Обязанности сотрудника
Устал быть винтиком в большой системе?
Хочешь за год получить опыт, который остальные получают за пять?
Меня зовут Александр Попов, я — эксперт в области маркетинга и продюсирования с 8-летним опытом. Мои проекты (а их уже 700+) в нишах от b2b до образования принесли клиентам 300 миллионов рублей.
Сейчас я строю новую экосистему и ищу того самого человека — свою правую руку, чтобы вместе достичь амбициозной цели: войти в ТОП-10 рынка и создать ТОП-10 блогерских каналов за 3 года.
Почему это уникальный шанс для тебя?
Это не просто «работа на дядю». Это стратегический альянс. Ты войдешь в проект на старте и будешь расти со скоростью самого бизнеса.
Что за плечами у нас (и скоро у тебя):
Результаты, а не слова: 700+ реализованных проектов, 2000+ обученных человек офлайн, система, которая генерировала 1354 лида за 2 часа с бюджетом меньше 10к рублей.
Не теория, а работающая методология: Ты получишь доступ к моим внутренним архивам и наработкам (общей стоимостью более 300 000 ₽), которые являются готовыми инструкциями. Это твой быстрый старт.
Экспертное окружение: Периодически даю комментарии на телеканалах «78» и «ЛенТВ». Ты будешь учиться у практика, а не у теоретика.
Чем ты будешь заниматься (зона твоей прямой ответственности):
Ты не будешь просто выполнять поручения. Ты будешь участвовать в создании:
Продюсирование экспертов: Помощь в упаковке и продвижении новых звезд рынка.
Запуск образовательных программ: От идеи до реализации — работа с контентом, аналитика, маркетинг.
Привлечение аудитории: Использование наших проверенных технологий для роста каналов и генерации лидов.
Решение масштабных задач: Аналитика, координация, коммуникация. Здесь нет места для рутины.
Требования к кандидату
Хочешь большего, чем предлагает корпорация, и готов за это брать ответственность.
Умеешь и любишь учиться, не боишься сложных задач и быстрого темпа.
Ценишь прямой доступ к эксперту и возможность перенять его опыт (я не буду скрывать от тебя ни одной фишки).
Понимаешь, что быть правой рукой руководителя — это тяжело, но это дает возможность вырасти в руководителя отдела здесь и сейчас.
Условия работы
Карьерный рывок: Старт с позиции ассистента с прямым путем до руководителя направления и % от сделок.
Беспрецедентное обучение: Мое личное менторство и полный доступ ко всем материалам и технологиям.
Гибкий график (удаленка, с 8:00 до 17:00 МСК).
Фикс + премии (обсуждаем на собеседовании).
Это вызов? Да. Это возможность изменить свою карьеру? Абсолютно.
Я не ищу сотрудника. Я ищу союзника.
Готов стать моей правой рукой?
Анкета для отклика
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.