— Опыт работы от 3 лет. В идеале - в образовательных проектах, языковых или онлайн-школах, в области зарубежного образования и т.п.; — Вы умеете решать задачи чужими руками; — Вы чувствуете себя плохо в бардаке и всегда стремитесь навести вокруг себя порядок; — Способность организовать хаос, адаптивность; — Вы «человек-ежедневник», душнила и достигатор; — Координация команд и проектов, мост между руководством и остальным персоналом; — Умение ставить и достигать цели, принимать решения make or buy, т.е. определять чьими руками будет выполнена та или иная задача, работа на результат; — Системность, структурировать, разложить по полочкам, навести порядок в процессах компании; — Опыт делегирования задач, насмотренность, умение подобрать опытных исполнителей - подрядчиков или фрилансеров (специалисты, программисты, дизайнеры, копирайтеры и т.п.); — Опыт найма и введения сотрудников в команду; — Знание инструментов (google workspace, notion, platrum и т.п.) и понимание принципов оцифровки команды на удаленке; — В двух словах наш будущий ассистент должен иметь компетенции проджект-менеджера (80%) и HR (20%). Опыт работы от 3 лет

— Зарплата по результатам собеседования — Оплата: на испытательном сроке фиксированная оплата, далее фикс. + KPI. Испытательный срок 1 месяц. — Удаленный формат работы — Оформление по самозанятости/ИП