ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
О WORKZILLA
ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
О WORKZILLA
Салют! Мы — команда Workzilla.
Команда людей, которых объединяет общее дело
и похожие взгляды.
Отзывы наших сотрудников
Что для нас важно
Делать большой проект!
Мы создали и развиваем одну из крупнейших бирж фриланса в Рунете. Это крутой социально-значимый проект.
1
Работать отовсюду!
Все в Workzilla работают удалённо. Для нас это возможность собрать профессионалов со всего света, а для тебя — шанс присоединиться к команде мечты.
2
Быть в кругу единомышленников!
Мы разные, но нам интересно вместе. Присоединяйся к нам, если чувствуешь, что здесь твои люди.
3
Быть собой!
Мы ценим сотрудников за их профессиональные и личные качества. Всё остальное для нас не важно.
4
Делать то, что нравится!
Мы так подходим к подбору персонала, чтобы каждый кайфовал от своей работы. И охотно помогаем сотрудникам развиваться в профессии.
5
С одной стороны мы такие расслабленные ребята, но с другой — чудовищно продуктивные и ответственные.

Да, у нас не принято называть начальство «вы», а на совещаниях вы узнаете много интересного. Например, как Света, которая 10 лет живёт на Кипре, в прошлом году научилась плавать. Но вместе с этим мы предельно серьёзно относимся к задачам и берём в команду только самостоятельных людей, которых не нужно особенно контролировать.

Расскажем немного о том, как мы ищем профессионалов и как потом организовываем их работу.

Какие этапы нужно пройти, чтобы попасть в команду?
Этапы (задания и собеседования) могут отличаться для разных вакансий, но основные есть всегда. Всё начинается с тестового задания. Важно внимательно прочитать вакансию, найти в тексте задание и выполнить его. Это помогает нам на дальних подступах выделить максимально подходящих под вакансию кандидатов. Потом будет общее собеседование-знакомство, чтобы мы могли понять, насколько подходим друг другу. Следующий этап: предметное или техническое собеседование, которое поможет вам раскрыться в контексте того, чем предстоит заниматься. Итоговое собеседование проводит руководитель команды Пётр. Он знакомится со всеми новыми сотрудниками.

Все этапы очень важны. Во-первых, подбирать людей в удалённую команду сложнее, чем в офис. Тесты и собеседования помогают понять, насколько человек готов к такой работе. Во-вторых, у нас нет задачи формально «закрыть вакансию», нам нужно найти НАШЕГО человека, который захочет вместе с нами работать над большим и классным проектом и будет иметь соответствующую компетенцию для этого.
Расскажи про коллег? Какая команда?
Команда Workzilla — более 40 человек: разработчики (web и mobile), тестировщики, продакт и проджект менеджеры, аналитики, редактор, специалисты службы поддержки, менеджер по персоналу и наши руководители и сооснователи сервиса Пётр и Сергей. Пётр занимается менеджментом, а Сергей — технический специалист.
Как долго работают сотрудники? Есть текучка?
В команде много сотрудников со стажем 5-9 лет, а есть и ребята, которые присоединились к нам недавно. Проект стремительно растёт, соответственно в команду мы привлекаем всё больше новых людей. Мы всегда нацелены на долгосрочное сотрудничество, и текучка у нас прямо минимальная.

Мы работаем удалённо, поэтому ничем не ограничены и собираем лучших из всех уголков:
Россия: Белгород, Нижний-Новгород, Ярославль, Калуга, Краснодар, Кореновск, Новосибирск, Кемерово, Новокузнецк, Подольск, Самара, Ставрополь, Улан-Удэ, Казань, Тольятти, Владивосток, Горно-Алтайск, Симферополь, Дубна, Челябинск, Киров, Обнинск, Тихорецк, Балашов, Новочебоксарск, Санкт-Петербург, Воронеж, Волхов, Пятигорск, Майкоп, Ростов-на-Дону.
Украина: Северодонецк, Ирпень, Подольск, Макеевка.
Кипр: Ларнака.
Швейцария: Цюрих
Есть соседи?
График работы?
Всё индивидуально и зависит от должности. Обычно если график жёстко привязан ко времени, мы указываем это в вакансии.

В целом мы довольно легко к этому относимся, но хотим, чтобы ваши рабочие часы пересекались с графиками тех коллег, с которыми вы чаще всего взаимодействуете (4-6 общих часов), и рабочий день начинался не позднее 11:00 (МСК). Раз в неделю нужно присутствовать на совещании.

Вы самостоятельно планируете свой режим, главное, чтобы ваш рабочий день был 8 часов и все задачи выполнялись.

Наши сотрудники живут в разных часовых поясах, и это им не мешает. Все работают по своему графику, просто подстраиваются для пересечения с командой. Не важно, что у одного утро, а у другого — уже день. Они всё равно могут созвониться и обсудить рабочие вопросы. А в некоторых ситуациях это даже удобнее. Например, когда нужно тестировать продукт в 6:00 (МСК), работники из Сибири уже достаточно бодры для этого (у них 10:00 утра).
Отпуск, праздники?
Всем сотрудникам Workzilla предоставляет оплачиваемый отпуск. Праздничные дни считаются выходными. Единственное исключение: ребята из службы технической поддержки. У них графики строятся с тем расчётом, что пользователям всегда необходима помощь, и мы не можем их оставить.
Есть испытательный срок? Он оплачивается? Есть обучение?
Испытательный срок длится 3 месяца, это полностью оплачиваемый период.
Проводим обучение или введение в должность. У новичков всегда есть сотрудник, который обучает и помогает освоиться.
Как приходит зарплата?
Заработная плата приходит на вашу карту 2 раза в месяц, равными суммами. Иногда условия могут отличаться, но мы всегда это обговариваем до начала сотрудничества, поэтому сюрпризов не будет.
Ок, а корпоративные развлечения есть?
Любим, практикуем! Об этом предлагаю почитать супер-статью «Воробушки-социофобушки: корпоративная культура в удалённой команде». Там мы поделились опытом и рассказали, как это устроено в команде Workzilla.
А ещё какие-нибудь плюшки у вас есть?
Любим и балуем своих сотрудников. Компенсируем затраты на спорт, обучение, улучшение рабочего места. Все плюшки доступны после 1 года сотрудничества.
Что такое Insolvo?
Workzilla (в команде мы нежно называем проект Зиллочка) — это сервис, который находит удалённых помощников для занятых людей. Таким образом заказчикам мы даём возможность сэкономить время, а исполнителям — заработать.

Алгоритмами поиска управляет WiZi — наша нейронная сеть. Она прогнозирует результат выполнения для каждого конкретного поручения и подбирает лучших исполнителей

История
2009. Стартовый брейншторм

Всё началось в феврале 2009 года, когда два наших сооснователя устроили легендарный брейншторм с бутылкой трофейного коньяка. Идея Workzilla родилась из соображения, что миллионы людей по всему миру сидят перед компьютерами и занимаются всякой ерундой, а могли бы делать что-то полезное или хотя бы заработать деньжат.

Первый продукт
Спустя несколько месяцев на руках был работающий, но о-оочень сырой продукт. В него входило три составляющих: десктоп клиент под Windows, сервер с которым будет связываться клиент и сайт, где можно скачать клиент.
Первые клиенты

Однажды ночью один сооснователь позвонил другому, чтобы рассказать, что на сайте впервые кто-то пополнил счёт. Ура! А первого исполнителя привлекли благодаря массовой емайл-рассылке. Для него было создано специальное задание «Найти упражнения для футболиста». Исполнитель согласился, а через несколько часов прислал файл с упражнениями. Стало понятно, что сервис работает!

Долина смерти
Стартап не быстро вышел на самоокупаемость. Сооснователи Work-zilla.com 3,5 года брели по «долине смерти», полностью финансируя проект из своих карманов.
Набираем обороты

Мы всегда верили в Workzilla и целеустремлённо работали, улучшая качество продукта. Даже при небольших оборотах мы видели обнадёживающую динамику и понимали, что «рыночек порешает». Так и вышло. К началу 2015 года у Workzilla 300 000 пользователей и 12000 заказов в месяц

2016. Выход приложений
Важной точкой в развитии Workzilla стал выпуск мобильных приложений. Теперь исполнители могли мониторить ленту в любое время и делать это там, где им нравится: на парах, по дороге в офис, на прогулке с детьми. А у заказчиков Личный Помощник оказался в буквальном смысле всегда под рукой.
Миллионный пользователь

Миллионный пользователь зарегистрировался на сервисе

31 марта 2017 года в 18:13!

WIZI

С декабря 2018 года мы начали тренировать WiZi — собственную нейронную сеть. Мы научили её прогнозировать вероятность благополучного выполнения для каждого конкретного поручения, анализируя и учитывая множество факторов: как в прошлом исполнитель справлялся с заданиями этой категории, каково соотношение положительных и нейтральных оценок в профиле, сколько недоделанных заданий на его совести. WiZi умненькая и старательная. Сейчас она не только распределяет задания, но и помогает модераторам отлавливать спам и задания мошенников.

Первый корпоратив

В 2017 году, собираясь на первый корпоратив Workzilla, никто толком не понимал, как удастся поладить незнакомцам, которые всегда были только аватарками в рабочем чате. И как пережить скучную официальную часть (жизненный опыт подсказывал, что на корпоративах без них не обходится). Девушки тащили в чемоданах вечерние платья и туфли... Всё оказалось проще и душевнее: мы играли в пейнтбол, интеллигентно пьянствовали и проводили ночи за «Мафией» и «Крокодилом». Теперь корпоратив в Москве — это главное событие года!

Insolvo
Insolvo — это англоязычное зеркало сервиса, которое работает с зарубежными заказчиками и даёт возможность нашим исполнителям зарабатывать в валюте. Ещё одно важное направление нашей работы.
4 000 000!

В 2021 году команда Workzilla получила лучший новогодний подарок:

3 января число пользователей Workzilla достигло — 4 000 000! Если бы все мы поселились в одном месте, понадобился бы огромный город, потому что 4 миллиона это больше, чем население Лос-Анджелеса или Берлина.

Если тебе нравится то, что ты прочитал, и разделяешь те же ценности, просмотри наши вакансии. Имеет смысл делать это регулярно, так как пару раз в месяц мы обновляем этот раздел. Увидев интересное предложение, скорее заполняй анкету.
Давай! Все уже на борту. Ждём только тебя!

Web разработчик

Workzilla — биржа удаленной работы для быстрых и несложных заданий. Сервис существует с 2009 года и активно развивается. У нас зарегистрировано 5 млн. пользователей. В месяц размещается 150 тыс. поручений и отправляется более 3 млн. сообщений.
У нас прекрасная команда и крупный динамичный сервис. Мы все работаем удаленно. Наши сотрудники живут в разных часовых поясах, и это им не мешает. Все работают по своему графику, просто подстраиваются для пересечения с командой.

Удалённая работа, гибкий график.

Что нужно делать?
  • Разработка backend/frontend функционала крупного высоконагруженного проекта;
  • Оптимизация и рефакторинг существующего кода;
  • Интеграция со сторонними сервисами;
  • Участвовать в code-review;
  • Раз в неделю участвовать в митингах;
  • Важно получать удовольствие от работы.
О процессе:
  • Работаем по скраму с 2-х недельными спринтами;
  • Сейчас в команде 10 разработчиков, 2 проджект и 3 продакт менеджера, 6 тестировщиков, 2 аналитика, дизайнер;
  • Новым сотрудникам даём время на обучение и назначаем ментора;
  • В команде люди слышат друг друга. Программисты участвуют в принятии решений, и ты всегда можешь предложить свои идеи для развития продукта;
  • Мы веселые и добрые ребята, хотим улучшать этот мир, топим за отечественный продукт и продвигаем удаленную работу и фриланс.
Мы предлагаем:
  • Удаленную работу с полной занятостью (40ч в неделю), те ищем человека в штат на полный день;
  • Гибкий график работы ПН — ПТ (СБ, ВС и праздники отдыхаем);
  • Компенсируем расходы на спорт, обучение, улучшение рабочего места;
  • Начисляем индивидуальные бонусы;
  • Поддерживаем корпоративную культуру: раз в год встречаемся на корпоративе в Москве, проводим покерные турниры, турниры по шутерам, интеллектуальные игры, книжный клуб.
Будем рады видеть в наших рядах!
Лариса, Менеджер по персоналу Workzilla

Вопросы и отклики отправляй на [email protected] 

Разработчик iOS

Workzilla — биржа удаленной работы для быстрых и несложных заданий. Сервис существует с 2009 года и активно развивается. У нас зарегистрировано 5 млн. пользователей. В месяц размещается 150 тыс. поручений и отправляется более 3 млн. сообщений.
У нас прекрасная команда и крупный динамичный сервис. Мы все работаем удаленно. Наши сотрудники живут в разных часовых поясах, и это им не мешает. Все работают по своему графику, просто подстраиваются для пересечения с командой.

Удалённая работа, гибкий график.

Что нужно делать?
  • Разработка мобильного приложения Workzilla. Приложение сложное, с высокой нагрузкой, на него большие планы, поэтому будет много интересных задач.
  • Оптимизация и рефакторинг существующего кода;
  • Интеграция со сторонними сервисами;
  • Участвовать в code-review;
  • Раз в неделю участвовать в митингах;
  • Важно получать удовольствие от работы.
О процессе:
  • Работаем по скраму с 2-х недельными спринтами;
  • Сейчас в команде 10 разработчиков, 2 проджект и 3 продакт менеджера, 6 тестировщиков, 2 аналитика, дизайнер;
  • Новым сотрудникам даём время на обучение и назначаем ментора;
  • В команде люди слышат друг друга. Программисты участвуют в принятии решений, и ты всегда можешь предложить свои идеи для развития продукта;
  • Мы веселые и добрые ребята, хотим улучшать этот мир, топим за отечественный продукт и продвигаем удаленную работу и фриланс.
Мы предлагаем:
  • Удаленную работу с полной занятостью (40ч в неделю), те ищем человека в штат на полный день;
  • Гибкий график работы ПН — ПТ (СБ, ВС и праздники отдыхаем);
  • Компенсируем расходы на спорт, обучение, улучшение рабочего места;
  • Начисляем индивидуальные бонусы;
  • Поддерживаем корпоративную культуру: раз в год встречаемся на корпоративе в Москве, проводим покерные турниры, турниры по шутерам, интеллектуальные игры, книжный клуб.
Будем рады видеть в наших рядах!
Лариса, Менеджер по персоналу Workzilla

Вопросы и отклики отправляй на [email protected]

Разработчик Android

Workzilla — биржа удаленной работы для быстрых и несложных заданий. Сервис существует с 2009 года и активно развивается. У нас зарегистрировано 5 млн. пользователей. В месяц размещается 150 тыс. поручений и отправляется более 3 млн. сообщений.
У нас прекрасная команда и крупный динамичный сервис. Мы все работаем удаленно. Наши сотрудники живут в разных часовых поясах, и это им не мешает. Все работают по своему графику, просто подстраиваются для пересечения с командой.

Удалённая работа, гибкий график.

Что нужно делать?
  • Разрабатывать мобильное приложение Workzilla. Приложение сложное, с высокой нагрузкой, на него большие планы, поэтому будет много интересных задач;
  • Оптимизация и рефакторинг существующего кода;
  • Интеграция со сторонними сервисами;
  • Участвовать в code-review;
  • Раз в неделю участвовать в митингах;
  • Важно получать удовольствие от работы.
О процессе:
  • Работаем по скраму с 2-х недельными спринтами;
  • Сейчас в команде 10 разработчиков, 2 проджект и 3 продакт менеджера, 6 тестировщиков, 2 аналитика, дизайнер;
  • Новым сотрудникам даём время на обучение и назначаем ментора;
  • В команде люди слышат друг друга. Программисты участвуют в принятии решений, и ты всегда можешь предложить свои идеи для развития продукта;
  • Мы веселые и добрые ребята, хотим улучшать этот мир, топим за отечественный продукт и продвигаем удаленную работу и фриланс.
Мы предлагаем:
  • Удаленную работу с полной занятостью (40ч в неделю), те ищем человека в штат на полный день;
  • Гибкий график работы ПН — ПТ (СБ, ВС и праздники отдыхаем);
  • Компенсируем расходы на спорт, обучение, улучшение рабочего места;
  • Начисляем индивидуальные бонусы;
  • Поддерживаем корпоративную культуру: раз в год встречаемся на корпоративе в Москве, проводим покерные турниры, турниры по шутерам, интеллектуальные игры, книжный клуб.
Будем рады видеть в наших рядах!
Лариса, Менеджер по персоналу Workzilla

Вопросы и отклики отправляй на [email protected]

Интернет маркетолог

Приветствуем! Мы в поисках интернет-маркетолога в команду проектов Workzilla и Insolvo. Нам нужен настоящий герой, который знает всё о продвижении проектов в интернете, разбирается во всех каналах привлечения пользователей и легко взаимодействует с командой.

Подробности по ссылке.

Будем рады видеть в наших рядах!
Лариса, Менеджер по персоналу Workzilla

Начинающий тестировщик

Приветствуем! Мы в поисках начинающего тестировщика в команду.
Предлагаем:
- удаленную работу с полной занятостью (40ч в неделю);
- график работы с ПН по ПТ (СБ, ВС и праздники отдыхаем);
- ставка 30 000 руб. в месяц.

Как понять, что ты нам подходишь?
- продвинутый пользователь ПК (к примеру, переустановить Windows или телефон перепрошить для тебя не проблема);
- любишь технологии, приложения и веб инновации;
- живешь в часовом поясе с разницей до 4 часов с Москвой.

Подробности по ссылке.

Будем рады видеть в наших рядах!
Лариса, Менеджер по персоналу Workzilla

Personal assistant Insolvo

Приветствуем!

Insolvo - это англоязычная биржа фриланса, от создателей сервиса Workzilla.
Проект набирает обороты, поэтому мы ищем талантливых людей в команду проекта.

Мы ищем внимательного помощника с Москвы или МО, с хорошим английским. Необходимо помощь с поручениями от руководителя и с различными задачами по улучшению сервиса. Вакансия частично удаленная (возможно около 10% рабочего времени будет проходить в офисе). 

Вакансия точно подойдёт, если умеешь легко находить любую информацию в интернете и хорошо владеешь поисковиком. Для тебя важно долгосрочное сотрудничество, мечтаешь работать удалённо и хочешь стать частью команды, где все общаются как друзья.

Подробности по ссылке.

Будем рады видеть в наших рядах!
Лариса, Менеджер по персоналу Workzilla
Tilda Publishing