Меня зовут Дмитрий, ищу бизнес-ассистента. Я занимаюсь проведением и организацией мероприятий, в Event работаю 15 лет. Мне нужен ответственный проактивный ассистент, который поможет структурировать мой хаос многозадачности и взять на себя ряд важных регулярных дел. Ключевая цель – ускорить рост и развитие агентства, повлиять на более оперативное тестирование гипотез и, тем самым, увеличение количества проектов. Мы сейчас входим в высокий сезон, поэтому результаты работы будут видны быстро.

Требования - высшее образование в гуманитарной сфере. Хороший русский язык, умение писать, излагать мысли. Проактивность, нацеленность на результат, ответственность. Опыт работы бизнес-ассистентом или СММ-менеджером. Готовность к многозадачности, оперативность, умение планировать свое время. Что нужно делать: - постинг в соцсетях (контент-план, отбор фото-видео, написание текстов в ВК, Дзен, Телегу, Инсту) - подготовка презентаций, работа в PowerPoint или др сервисах, а-ля Канва. - подготовка чек-листов, гайдов, лид-магнитов в тех же сервисах. - поиск и систематизация информации - организация процессов, взаимодействие с подрядчиками, контроль сроков - подготовка коротких видео Reels, Shorts. Важны навыки монтажа, шустрый ноут и смартфон (пример задачи – я скидываю видео подкаста на 1,5 часа, нужно выбрать интересные моменты и нарезать их) - работа с нейросетями - работа с фото (минимальная обработка, отбор кадров) - учиться. Буду делиться полезным контентом, задача внедрять самые полезные идеи и фишки из него. _____ Важное условие: необходимо показать конкретные результаты работы с контентом - тексты, видео, фото. Что уже постили, какие аккаунты вели/ведете. Опыт работы от 2 лет

- удаленный формат работы (но преимуществом будет возможность периодических очных встреч) - возможность проявлять инициативу, расти профессионально и в доходе. Перспективы – пост руководителя направления - гибкий график, но преимущественно 5/2, обычный рабочий день. - еженедельную оплату - доп. доход очно в качестве координатора/рилсмейкера на проектах - адекватного руководителя, нацеленного на построение команды и рост - возможность учиться, прокачивать свои скиллы.