2 400 000
соискателей увидят вакансию
Присылать вам новые вакансии?
Ассистент управляющего / можно без опыта
5 000 - 50 000 ₽
Гибкий график
Вакансия в архиве
Обязанности сотрудника
Что делает ассистент у нас? По факту каждая задача его учит быть проджектом, каждый ассистент растет до проджекта или главы отдела. - следит, чтобы в проекте выполнялся план роликов - следит, чтобы выполнялся план сценариев - следит, чтобы вся автоматизация работала Также мы можем по желанию ассистента интегрировать уже в проджекта и давать задачи по типу: - создать тестовое - нанять монтажеров - разработать систему, которая упросит оплату для всей команды Со всеми задачами мы всегда помогаем и объесняем как что делать.
Требования к кандидату
Важна таймменеджмент, ответственность и инициатива.
Условия работы
Изначально ассистент, это человек, который должен вырасти в проджекта через 3 недели. Для этого и есть ассистенство, чтобы понять подходим мы друг другу или нет. 1. Оплата проджект Оплата: 5 000 ₽ / месяц + % от дохода проекта. Доход от 15 000 до 50 000 в месяц Если ты включённый и результативный, рост возможен сразу после теста. Мы не держим «на скамейке» — нужен человек, который может взять зону и закрывать её под ключ. Условия проджекта: процент от проекта — от 15% до 30% средний доход проекта — от 30 000 до 150 000 ₽ в месяц у одного проджекта может быть несколько проектов одновременно Проценты считаются от прибыли проекта, и чем выше твоя самостоятельность — тем выше итоговая сумма. Всё по-честному: хочешь больше зарабатывать — мы даем все инструменты и тогда проект должен зарабатывать больше. 2. До проджекта ты станешь ассистентом. Ассистент (2 недели) Оплата: 3 000 ₽ / месяц Ты получаешь больше задач, начинаешь взаимодействовать с командой и работаешь ближе к проджекту. Мы обучаем и показываем внутреннюю кухню. 3. До должности ассистента ты проходишь тестовый период — 1 неделя Оплата: 500 ₽ На этом этапе мы смотрим на скорость, ясность коммуникации и базовые навыки. Если проявляешь себя сильно — можем сразу дать более ответственную роль. До кого еще можно вырасти и кого мы ищем: - руководитель отдела монтажёров - руководитель сценарного направления - глава отдела автоматизации (Make.com) - продакт-менеджер/тимлид по направлениям Нам нужны не просто исполнители, а люди, которые хотят брать на себя ответственность и расти вместе с проектом.
100 000 ₽
Доход активных исполнителей на Workzilla