Проведение собеседования онлайн

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 834 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.4 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 16 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 834 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 400 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

Анализ переговорного кейса

300

Итоговое задание по дисциплине "Ведение переговорного процесса " Нужно выбрать любой переговорный кейс. Можно международный, можно политический (внутри государства), можно бизнес-переговоры. Но, не моделируем ситуацию, а берем реальный переговорный кейс и досконально его анализируем. Но, надо ответить на такие вопросы, как позиции сторон, их стратегия, тактические приемы, успех или не успех переговоров. Причины провала, если такой был и т.д. То есть, полностью до конца подготовить кейс. (Страниц 7)

Наталия Кириченко

Пройти 15 минут собеседование

200

Пройти 15 минут собеседование на вакансию ассистента. Описание вакансии: https://docs.google.com/document/d/1iZKS2Yp8iLfPv2dya5icloQoZfOFr67LgLzc96VFCI4/edit?usp=sharing Если вам вакансия актуальная, откликайтесь на задание, созвонимся в Зуме. Оплата по факту собеседования (даже если не подойдёте на позицию).

Mubinabonu Tojiddinova

Создать задание
  • 10 советов для успешного онлайн собеседования

    Вы готовите кандидатов к онлайн собеседованию и хотите помочь им успешно пройти этот этап? Вот для вас 10 советов от эксперта, которые помогут сделать собеседование эффективным и продуктивным.

    1. Проверьте своё оборудование заранее. Убедитесь, что у вас хорошее интернет-соединение, камера и микрофон работают исправно. Никто не хочет тратить время на поиск проблем с техникой во время интервью.

    2. Выберите тихое и хорошо освещенное место для собеседования. Важно, чтобы вас было хорошо видно и слышно, а также чтобы вас не отвлекали посторонние шумы.

    3. Подготовьтесь заранее к вопросам, которые могут возникнуть во время интервью. Подумайте, какие ответы на них вы хотите дать, чтобы произвести максимально положительное впечатление.

    4. Слушайте внимательно вопросы собеседника и отвечайте четко и информативно. Проявите заинтересованность в беседе, задавайте уточняющие вопросы.

    5. Оптимизируйте свою камеру. Расположитесь на уровне глаз с камерой, чтобы создать ощущение прямого контакта с собеседником.

    6. Не забывайте про свою невербальную коммуникацию. Улыбайтесь, кивайте головой, делайте заметки – покажите, что вы внимательно слушаете и интересуетесь.

    7. Обращайте внимание на язык тела собеседника. Это поможет вам лучше понять его настроение и отношение к происходящему.

    8. Будьте готовы к техническим неполадкам. Имейте запасное устройство или способ связи, чтобы в случае проблем быстро переключиться на него.

    9. Сделайте паузы между вопросами и ответами. Это поможет вам улучшить понимание друг друга и избежать недопониманий.

    10. После собеседования не забудьте поблагодарить собеседника за возможность пообщаться и выразить свою заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве.

    Рекомендуем использовать платформу Workzilla для проведения онлайн собеседований. На Workzilla вы сможете найти квалифицированных специалистов и организовать эффективный процесс интервью. Успешные собеседования ждут вас!

  • Избегайте частых ошибок при проведении онлайн собеседований: полезные советы

    Знаете ли вы, что проведение собеседования онлайн требует особого подхода и внимания к деталям? Виртуальные собеседования становятся все более популярными, но при этом с ними часто совершаются ошибки, которые могут повлиять на результат. Хотите избежать этих неприятностей и провести собеседование успешно? Давайте разберемся, какие полезные советы помогут вам в этом деле.

    Первое, на что стоит обратить внимание, это качество интернет-соединения. Не дайте сбою в сети испортить впечатление от кандидата или от вас. Проверьте скорость соединения заранее и выберите тихое место для проведения интервью.

    Второй совет — уделите внимание оборудованию. Убедитесь, что ваш микрофон и камера работают исправно. Четкое изображение и чистый звук помогут сделать взаимодействие более комфортным для всех сторон.

    Третий совет — подготовьте вопросы заранее. Организуйте структурированный процесс собеседования, чтобы не отвлекаться на поиск нужной информации во время разговора.

    И последнее, но не менее важное, советую воспользоваться платформой Workzilla для проведения онлайн собеседований. Здесь вы сможете найти опытных специалистов, готовых помочь вам с каждым этапом процесса и обеспечить успешный результат.

    Итак, следуя этим советам, вы сможете избежать распространенных ошибок при проведении онлайн собеседований и добиться желаемого результата. Не забывайте о важности подготовки и внимательности, и у вас все получится!

  • Эффективное проведение онлайн собеседований: решаем ваши опасения

    Вы волнуетесь по поводу проведения онлайн собеседований? Мы понимаем ваше беспокойство и стараемся решить все ваши опасения.

    Эффективное проведение онлайн собеседований — это не только возможность сэкономить время и ресурсы, но и способ ускорить процесс подбора персонала. Мы знаем, что для многих это может быть непривычно и вызывать беспокойство, но не переживайте, мы здесь, чтобы помочь.

    Существует множество инструментов и платформ, которые делают проведение онлайн собеседований простым и удобным. От видеоконференций до специальных программ для тестирования кандидатов — возможностей множество, и мы поможем вам выбрать наиболее подходящий вариант.

    Благодаря возможностям интернета, проведение собеседований онлайн стало более эффективным и удобным. Не нужно тратить время на дорогу и организацию встречи, всё можно сделать прямо из дома или офиса.

    И помните, если у вас остались какие-то сомнения или вопросы по поводу проведения онлайн собеседований, обращайтесь к нам. Мы всегда рады помочь и поделиться советами.

    Не забывайте, что платформа Workzilla предлагает удобные и надежные инструменты для проведения онлайн собеседований. Попробуйте прямо сейчас и убедитесь сами во всех преимуществах онлайн интервью!

  • Какие детали важно указать при заказе услуги проведения собеседования онлайн?

  • Какие критерии важны при проверке результата собеседования онлайн?

  • Какие вопросы нужно задать перед проведением собеседования онлайн?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем

Категории заданий

Разработка и ITЛичный помощникРеклама и соцсетиДизайнАудио и видеоТексты и перевод