Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
помогаем решать
ваши задачи
исполнителей готовы
помочь вам
заданий уже успешно
выполнены
до первого отклика на
ваше задание
помогаем решать ваши задачи
исполнителей готовы помочь
заданий уже выполнены
до первого отклика
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Анализ бизнеса и PEST-методологии
Добрый день,если не устроит цена,то смогу повысить оплату! Работа нужна до завтрашнего вечера,поэтому готов хорошо заплатить! Расчетно-аналитическая работа по дисциплине «Бизнес-анализ» для бакалавров, Ч.1 для студентов, обучающихся по направлению 38.04.01 «Экономика» Москва - 2025 I. Определение проблемной ситуации Задание 1 Выбрать одну из российских организаций для проведения анализа. Критерием выбора организации является достаточно детальное представление ее деятельности, желательно, возможность обсудить с лицами, работающими в ней, специфики и нюансов ее функционирования, в том числе, отдельных бизнес-процессов. В качестве объекта анализа может выступать и Финансовый университет. Сформировать канву бизнес-модели для выбранной компании, отразив девять ключевых аспектов её деятельности: - партнерства - виды деятельности - ресурсы - предлагаемая ценность - отношения с клиентами - каналы (сбыта) - потребительские сегменты - структура затрат - потоки доходов Для выполнения задания рекомендуется использовать готовый шаблон в Miro или построить канву самостоятельно. Задание 2 Проведите анализ ключевых факторов влияния внешней макросреды на конкурентоспособность и устойчивость развития организации. Для проведения PEST-анализа: 1. Выявите возможные факторы, могущие оказать влияния на продажи / прибыль / конкурентоспособность / устойчивость организации 2. Оцените динамику и направленность изменения каждого фактора 3. Оцените значимости и уровень влияния выделенных факторов для проведения количественного PEST-анализа 4. Сформируйте матрицу PEST-анализа 5. Разработайте тактические действия, снижающие риски и максимизирующие ценность бизнеса для наиболее существенных факторов (табл. 1): Фактор Приоритет Влияние на отрасль Влияние на компанию Действия Мониторинг Задание 3 Оцените среду ведения бизнеса организации в разрезе внешних и внутренних факторов. Для этого: 1. Выделить основные внешние возможности компании 2. Выделить основные внешние угрозы компании 3. Выделить основные внутренние преимущества компании (сильнее конкурентов) 4. Выделить основные внутренние слабости компании (слабее конкурентов) 5. Соотнесите внутренние сильные стороны с внешними возможностями и запишите полученные стратегии SO 6. Соотнесите внутренние слабости с внешними возможностями и запишите полученные стратегии WO 7. Соотнесите внутренние сильные стороны с внешними угрозами и запишите полученные стратегии ST 8. Соотнесите внутренние слабости с внешними угрозами и запишите полученную стратегию WT. Постройте аналитическую матрицу SWOT-анализа. Составьте аналитическую записку по результатам анализа. Задание 4 Обоснованно идентифицируйте одну проблему, отражающую нерациональное и/или неэффективное выполнение какого-либо бизнес-процесса (ов) в организации или перспективы использования открывающейся возможности. Опишите проблемную ситуацию. Сформулируйте бизнес-потребность как проблему или возможность, используя метод SMART, укажите её последствия (табл. 2). Предложите возможный(ые) вариант(ы) решения этой ситуации. Таблица 2 Формулирование бизнес-потребности Бизнес-потребность ВN-1 Следствие(я) Определите scope проекта методом BACCM (табл. 3). Таблица 3 Определение scope проекта методом BACCM Понятие BACCM В рассматриваемом кейсе Изменение Потребность Стейкхолдеры Ценность Контекст Решение Задание 5 Сформулируйте бизнес-требования, бизнес-правила и ограничения (табл. 4-7). Таблица 4 Реестр ограничений Номер ограничения Описание Constr-1 . Таблица 5 Реестр бизнес-требований Номер бизнес-требования Описание BReq-1 . Таблица 6 Реестр бизнес-правил Номер бизнес-правила Описание BR-1 . Задание 6 (пока не делать) Сформировать диаграмму Исикавы. Для выполнения задания рекомендуется использовать готовый шаблон в Miro, XMind или построить диаграмму самостоятельно с использованием других доступных инструментов. Ранжировать причины проблемы с помощью определения приоритетного числа рисков (табл. 8). Таблица 8 Ранжирование причин несоответствия по диаграмме Исикавы Причина Ранг обнаружения Ранг возникновения Ранг значимости ПЧР Номер на диаграмме Наименование

