Создание скрипта для HR

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 815 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.3 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 16 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 815 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 300 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

Написать два скрипта на PHP

1000

Нужно написать два скрипта на PHP 1) Раз в неделю (по крону) скрипт должен брать этот файл https://sexshopmania.ru/export/202411/parser/processed_file.csv проверять aID по списку (это второй столбец в исходном файле, а список, будет, скорее всего также в отдельном файле), и если есть совпадение - то удалять данные в столбцах imags и img1 Далее сохранять файл в папке скрипта 2) Скрипт должен брать этот файл: https://feed.p5s.ru/smartFeedBuild/67c9a16f5632d2.00304858 Обратите внимание, что он "генерируется" на лету и время генерации занимает около 20-30 секунд Затем удалять из него все строчки, где stock = 0 и сохранять локально в папку со скриптом

Иван Рулёв

Проверка скрипта Google Sheets

1000

Проверить скрипт в google sheets Есть скрипт, но он не работает почему-то. нужно найти причину https://docs.google.com/spreadsheets/d/1BjcEMwn5SJTYwpvvno_YE7znR5YI0hWSiEtUWy87LzI/edit?gid=1181333915#gid=1181333915 скрипт gpt называется, и должен из столбца F отправлять в гпт и затем результат в B записывать. Ищу того кто разбирается!

Алексей Зубко

Создать задание
  • Создание скрипта для HR без ошибок: секреты работы с фрилансерами

    Создание скрипта для HR - важный этап в работе с фрилансерами, и его успешная реализация зависит от правильного подхода. Один из секретов эффективного создания скрипта для HR - это работа с опытными специалистами.

    При выборе фрилансеров для создания скрипта для HR важно учитывать их профессионализм и опыт работы в данной сфере. Также стоит обратить внимание на отзывы предыдущих работодателей и портфолио исполнителей.

    Для того чтобы избежать ошибок при создании скрипта для HR, важно четко сформулировать задачу и требования к специалистам. Необходимо также уделить внимание деталям и проверить каждый шаг, чтобы исключить возможные неточности.

    При работе с фрилансерами рекомендуется устанавливать прозрачные сроки выполнения работ и общаться с исполнителями на регулярной основе. Это поможет избежать недоразумений и ускорить процесс создания скрипта для HR.

    В итоге, следуя указанным советам и принимая во внимание основные моменты при работе с фрилансерами, можно создать качественный и эффективный скрипт для HR, который поможет оптимизировать процессы внутри компании и повысить эффективность работы сотрудников.

  • Почему стоит выбрать фрилансеров Workzilla?

    Выбор фрилансеров на платформе Workzilla имеет ряд преимуществ для предпринимателей и бизнеса. Одной из ключевых причин является возможность быстро и эффективно найти квалифицированных специалистов для выполнения задач. На Workzilla собраны специалисты разного уровня и направлений, что позволяет подобрать исполнителя именно под вашу задачу.

    Еще одним важным аспектом выбора фрилансеров на Workzilla является возможность сохранить бюджет и оптимизировать расходы на выполнение проектов. Вы можете выбирать исполнителей с учетом их ставок и рейтинга, что поможет вам найти оптимальное соотношение между ценой и качеством работы.

    Кроме того, работа с фрилансерами на Workzilla позволяет вам получить доступ к разнообразным специалистам, что повышает гибкость и возможности вашего бизнеса. Вы можете найти специалистов для создания скриптов для HR, разработки веб-сайтов, маркетинговых кампаний и многих других задач.

    Таким образом, выбор фрилансеров на платформе Workzilla обеспечивает предпринимателям и бизнесу доступ к широкому выбору квалифицированных специалистов, оптимизацию расходов, и повышение гибкости и эффективности работы. Работа с фрилансерами на Workzilla — это надежный способ обеспечить успешное выполнение проектов любого масштаба.

  • Создание эффективного скрипта для HR: лучшие практики

    Создание эффективного скрипта для HR: лучшие практики"

    При разработке скрипта для HR важно учитывать не только формальные правила, но и специфику вашей компании. Эффективный скрипт должен быть адаптирован к вашей отрасли и целевой аудитории, что поможет сделать процесс подбора персонала более эффективным.

    Один из ключевых моментов при создании скрипта для HR – это четкое определение целей и задач. Каждый этап процесса подбора персонала должен быть продуман заранее, чтобы минимизировать ошибки и ускорить процесс.

    Важно также не забывать о важности коммуникации с кандидатами. Скрипт должен быть написан простым и понятным языком, чтобы создать доверительные отношения с потенциальными сотрудниками.

    Помните, что скрипт для HR должен быть динамичным и гибким. В процессе общения с кандидатами возможны непредвиденные ситуации, поэтому важно уметь быстро адаптироваться и реагировать на изменения.

    И не забывайте об оценке эффективности скрипта. Проводите регулярный мониторинг результатов и вносите коррективы в свою стратегию, чтобы постоянно улучшать процесс подбора персонала.

    Создание эффективного скрипта для HR – это ключевой момент в развитии вашей компании. Соблюдая лучшие практики и учитывая особенности вашего бизнеса, вы сможете привлечь лучших специалистов и добиться успеха в вашей отрасли.

  • Какие технические навыки необходимы для создания скрипта для HR?

  • Какие критерии важны при выборе исполнителя скрипта для HR?

  • Какие ключевые моменты нужно указать в брифе для создания скрипта HR?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем