Обязанности сотрудника
1. Оперативное реагирование на обращения клиентов в режиме реального времени. Это подразумевает, что сотрудники должны быстро отвечать на запросы клиентов через различные каналы связи: чат, электронную почту, телефон и другие.
2. Оказание помощи клиентам в решении их вопросов и устранении возможных трудностей. Сотрудники должны быть готовы помочь клиентам с техническими неполадками, вопросами по продукту или услуге и другими сложностями.
3. Сбор и анализ отзывов клиентов для повышения качества предоставляемых услуг. Обратная связь от клиентов помогает понять, какие аспекты услуг работают хорошо, а какие требуют улучшений.
4. Отправка клиентам сообщений по заранее подготовленным шаблонам. Использование шаблонов ускоряет процесс обработки запросов и обеспечивает единообразие в коммуникации.
Требования к кандидату
- Опыт работы в сфере продаж, клиентского обслуживания или в смежных областях будет являться преимуществом.
- Кандидат должен уверенно работать с компьютером.
- Кандидат должен уметь чётко и грамотно излагать свои мысли в письменной форме, особенно при общении с клиентами.
- Кандидат должен уметь следить за деталями, выполнять задачи в установленные сроки и организовывать свою работу для достижения результатов.
- Кандидат должен уметь взаимодействовать с коллегами, соблюдать установленные стандарты и процедуры, а также быть готовым к обратной связи и обучению.
Условия работы
Мы предоставляем обучение и поддержку всем соискателям. Гибкий график работы; конкурентоспособная зарплата; дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы. Заработная плата от20000 до 110000 рублей на руки.
Анкета для отклика
О работодателе
Менеджер по подбору персонала Игорь Ипатов
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.