Василий Котов
Аудит и настройка Яндекс.Директ
Аудит и настройка Яндекс.Директ для роста эффективности Опытный директолог для быстрого аудита и настройки рекламных кампаний с фокусом на результат. Цель увеличить эффективность (снизить цену заявки, повысить конверсию). Что нужно сделать по шагам: Провести аудит: Получить доступ к нашему аккаунту Директа и аналитики (Метрика/GA). Посмотреть, как всё устроено сейчас: кампании, ключевые слова, объявления, настройки. Найти слабые места и точки роста и лучшей эффективности работы Дать план: Написать краткий отчет с выводами и чек-листом конкретных действий: что отключить, что поправить, что добавить, чтобы повысить количество заявок и снизить их стоимость. Исправить и вести (опция): Внести нужные правки и, если договоримся, взять на себя регулярное ведение: следить за показателями, добавлять слова, тестировать объявления. Требования к исполнителю: Имеет реальные кейсы роста (снизил CPA, поднял CR). Может быстро разобраться в ситуации и предложить решения. Глубокое понимание Яндекс.Метрики/GA4 и навык работы со сквозной аналитикой. Говорит на языке цифр и результата. Умение четко формулировать стратегию и обосновывать решения данными. Отклик: Ссылка на портфолио / примеры работ. Ваш тариф за аудит. Стоимость ведения в месяц. Мы предоставим все доступы и данные. Готовы обсудить детали!

Владислав Куликов
Если вы хотите, чтобы ваш сайт или приложение не просто привлекали посетителей, а превращали их в клиентов, создание стратегии повышения поведенческих факторов становится обязательным шагом. Поведенческие факторы — это те сигналы, которые посетители оставляют своим поведением: время на сайте, количество просмотров страниц, клики и другие действия. Ошибки в этой области могут обернуться снижением конверсии и потерей клиентов.
Типичные ошибки и их последствия встречаются довольно часто. Например, отсутствие четкой цели привлечения пользователя приводит к бессмысленному увеличению трафика, но низкой вовлеченности. Другой распространённый просчёт — игнорирование анализа мобильных пользователей; сайт может загружаться долго или неправильно отображаться, из-за чего люди быстро уходят. Наконец, неучёт особенностей целевой аудитории и её интересов приводит к тому, что стратегия не работает, даже если техническая реализация близка к идеалу.
Решение этих проблем — грамотная и индивидуальная стратегия повышения поведенческих факторов. На Workzilla вы найдёте опытных специалистов, давно работающих с такими задачами. Платформа объединяет профессионалов, которые не просто знают теорию, а умеют встраивать решения, учитывающие реальные пользовательские данные.
Основные выгоды услуги на Workzilla очевидны: быстрый подбор исполнителя с отзывами и рейтингом, прозрачность условий, защита сделки платформой, возможность гибко управлять бюджетом. Вы получите не просто проект, а рабочий инструмент, направленный на конкретные метрики — увеличение времени на сайте, снижение отказов и рост продаж. Работая через Workzilla, вы экономите время и средства на поиск подрядчика и гарантированно получаете качественный результат, потому что платформа не допускает новичков без опыта.
При создании стратегии повышения поведенческих факторов важно учесть сразу несколько технических нюансов, чтобы не столкнуться с неожиданными проблемами в будущем.
