Обязанности сотрудника
Развитие и ведение соцсетей - телеграмм и ВК.
Вовлечение и погружение в продукт.
Съемка контента на объектах, в офисе и на мероприятиях (оборудование прилагается).
Поиск и сопровождение специалистов по монтажу видеоматериалов (либо выполнение монтажа самостоятельно).
Составление контент планов.
Составление сценариев каждой съемки и разработка уникального стиля видео/фото контента.
Требования к кандидату
Навык съемки на смартфон рилс и сторис.
Навык монтажа и цветокоррекции фото/видео материалов
Навык составления контент плана
Навык составление сценариев съемки
Навык разработки уникального стиля соцсетей и контента
О работодателе
Ключевым фактором, определяющим характер нашего отношения к клиенту, является
решение задачи клиента с максимальной выгодой для него. Иногда, нам проще не продать
услугу или товар по причине того, что это не приведет к ожидаемому результату. Мы
стремимся выстраивать доверительные и искренние отношения с клиентами. Честным быть
выгодно. Честность.
Концепция отношений между клиентом и сотрудниками нашей компании выстраивается
таким образом, чтобы клиент мог всегда испытывать ощущение нашего искреннего
желания помочь ему. Именно помочь, а не продать. Доверие.
Еще на этапе переговоров мы детально выясняем, что на самом деле необходимо нашему
клиенту, чтобы максимально эффективно решить поставленную задачу - выгодно,
безопасно и в срок. Экспертность.
Мы глубоко убеждены в том, что намного выгоднее выполнить работу качественно с первого
раза, чтобы в последствии не возвращаться к ней вновь для устранения мелких недочетов.
Это экономит время нашего клиента и для нас. Безопасность.
Одной из основных задач, которую мы ставим перед собой в каждом проекте – это
предоставить услуг и сервиса немного больше, чем было изначально оговорено и
оплачено. Ценность выше стоимости.
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.