Обязанности сотрудника
ВАКАНСИЯ: ДИЗАЙНЕР СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ ДЛЯ ПРОЕКТА *HIDDEN PATH*
- Формат работы: проектная (фриланс)
- Платформа: Telegram, Instagram
- Оплата: обсуждается индивидуально
О ПРОЕКТЕ
*Hidden Path* — это проект о путешествиях по Африке, экспедициях, уникальных маршрутах и закрытых комьюнити-форматах. Мы создаём атмосферу приключений, вдохновляем на исследование неизведанных мест и объединяем людей, готовых выйти за границы привычного.
Настроение и визуальный стиль, которые есть у нас сейчас :)
Сайт https://hidden-path.ru/
Тг-канал https://t.me/hiddenpathtravel
Сейчас мы ищем дизайнера, который поможет визуально оформить наши соцсети, создавая стильные, атмосферные и запоминающиеся материалы.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
- Разрабатывать визуальный стиль для Telegram и Instagram в рамках общей концепции проекта
- Оформлять карточки для навигации в Telegram
- Дизайн постов, сторис, гиф-анимации, обложек
- Создавать графику для гида по Африке в Telegram
- Дизайн мини-гайдов, чек-листов и другого контента для подписчиков
ЧТО МЫ ИЩЕМ
- Понимание визуального сторителлинга
- Чувство стиля, минимализм, умение работать с текстом в графике
- Опыт в дизайне для соцсетей (портфолио обязательно)
- Владение Figma / Photoshop / Illustrator
- Гибкость, готовность экспериментировать, искать новые формы подачи
ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ
Чтобы понять, насколько нам близок ваш стиль, предлагаем выполнить небольшое тестовое задание:
1. Создать карточку для Telegram – пост в формате 1080×1350 px с текстом:
*Намибия* – страна бескрайних просторов, где можно проехать сотни километров, не встретив ни одной души. Это место для тех, кто ищет свободу и настоящие приключения.
2. Сторис / баннер для Instagram – анонс экспедиции с текстом:
*Намибия. Роадтрип в сердце пустыни.*
8–15 мая, 3000 км приключений. Готов к поездке?
Если тебе откликается наш проект и хочется поработать над визуальной частью *Hidden Path*, пиши нам в личные сообщения в телеграм @kateyouso
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.