Обязанности ассистента HR-менеджера: 1. Поиск кандидатов: • Использование платформ для привлечения кандидатов и размещение вакансий. (можно использовать тг каналы, которые я дам, можно поискать свои) 2. Общение с кандидатами: • Проведение первичных интервью (письменно) я высылаю вопросы, что у них спросить, главное переписываться и выявлять кандидата по требованиям. 3. Назначение встреч: • Организация встреч со мной на видео интервью. 4. Отбор по навыкам: • Оценка резюме (научу) переживай 5. Ведение базы данных: • Хороших кандидатов добавлять в базу (все просто)

Коммуникативность, активность, ответственность

Работать можно в удобное время для вас, главное успевать в дедлайн и быть со мной на связи, дальше возможен рост, если сработаемся)