Обязанности сотрудника
Мы - IT-Компания, с 20-ти летним опытом работы. Занимаем 2 место по России в направлении SEO-Продвижения сайтов.
Ищем в команду дополнительного Менеджера по подбору персонала/Рекрутера на полную занятость, 5/2.
Необходимо: разбирать отклики соискателей, искать кандидатов из поиска, производить анализ резюме, созваниваться и приглашать на вторичные видео-собеседования, проводить вторичные видео-собеседования и опросы-экзамены для кандидатов.
В день необходимо делать от 50 звонков. Также производить активное ведение переписок в мессенджерах с соискателями.
Требования к кандидату
- Наличие ПК (Обязательно);
- Высокоскоростной интернет;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность и активность;
- Взрослая жизненная позиция;
- Опыт работы в Рекрутинге/ в продажах/ в общении с клиентами будет Вашим преимуществом!
Условия работы
- Удаленная работа, 5/2, полный рабочий день.
- Оклад = 27.500 + Бонусы за каждого найденного кандидата по 5000 руб (за каждого).
- Все инструменты для работы предоставляет компания (CRM, площадки для поиска, телефония).
- Обучение за счет компании.
- Возможность карьерного роста в востребованной IT-Сфере.
Анкета для отклика
О работодателе
Пишите пожалуйста в телеграмм руководителю @aleksandr_7535 , присылайте свои резюме, либо пишите, про свой опыт работы. Будьте готовы для связи по телефону.
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.