Поиск телеграм каналов для hr
Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
16 лет
помогаем решать
ваши задачи815 тыс.
исполнителей готовы
помочь вам4.3 млн.
заданий уже успешно
выполнены35 секунд
до первого отклика на
ваше задание
16 лет
помогаем решать ваши задачи
815 000
исполнителей готовы помочь
4 300 000
заданий уже выполнены
35 секунд
до первого отклика
Как это работает?
- 1Создайте заданиеСоздайте заданиеОпишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
- 2Находим за 2 минутыНаходим за 2 минутыПодбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
- 3Платите за готовоеПлатите за готовоеОплачиваете, только если вы довольны результатом
Чем мы лучше остальных?
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Наши преимущества
- Проверенные специалистыВсе активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
- Готовы к работе 24/7Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
- Решение для всех задачЛюбые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели
Примеры заданий
Задача для поиска телеграм-каналов
400Задача для поиска телеграм-каналов Нужно найти телеграм-каналы с тремя аудиториями: 1. Родители школьников это важно, так как каналов с уклоном в дошколку много - нам не подходит 2. Подростки 3. Педагоги Нужно: 1. Найти каналы 2. Собрать по ним число подписчиков 3. Узнать у админа стоимость размещения (контакт всегда указан в описании канала) и сколько пост находится в топе и в ленте (посты удаляют спустя определенное время) 4. Посмотреть охват постов, висящих в ленте то число дней, которое озвучили. Например, админ сказал, что рекламный пост будет висеть в ленте 7 дней. Значит, надо посмотреть, какой охват у поста, который был опубликован 7 дней назад Эти данные указать в таблице + контакт админа и ссылка на канал Как искать каналы: 1. Как хочешь)) самое простое - по ключевым словам в поиске тг, просто в поиске Яндекс / гугла, спросить у чата gpt или deepseek + любой твой вариант) 2. И смотри широко - не только чисто родительские тг-каналы, а подумать, чем еще могут увлекаться взрослые люди с детьми и так с каждой аудиторией
Алина Осокина
Отобрать каналы для посевов из спис
2500Отобрать каналы для посевов из списка. Получить условия посева у отобранных каналов. Есть список из 50 каналов. Необходимо 1). на основе наших критериев (список предоставим) пройтись по списку. Отобрать подходящие. Согласовать с нами отобранные. 2). По согласованным отправить запрос на условия размещения. Получить ответ и внести в таблицу. Вся отчетность в режиме реального времени ведется в гуглтаблице. Готовую гуглтаблицу дадим. Заходи и заполняй ) Задача достаточно срочная. Хорошо бы приступить прямо сегодня. Предпочтение отдам тому, кто имеет базовое понимание, что такое ЦА канала и как ее можно понять, почитав посты канала. Нам нужны каналы, нацеленные на психологов. Прошу сразу в вашем запрос прошу указать, сталкивались ли с подобными задачами. Отвечу только тем, кто не пропустит этот пункт. Благодарю за понимание! Всем успехов!
Vera Uvarova
Поиск телеграм каналов для hr без ошибок: секреты работы с фрилансерами
Эффективный поиск телеграм каналов для HR - важная задача для предпринимателей и бизнес-сообщества. Современные технологии и сервисы позволяют с легкостью находить качественные каналы, предоставляющие ценную информацию по вопросам управления персоналом.
Один из секретов успешной работы с фрилансерами в данном направлении – умение корректно формулировать поисковые запросы и правильно анализировать информацию, полученную из телеграм каналов для HR. Важно выбирать каналы, где специалисты делятся актуальными знаниями и полезными рекомендациями по рекрутингу, управлению персоналом и другим аспектам HR.
Помимо этого, необходимо уметь оценивать авторитет и качество предоставляемой информации в телеграм каналах для HR, чтобы избежать ошибок и недостоверных данных. Взаимодействие с фрилансерами может значительно облегчить этот процесс, так как специалисты с опытом могут помочь подобрать наиболее актуальные и качественные каналы для HR.
Итак, при поиске телеграм каналов для HR без ошибок, ключевыми моментами являются умение грамотно формулировать запросы, анализировать информацию, выбирать авторитетные каналы и взаимодействовать с опытными фрилансерами. Важно использовать все возможности современных технологий и сервисов для эффективного поиска релевантной информации в этой области.Почему стоит выбрать фрилансеров Workzilla?
Выбор фрилансеров Workzilla - это правильное решение для предпринимателей и бизнесменов, которые ищут квалифицированных специалистов для выполнения задач. На платформе Workzilla представлены опытные специалисты по различным направлениям, включая копирайтинг, маркетинг, дизайн и многое другое.
Выбор Workzilla позволяет быстро и удобно находить исполнителей, которые соответствуют вашим требованиям и бюджету. Поиск подходящих фрилансеров на платформе Workzilla сопровождается рядом преимуществ. Благодаря удобному поиску и фильтрам, вы можете выбрать специалистов, чьи навыки и опыт соответствуют вашим потребностям.
Фрилансеры на Workzilla гарантируют качество и своевременное выполнение задач. Благодаря отзывам и рейтингам других пользователей, вы можете оценить профессионализм и исполнительность каждого кандидата. Доверяйте только проверенным специалистам и получайте качественные результаты.
При выборе фрилансеров Workzilla вы экономите время и ресурсы, получая доступ к квалифицированным исполнителям без лишних хлопот. Простой и удобный процесс поиска позволяет найти идеального кандидата для вашего проекта.
Выбирайте Workzilla для поиска квалифицированных фрилансеров и доверьте свой бизнес в надежные руки. Не тратьте время на поиск специалистов - делегируйте задачи профессионалам и сфокусируйтесь на развитии своего бизнеса.Лучшие телеграм-каналы для HR: как найти нужную информацию
Лучшие телеграм-каналы для HR предоставляют ценные и актуальные информационные ресурсы для предпринимателей и бизнеса. Нахождение нужной информации в этой области может быть легким, если знать, куда обратиться.
При поиске телеграм-каналов для HR важно учитывать их актуальность и полезность. Некоторые из лучших каналов включают в себя "HR Mindset", "HR Академия", "HR-Ответы на вопросы", и "HR-Инсайд". Эти ресурсы предлагают ценные советы по управлению персоналом, развитию кадров, и другим актуальным темам.
Одним из главных критериев выбора телеграм-канала является качество контента, который он предлагает. Основные ключевые слова для поиска каналов включают "Подбор персонала", "Управление персоналом", "HR тенденции", и "Кадровое делопроизводство". Находя подходящие каналы по этим ключевым словам, предприниматели и бизнесмены могут получить ценную информацию, помогающую им в успешном управлении своим персоналом.
Итак, поиск телеграм-каналов для HR может быть удачным, если учитывать актуальность содержания и подбирать каналы по ключевым словам, которые наиболее соответствуют интересам предпринимателей и бизнесменов. Найдя подходящие и информативные ресурсы, они могут получить ценные знания и советы по управлению своим персоналом, развитию кадрового дела, и другим важным аспектам в сфере HR.
Как выбрать максимально эффективные телеграм каналы для hr?
Как найти каналы в Telegram для HR вакансий?
Какие критерии важны при выборе телеграм-канала для hr специалистов?
Отзывы наших пользователей
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
