Группа компаний и ИП, занимающая поставками медицинских изделий и другой продукции в рамках 44 и 223 ФЗ, а также в рамках коммерческих проектов, ищет на постоянную основу менеджера, который полностью возьмет на себя исполнение контрактов. Что входит в обязанности: -открытие проекта на работу после подписания контракта -контроль заявок на закупку, своевременная их фиксация в CRM -своевременный заказ и оплата товара у поставщика, дополнительный контроль соответствия техзаданию (вам будут предоставляться расчеты, но в 5-10% случаев вам придется делать дополнительные запросы) -точное и своевременное внесение плановых доходов и расходов в управленческую CRM -контроль перевозки товаров транспортными и курьерскими компаниями от поставщика или склада до получателя -внесение неавтоматизированных расходов в 1с и другую систему для налогового учета -оформление закрывающих документов в ЕИС и в региональных ИС -работа с Честным знаком (при необходимости, кое что попадает под маркировку и прослеживание) -претензионная работа (как защита от претензий, так и досудебное выбивание денег) Задача - исполнить все обязательства, получить все закрывающие документы и получить все неустойки. Либо закрыть их, если наша проблема. Зарплата - 10% от чистой прибыли (с учетом налогов и кредитных расходов, а также лимитов). Для начала - не менее 10тыс в неделю и не более 25тыс/неделя. Потом после 3-4 месяцев работы, если будем видеть, что вы справляетесь - минималка увеличится как минимум до 15тыс/неделя. Разумеется с учетом инфляции и ростом задач минималка и максималка будет индексироваться.

Менеджер по исполнению контрактов - будет самым высокооплачиваемым человеком в организации Требования к личностным качествам: -человек должен быть предельно внимательным. Это не та позиция, где можно совершать ошибки, потому что ошибки это в лучше случае убытки, в худшем - расторжение контрактов и запрет на работу. -он должен быть даже в какой то степени педантом, это очень важно для расчета прогнозного денежного потока по сделкам и по месяцам. Но при этом уметь проявлять и разумную гибкость -человек должен быть ответственным. это самая важная позиция, во многом краеугольная. -умение понимать, когда надо проявить самостоятельность, а когда - не постесняться попросить помощи -умение работать в команде. Что под этим подразумевается? Значит, уметь 1)признавать ошибки 2)выполнять указания, если ваши идеи не приняты. даже если не согласны (но при этом все разумные идеи берутся в работу!) -честность. Если ошиблись - признавайтесь. Да, можете быть наказаны -исполнительность. но при этом исполнительность с мозгами Требование к знаниям: -надо быстро освоить наши CRM. Секрета нет - это WireCRM, финансовая система Adesk и, конечно же, 1с. -неплохо понимать, как считать рентабельность товара Географические требования: -кандидат должен быть либо из Москвы/области (и тогда можно предложить ответственное хранение товара и его реализацию) -либо из часового пояса +5 МСК (то есть Иркутск) либо восточнее - и тогда мы можем поручить участие в дальневосточных аукционах дополнительно если вы живете в других регионах - жесткого запрета нет. Но имейте в виду, что вам придется столкнуться с недосыпом, в долгосроке это будет тяжело. для москвы исключение - там не нужно участвовать в ночных торгах, так как предполагается другая ответственная задача. Требование к опыту: -прямо жестких требований нет. Нам важнее намного личные качества и обучаемость, а также совместимость.

Обучение Не переживайте. Все объяснит либо лично я, либо человек, который сейчас ответственный за аналогичную позицию. Финансовые условия: Возможно за аналогичную позицию вы смогли бы получать большую зарплату, но здесь вы получите другие преимущества -гибкий график. Нам важнее не то, во сколько и сколько вы работаете, а насколько задачи выполняются. Если вы в декрете - сможете совмещать с воспитанием Если у вас инвалидность - эта вакансия подходит(за исключением Москвы, где требуются офлайн-действия). Если вы активный пенсионер - отлично. -удаленная работа (для Москвы/МО - гибрид, с 80% долей удаленки). Нам совершенно нет необходимости держать вас в офисе. Вся наша команда работает удаленно. Наша ставка, как уже упомянули, 10% от чистой прибыли (с учетом налогов и кредитного коэффициента, а также лимитов) -для начала 10-25тыс неделя -после 3-4 месяцев 15-25тыс неделя -в дальнейшем при усложнении задач - 20-25тыс неделя с индексацией Как оформлено будет: -мы обычно оформляем как самозанятые/ИП, потому что вакансия достаточно гибкая и привязана не к процессу, а к результату. Впрочем, многих наших коллег это вполне устраивает. В то же время ответим на вопрос - можно ли совмещать? Несмотря на гибкий график, наш ответ: "Нет". Потому что задач много. В работе по 20-30 проектов предполагается. Да, не все одновременно активно (где то просто ожидание доставки, где то ожидание заявки), но все равно это надо держать на контроле. Возможности для развития Мы планируем расти дальше. Обороты поднимать до 1млрд рублей и выше. (сейчас обороты на медицине где-то 30млн с хорошей маржинальностью без учета других направлений) Кроме того, у нас планируется большая доля прямых продаж. Это значит, что у вас появятся помощники, таким образом есть перспектива стать начальником. Как откликнуться на вакансию? Заполните анкету ниже.