Первое — детальный анализ данных. Без правильного измерения ключевых показателей (время сессии, глубина просмотра, конверсия по шагам) стратегия не будет работать. Применяйте инструменты аналитики, но не ограничивайтесь стандартной статистикой. Важно понимать, какой контент и структура сайта удерживают пользователей, а что отталкивает.
Второе — сегментация аудитории. Объединять всех посетителей в одну группу – большая ошибка. Нужно создавать персонализированные пути для разных пользователей, учитывая возраст, покупательские привычки, источник трафика. Это помогает сделать предложения релевантными и повысить вовлечённость.
Третье — тестирование и итерации. Стратегия меняется не раз в год, а динамично, подстраиваясь под изменения на рынке и ожиданиях клиентов. Подходы А/В тестирования элементов сайта, скорости загрузки, форм обратной связи доказали свою эффективность.
Четвертое — мобильная оптимизация. По статистике, более 60% пользователей посещают сайты с мобильных устройств. Поэтому адаптивность и удобство интерфейса для смартфонов критичны для улучшения поведенческих факторов.
Наконец, интеграция CRM и систем автоматизации позволяет отслеживать пользовательский путь вне сайта — с моментального обращения до повторных покупок.
Что советуют специалисты Workzilla? Обращайтесь к фрилансерам с опытом не менее 5 лет в digital-маркетинге и UX. Они помогут создать стратегию, которая реально повысит ключевые метрики. Например, кейс из практики: один из заказчиков увеличил время сессии на 35%, а коэффициент конверсии вырос на 18% благодаря индивидуальной проработке путей пользователей.
На платформе Workzilla вы сможете легко найти таких специалистов с гарантией качества и безопасной сделкой. Рейтинг и отзывы помогают не ошибиться при выборе. Не забудьте упомянуть в описании вашего заказа конкретные задачи и желаемые результаты — это ускорит подбор идеального исполнителя.
В рамках работы через Workzilla вы получаете: надежные сроки исполнения, прозрачность бюджета и защиту сделки платформой, что минимизирует риски и экономит ваше время.
Как же выглядит создание стратегии повышения поведенческих факторов на практике? Рассмотрим основной процесс по шагам:
1. Сбор и анализ данных: изучаем текущие поведенческие метрики вашего сайта, сегментируем аудиторию, выявляем точки оттока и привлечения.
2. Формулирование целей: определяем конкретные показатели, которые хотим повысить — будь то время на странице, глубина просмотра или конверсии.
3. Разработка гипотез и тестов: создаём варианты изменений — новый дизайн, улучшенный UX, персонализация контента.
4. Внедрение изменений и тестирование: запускаем A/B тесты, фиксируем результаты и быстро реагируем на данные.
5. Оптимизация и масштабирование: на основе успешных тестов создаём финальную версию стратегии, дорабатываем детали.
Часто заказчики сталкиваются с проблемами: недостаток опыта, неопределённость целей, отсутствие времени на анализ. В таких случаях важна поддержка профессионалов. Именно тут Workzilla даёт решающее преимущество — платформа объединяет экспертов, готовых взять на себя трудные моменты.
Работая через Workzilla, вы получаете ряд реальных преимуществ:
- Проверенных исполнителей с рейтингами и отзывами, что исключает некачественную работу.
- Безопасные сделки с поддержкой платформы, гарантирующей оплату по факту результата.
- Быстрый подбор специалиста по вашему бюджету и требованиям.
Вот тонкий лайфхак от опытных фрилансеров: будьте максимально конкретны в техническом задании и желаемых результатах. Так исполнитель быстрее поймёт, что нужно сделать и сможет предложить оптимальный план.
Что говорит рынок? Сейчас востребованы стратегии, которые интегрируют поведенческие данные с AI и машинным обучением для прогноза пользовательских сценариев. Это помогает быть на шаг впереди конкурентов.
Не откладывайте — каждый день без стратегии повышения поведенческих факторов — это упущенные клиенты и деньги. Закажите услугу на Workzilla сейчас, чтобы уже в ближайшее время видеть реальные изменения в поведении ваших пользователей и рост конверсий.
Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надёжный результат!
Благодаря Воркзиле мне удаётся быстро найти исполнителей на любые виды работ. В сфере предпринимательской деятельности, ваш сервис отличное подспорье. Мне не нужно содержать рабочих, т.к. пока бизнес не очень большой. На Воркзиле за меня размещают объявления, пишут тексты, создают инфографику, монтируют видео, делают сайты, рекламу в яндексе и соцсетях, ищут поставщиков и многое другое. Спасибо вашему сервису!
Я не ожидал, что отдам задание в работу так быстро, и что будет так много желающих выполнить моё поручение. Всё было сделано чётко в срок, и результат отвечал всем моим условиям. Я на радостях кинул себе ещё денег на счёт, так как точно знаю, что пользоваться своим Личным помощником я буду ещё много раз!
Работаю удаленно в "Колосов Хауз" ассистентом директора, на Воркзилле раньше только выполняла задания, но по работе пришлось обратиться. Главный плюс - можно быстро и бюджетно решить любые задачи, требующие срочного внимания или перевести рутину на кого-то другого.Спасибо за сэкономленное время.
Писал диплом - защищался по супервизии в гештальт подходе. Сессии с начинающим психологом записывал на диктофон с ее согласия и времени чтобы сделать транскрибацию совсем не оставалось. Тут на помощь пришел ваш сервис. Быстро нашел исполнительницу и мне перевели 10 часовых сессий в текст. Спасибо огромное!
Порой, я себя чувствую пиарщиком work-zilla.соm, я буквально убеждаю своих знакомых пользоваться этим сервисом, потому что жалко смотреть, как они тратят свое время на всякую мелочь, которую можно поручить специалистам на сайте. Так как понимаю, что могу потратить свое время с большей ценностью или же просто отдохнуть.
Очень приятно, что сайт прост и удобен в использовании.И самое приятное, что и заказчик, и исполнитель полностью в безопасности. Деньги не пропадут, а за честностью исполнения следит Workzilla, и если что, помогает в спорных ситуациях. Давно убедилась, трудоемкую работу лучше всего поручать опытным фрилансерам на Workzilla.
Воркзилла быстро решает все мои задачи, которые нужны в бизнесе. Дизайн наших легендарных перчаток нам сделал исполнитель из Казахстана. Было 33 правки - без перфекционизма никак. Но цена для меня была определяющей.
Я владелец мебельной компании. Делаем мебель на заказ. У нас более 25 сотрудников, но нет нет ни одного офиса, работаем полностью онлайн. И у меня, и у моих помощников есть аккаунты на Workzilla. Мы делегируем создание каталогов, сайтов, настройку рекламы, обработку фото, создание дизайна для Авито.
Для меня Воркзилла это незаменимый помощник, когда нужно сделать что-то быстро и качественно и у меня нет в команде или среди знакомых нужного эксперта. Или когда я даже не могу представить как решить какую-то задачу, но знаю, что найдутся специалисты на воркзилле. которые смогут мне помочь.
Когда вы только начинаете свой бизнес, экономия ресурсов крайне важна. Чем ждать, пока образуются свободные средства на идеальный вариант (например, своего сайта), лучше использовать тот бюджет, который есть, и не стоять на месте. Для таких ситуаций Work-zilla.com — наилучший выход.
Work-zilla.com — это просто находка! Как я жил раньше!? Вчера этот сервис за 500 рублей сэкономил мне месяц работы. Очень рекомендую делегировать задачи фрилансерам. Часто у них уже есть готовые решения, которые тебя вполне устраивают. Невероятно экономишь как время, так и $$$!
Отличная площадка для поиска подрядчиков! Особенно, когда какую- то "механическую" задачу надо решить оперативно!
Отличный сервис. рекомендовала друзьям, сама использовала многократно. все устраивает. были разные вопросы, но все решили адекватно в разумные сроки.
Из моего опыта работы с сервисом - быстро, качественно. Можно выбрать исполнителя.