Обязанности сотрудника
Создать сценарий вирусного видеоролика (35 сек.)
В итоге должен получиться:
-высоко вовлекающий ролик,
-с эффектом “ого! такое бывает! нука-нука, это что-то интересненькое”,
-четко попадающий в ЦА,
-пересылаемый,
-досматриваемый до конца.
Стиль: науч - поп.
Фактура: исследование о пользе хлореллы для снижения воздействия стресса - https://bioboo.st/research/stress-response-modulation-chlorella/
ЦА: Ж, 30+, достаток средний и выше среднего, следящие за своим здоровьем, предпочитающие натуральные и естественные методы оздоровления и омоложения.
Что нужно учесть: монтировать будет живой человек, пользующийся стоковыми видео и нейронками (не имеющий доступ к лаборатории Спилберга с безграничными возможностями)))).
Предыдущий вариант (на наш взгляд не очень успешный - как минимум возможный к серьезной модернизации):
https://drive.google.com/file/d/1Ln-BStCr57hOFaaqPhNjRe6366Kjx3vT/view?usp=drive_link
Сценарий должен включать:
-подробное описание видеоряда,
-текст диктора.
Уверены, что Вы мастерски владеете всеми законами жанра и сможете сотворить интереснейшую историю, от которой будет невозможно оторваться.
Авторский контроль! - Вы принимаете работы у видеомонтажера, чтобы убедиться, что он правильно реализовал все Ваши идеи.
Таких исследований у нас много:))
Требования к кандидату
кто-то между Достоевским и Чаком Полански
Опыт работы от 1 года
Условия работы
Один сценарий к видео-ролику - 700 р.
О работодателе
Будете в эпицентре событий взлета одного из самых перспективных стартапов (победитель в номинации "лучший wellness стартап" премии ReAwards) в сфере биохакинга и 30Ж (конечно же, приложите к этому свою руку - точно будет чем гордиться!).
Российское НПО по изучению и производству микроводорослей.
Это динамично растущий стартап на рынке 30ж, биохакинга, нутрициологии.
Победитель премий ReAwards и Здоровое Питание.
Через год выхода на маркетплейсы мы обогнали всех своих конкурентов и вошли в 3% лучших продавцов в категории "Фитококтейли".
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.