Обязанности сотрудника
Вакансия: IT-рекрутер (проектная занятость, оплата за закрытую вакансию)
Формат: Удаленно
Занятость: Проектная (оплата за вышедшего кандидата)
Оплата: 10 000 – 15 000 руб за закрытую вакансию (в зависимости от сложности)
О компании
Мы — стартап, развивающий инновационные IT-решения. В связи с ростом команды ищем IT-рекрутера, который поможет нам находить сильных специалистов в разработку, аналитику и менеджмент.
Что нужно делать?
Поиск и подбор кандидатов на IT-вакансии (разработчики, аналитики, проджекты, продакты и др.)
Проведение первичных интервью, оценка кандидатов
Взаимодействие с командой для понимания требований к позициям
Сопровождение кандидатов на этапах отбора
Передача финальных кандидатов на интервью с руководителем
Что ожидаем от тебя?
Опыт рекрутинга в IT (фриланс, агентства или инхаус — неважно)
Понимание технологий и IT-специальностей
Умение находить и привлекать кандидатов через разные каналы
Грамотная письменная и устная речь
Ответственность и самостоятельность
Что предлагаем?
Оплата за каждого вышедшего сотрудника (10 000 – 15 000 руб, зависит от сложности вакансии)
Полностью удаленная работа и свободный график
Возможность долгосрочного сотрудничества с ростом ставок
Минимум бюрократии, четкие задачи и быстрая обратная связь
Если тебе интересно, заполни анкету по ссылке в google-форме!
Требования к кандидату
Опыт работы от 2 лет
О работодателе
Разработка мобильных приложений
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.