Нужно найти Telegram-каналы для HR? Поможем быстро!
Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
16 лет
помогаем решать
ваши задачи843 тыс.
исполнителей готовы
помочь вам4.4 млн.
заданий уже успешно
выполнены35 секунд
до первого отклика на
ваше задание
16 лет
помогаем решать ваши задачи
843 000
исполнителей готовы помочь
4 400 000
заданий уже выполнены
35 секунд
до первого отклика
Как это работает?
- 1Создайте заданиеСоздайте заданиеОпишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
- 2Находим за 2 минутыНаходим за 2 минутыПодбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
- 3Платите за готовоеПлатите за готовоеОплачиваете, только если вы довольны результатом
Чем мы лучше остальных?
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Наши преимущества
- Проверенные специалистыВсе активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
- Готовы к работе 24/7Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
- Решение для всех задачЛюбые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели
Примеры заданий
Рассылка сообщений о скидках на чай
290*Рассылка сообщений про акцию в WhatsApp и Telegram** **Что нужно сделать:** - Разослать сообщения про скидки на чай по списку (200 контактов). - В основном отправлять в WhatsApp. Если человека нет в WhatsApp - писать в Telegram. **Как работать:** - Все сообщения должны уйти до 19:00 по московскому времени. - После рассылки ждать минимум 6 часов - люди не всегда отвечают сразу. **Что считается ответом:** - Если человек просит прайс - Если просит перезвонить или узнать подробности **Что прислать нам:** - Скриншоты, кому отправили сообщения (в день оплаты). - Все ответы пересылать в наш Telegram-чат. **Оплата:** - 2 рубля 20 копеек за каждое отправленное сообщение - 10 рублей за каждый ответ **Сколько заработаешь:** Зависит от: - Сколько сообщений отправишь - Сколько людей ответит Пример работы прикреплен. **Есть вопросы? Пиши!**
Лейла Пирнаева
Находить и передавать мне права адм
250Задача: находить и передавать мне права администратора в старых чатах (беседах) Telegram. Условия: Дата первых сообщений должна отображаться. Перед сделкой обязательно присылаете скриншот или ссылку для проверки. Интересуют только чаты/беседы, каналы не нужны. На вашем аккаунте Telegram должна быть включена 2FA (двухэтапная защита) минимум 7 дней назад, и вы должны знать пароль. Оплата: 500 за 2 чата (беседы). Группы до 2023 года беру по 2 штуки. До марта 2024 года беру по 3 штуки. Готов забирать объёмом, нужны большие партии.
Полина Тютина
Почему важно правильно искать Telegram-каналы для HR и как не допустить ошибок
Сегодня многие HR-специалисты и рекрутеры активно используют Telegram для поиска и общения с кандидатами. Но найти действительно полезные и качественные телеграм-каналы, где собраны профильные специалисты, не так просто. Типичные ошибки при поиске каналов могут серьёзно осложнить работу: например, подписка на нерелевантные сообщества с низкой активностью или вовсе-наведённые на раскрутку каналы без полезного контента. Такое времяпрепровождение снижает эффективность рекрутинга, упускается много ценных кандидатов, а деньги и ресурсы тратятся впустую. Нередки случаи, когда HR-профессионалы обходят стороной именно Telegram, полагая, что это сложно и рискованно. Здесь на помощь приходит сервис Workzilla, где опытные исполнители быстро и качественно решают задачи по подбору подходящих телеграм-каналов, оценивая их по активности, тематике и релевантности к HR-запросам. Сотрудничество через Workzilla гарантирует получение списка каналов с реальной ценностью для рекрутеров и специалистов по кадрам, без лишней лишней информации и риска ошибиться. Среди главных преимуществ услуги — экономия времени, оперативность и доступ к экспертам, которые знают рынок и умеют оперативно фильтровать ресурсы по вашим требованиям. Если вы хотите, чтобы поиск телеграм-каналов для HR стал системным и приносил результат, стоит поручить эту задачу проверенным фрилансерам на Workzilla.
Глубокий разбор: как правильно выбрать Telegram-каналы для HR и избежать подводных камней
Поиск телеграм-каналов для HR включает несколько важных технических нюансов, которые часто упускают многие при самостоятельном подборе. Во-первых, важно различать каналы и чаты: каналы чаще содержат ценный контент, а чаты — непредсказуемую активность и иногда спам. Во-вторых, следует учитывать количество и качество подписчиков — канал с ботами или низкой активностью вряд ли принесёт пользу. В-третьих, нельзя забывать об актуальности информации: каналы с устаревшими вакансиями или редкими обновлениями не соответствуют вашим целям. Этот список зелёных и красных флагов позволяет избежать типичных ошибок и наработать фильтры для оценки релевантности. При сравнении самостоятельного поиска и услуги на Workzilla становится очевидным: самостоятельный поиск занимает часы и не гарантирует результат, тогда как специалисты платформы используют проверенные методики, алгоритмы и опыт для подбора каналов, с учётом ваших критериев и требований. Например, в одном из кейсов рекрутер смог повысить отклик по телеграму на вакансии на 35% после корректного выбора каналов, сделанного через Workzilla. Платформа не только обеспечивает безопасное сотрудничество с исполнителями, но и предлагает рейтинги, отзывы и гарантии — что снижает риски и повышает качество. В конце концов, Workzilla экономит ваше время и деньги, позволяя сосредоточиться на главном — поиске лучших кандидатов для вашей компании.
Как происходит поиск телеграм каналов для HR через Workzilla: пошаговая инструкция и советы экспертов
Если вы готовы поручить поиск телеграм-каналов для HR специалистам на Workzilla, процесс будет простым и прозрачным. Сначала вы создаёте заказ, подробно описывая свою задачу и критерии — тематика каналов, целевая аудитория, предпочтительный регион и активность. Затем исполнители с опытом в HR и соцсетях подают заявки, вы выбираете подходящего по рейтингу и отзывам. Далее эксперт оценивает каналы, фильтрует по активности и релевантности, составляет одобренный список с краткими характеристиками для удобства анализа. Трудности, с которыми сталкиваются заказчики — это недостаток времени, переполненность нерелевантным контентом и сложности с оценкой качества каналов. Работая через Workzilla, вы получаете прозрачность и гарантии, что список действительно соответствует вашим задачам, а коммуникация с исполнителем всегда под контролем платформы. Лайфхаки от опытных фрилансеров — уточняйте сразу целевую аудиторию каналов, проверяйте дату обновления, обращайте внимание на комментарии и отзывы подписчиков. Телеграм продолжает развиваться, и тренд на использование его в HR только усиливается — важно не упустить момент и начать действовать уже сегодня. Отложить поиск каналов на потом — значит упустить выгодных кандидатов и снизить эффективность рекрутинга. Закажите услугу на Workzilla и получите решение, проверенное практикой и опытом более 15 лет экспертизы в IT и соцсетях с 2009 года.
Как избежать попадания на нерелевантные Telegram-каналы для HR?
Чем отличается самостоятельный поиск Telegram-каналов для HR от заказа услуги на Workzilla?
Почему выгодно заказывать поиск Telegram-каналов для HR именно на Workzilla?
Отзывы наших пользователей
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
