Что ты будешь делать? - Разбираться в новых инструментах, сервисах, платформах (особенно в ИИ и автоматизациях). - Искать информацию, анализировать тренды, делать ресёрчи (но не просто копировать ссылки, а выдавать осмысленный анализ). - Вести задачи, следить за дедлайнами, помогать структурировать процессы. - Быстро адаптироваться к новым задачам, тестировать гипотезы. - Иногда взаимодействовать с подрядчиками, договариваться, проверять качество. - Помогать мне не тонуть в операционке, чтобы я мог(ла) больше фокусироваться на стратегии.

Кого я ищу? Мне неважно, сколько тебе лет, есть ли у тебя диплом, и сколько у тебя опыта работы. Важно, как у тебя работает мозг и насколько ты самостоятелен(на). Ты точно подойдёшь, если: У тебя есть самодисциплина – ты умеешь планировать и доводить до конца, даже если никто не контролирует. Ты быстро включаешься в новые вещи – ИИ, платформы, инструменты, не ждёшь, пока кто-то объяснит. Ты умеешь фильтровать хаос – выделять главное, резюмировать, делать работу удобной для других. Ты анализируешь свои ошибки и умеешь учиться на них, а не просто повторяешь. Ты сообразительный(ая) и не боишься нестандартных задач. Ты не из тех, кто пишет "Ой, не знаю, что делать" – ты из тех, кто говорит "Окей, попробую так и так". Кто точно не подойдёт? Люди без инициативы, ждущие подробных инструкций. Те, кому нужен "гибкий график, но не больше 4 часов в день" – работы реально много. Те, кто сдаётся при первой же сложности и говорит "Я не умею" вместо "Сейчас разберусь". Те, кто не может держать в голове несколько задач и постоянно всё забывает.

Что я предлагаю? Оплата – зависит от того, насколько ты реально эффективен(на). Если ты профессионал(ка) и решаешь задачи быстро и качественно – я готов(а) платить хорошо. Если вообще нет опыта, то начнем с 30 тысяч в месяц, а если уже что-то умеешь и готов(а) вкладывать время в работу, тогда нетрудно начать и с 40-50. Огромный опыт – ты будешь работать на передовой ИИ, автоматизации и видеопродакшна, разберёшься в том, о чём 90% людей даже не догадываются. Рост и развитие – если ты в перспективе захочешь больше полномочий и задач, это реально. Реальное влияние – ты не просто будешь "помогать", а влиять на процессы, предлагать решения, строить вместе со мной. Если читаешь это и думаешь: "Чёрт, да это же про меня!" – пиши. Но только не "Здравствуйте, я бы хотел(а) попробовать себя на вашей позиции" – лучше сразу помимо своего CV в качестве теста я бы хотел получить ответ на вопрос: "Как рассчитать коэффициент трендового потенциала рилса?" Дополнительное задание, уровень сложный: Найти в тексте вакансии две ошибки в окончаниях слов. Спасибо за внимание, жду ваших писем на мою электронную почту.