Обязанности сотрудника
Тестовая задача: Сделать 1-3 разных вертикальных видео и отправить их мне в тг @VladislavBorisovich8 в личные сообщения.
Важное: Все ролики – в вертикальном формате для YouTube Shorts и Instagram Reels. Роман(Resolut1on профессиональный игрок в Dota 2) должен быть виден на экране во всех видео, общая тематика Дота 2.
Варианты тем для роликов:
1. Реакции Романа
Монтируем вертикальные видео с реакциями Романа на различные ситуации в Dota 2. На экране всегда должен быть виден Роман, его реакция – это главный акцент.
2. Рубрика «Вопрос-Ответ»
Видеофайлы с вопросами Роману и его ответами. Роман должен быть виден на экране. Монтируем в вертикальном формате, добавляем текстовые субтитры.
3. Рубрика «Флэшбэк»
Рассказ Романа о старых турнирах и интересных моментах, обязательно вставляем архивные кадры. Роман должен быть виден на экране. Соблюдаем вертикальный формат и наглядные вставки.
4. Гайды по персонажам
Видео-руководства по популярным героям Dota 2, где Роман объясняет механику. Роман обязательно должен быть на экране в процессе. Добавляем геймплейные кадры, текстовые подсказки и графику.
5. Разбор багов и имбалансных персонажей. Роман должен быть виден на экране, делая разбор и комментируя. Поддерживаем динамичный монтаж с графикой и текстом.
6. Сигма / фонк
Крутые сигма моменты под фонк в тематике доты. Роман должен быть в кадре.
7. Рампаги
Крутые моменты с рампагами. Роман должен быть в кадре.
И т.д. включайте творчество, мы открыты к новым идеям!
Требования к кандидату
Используйте любые материалы / кадры, которые есть в открытом доступе.
Также любые инструменты, искусственный интеллект и пр.
Это ваше пространство для развития
Если у вас мало/нет опыта монтажа, и вы хотите попробовать, разобраться - это тоже ваш шанс! Нам нужно много контента, нет ограничений по количеству монтажёров. Рассмотрим и ответим всем. Посылайте по готовности
Условия работы
Удаленная работа. Плата 100-200р один вертикальный ролик, после отбора кандидатов.
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.