Ассистент управляющего / можно без опыта
5 000 - 50 000 ₽
Работа на дому
Гибкий график
Обязанности сотрудника
Что делает ассистент у нас? По факту каждая задача его учит быть проджектом, каждый ассистент растет до проджекта или главы отдела.
- следит, чтобы в проекте выполнялся план роликов
- следит, чтобы выполнялся план сценариев
- следит, чтобы вся автоматизация работала
Также мы можем по желанию ассистента интегрировать уже в проджекта и давать задачи по типу:
- создать тестовое
- нанять монтажеров
- разработать систему, которая упросит оплату для всей команды
Со всеми задачами мы всегда помогаем и объесняем как что делать.
Требования к кандидату
Важна таймменеджмент, ответственность и инициатива.
Условия работы
Изначально ассистент, это человек, который должен вырасти в проджекта через 3 недели. Для этого и есть ассистенство, чтобы понять подходим мы друг другу или нет.
1. Оплата проджект
Оплата: 5 000 ₽ / месяц + % от дохода проекта. Доход от 15 000 до 50 000 в месяц
Если ты включённый и результативный, рост возможен сразу после теста.
Мы не держим «на скамейке» — нужен человек, который может взять зону и закрывать её под ключ.
Условия проджекта:
процент от проекта — от 15% до 30%
средний доход проекта — от 30 000 до 150 000 ₽ в месяц
у одного проджекта может быть несколько проектов одновременно
Проценты считаются от прибыли проекта, и чем выше твоя самостоятельность — тем выше итоговая сумма. Всё по-честному: хочешь больше зарабатывать — мы даем все инструменты и тогда проект должен зарабатывать больше.
2. До проджекта ты станешь ассистентом.
Ассистент (2 недели)
Оплата: 3 000 ₽ / месяц
Ты получаешь больше задач, начинаешь взаимодействовать с командой и работаешь ближе к проджекту. Мы обучаем и показываем внутреннюю кухню.
3. До должности ассистента ты проходишь тестовый период — 1 неделя
Оплата: 500 ₽
На этом этапе мы смотрим на скорость, ясность коммуникации и базовые навыки. Если проявляешь себя сильно — можем сразу дать более ответственную роль.
До кого еще можно вырасти и кого мы ищем:
- руководитель отдела монтажёров
- руководитель сценарного направления
- глава отдела автоматизации (Make.com)
- продакт-менеджер/тимлид по направлениям
Нам нужны не просто исполнители, а люди, которые хотят брать на себя ответственность и расти вместе с проектом.
О работодателе
Мы команда Талантов, которая захватывает внимание во всем мире.
Кратко о нас:
- собрали более 2 000 000 пдп в соц сетях;
- просмотров более 500 000 000;
- запустили более 10 ниш в СНГ;
- есть успешный Американский Ютуб канал с длинноформатными роликами, более 1 млн просмотров в неделю;
- есть проект с взращиванием своих блоггеров для построения бренда косметики;
- ищем таланты и когда находим их - раскрываем во всю. может ты и есть талант в управлении и мы сможем вырасти с тобой;
Мы верим в то, что каждый талантлив по своему - надеемся и ты раскроешь свой талант в тестовом.
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.