Ваши задачи - Запуск заказов на производство и поставку по приоритету и буферу - Обновление данных в 1С и аналитических системах - Обеспечение загрузки узкого места (ограничения) без простоев - Передача актуальной информации смежным подразделениям - Оценка рекомендаций системы и принятие решений на основе данных

1. Образование и профессиональная подготовка Высшее образование (логистика, управление производством, экономика, системное мышление — как преимущество) Готовность пройти обучение логике работы SpeedFlow и систем динамического управления запасами (NetStock, буферное мышление) 2. Опыт работы Опыт работы с потоками информации и аналитикой (не обязательно в производстве) Способность принимать решения на основе данных, а не по интуиции Готовность к ежедневной работе с приоритетами, буферами и узкими местами Опыт взаимодействия с внутренними подразделениями (производство, снабжение, логистика) — будет плюсом 3. Технические навыки Уверенное владение 1С:Предприятие и Excel (таблицы, фильтры, анализ) Готовность освоить SpeedFlow, NetStock и другие внутренние системы Умение формировать и анализировать отчёты, работать с интерфейсами и параметрами Понимание принципов работы с буферами, приоритетами, сигналами систем 4. Аналитические навыки Способность выявлять взаимосвязи между остатками, заказами и загрузкой Умение принимать решения на основе системных рекомендаций, но с пониманием их логики Навыки сопоставления разных источников данных для принятия обоснованных решений Критическое мышление и осознанность в действиях 5. Организационные и коммуникационные навыки Взаимодействие с производством, логистикой, снабжением, мастерами Умение точно и вовремя передавать обновлённые данные, влияющие на действия других подразделений Понимание своей роли как связующего звена между цифровыми решениями и реальными действиями 6. Личностные качества Внимательность к деталям и аккуратность Ответственность и самостоятельность Системное мышление Стрессоустойчивость и гибкость Инициативность и обучаемость 7. Цифровые навыки и ИИ Умение формулировать промты (запросы) для ИИ (ChatGPT, Copilot и пр.) Проверка и уточнение результатов, критическое восприятие автоматических ответов Использование ИИ в ежедневной работе: аналитика, письма, регламенты, справки Соблюдение безопасности данных при использовании цифровых инструментов Опыт работы от 2 лет

Система оплаты труда Заработная плата диспетчера по управлению запасом и производством включает фиксированную часть и переменную часть, которая рассчитывается прямо пропорционально скорости генерации денежных средств в компании. Все ключевые действия специалиста напрямую влияют на эту скорость, а значит — и на его доход. Среди них: – Своевременный и точный запуск заказов на производство и закупку – Минимизация красных и чёрных буферов – Обеспечение бесперебойной загрузки узкого места – Обновление данных в системах (1С, SpeedFlow, NetStock) без задержек – Работа по приоритету и строго по сигналам систем Специалист видит показатели в дашборде и может сам рассчитать свою переменную часть. Система оплаты — прозрачная и управляемая: чем эффективнее его работа, тем выше итоговая зарплата. Грейды и уровень дохода Мы используем открытую систему грейдов. Уровень специалиста и заработная плата зависят от ваших компетенций и определяются на собеседовании: Грейд Название Диапазон ЗП (₽) 1 Стажёр 60 000 – 80 000 2 Специалист 90 000 – 120 000 3 Ведущий специалист 130 000 – 160 000 4 Методолог / Старший диспетчер 170 000 – 220 000 Что предлагаем - Обучение и развитие внутри компании - Прозрачная система мотивации (зависит от скорости генерации денежных средств) - Дашборды, автоматизация, открытая аналитика - Уютный офис в Химках, гибкий подход к графику - Команда, с которой легко работать и расти Карьерный рост: от стажёра до методолога за 4–5 месяцев Нам важно не закрыть 4 позиции — а найти одного сильного человека, который быстро освоит систему и вырастет до уровня методолога. Мы не просто допускаем этот путь — мы его поддерживаем, обучаем и ждём от вас такой динамики. Как это происходит: 1–2 месяц: - Осваиваете работу в 1С, Excel, интерфейсы SpeedFlow и системы управления запасами - Учитесь запускать заказы по приоритету и буферу - Начинаете вносить данные и участвовать в рабочем потоке под руководством 3 месяц: - Уже уверенно работаете с приоритетами и сигналами систем - Понимаете, где ваше решение влияет на скорость генерации денег - Берёте на себя первые нестандартные ситуации и даёте предложения 4–5 месяц: - Действуете как методолог: предлагаете улучшения, ведёте аналитику по буферам - Настраиваете взаимодействие между отделами - Влияете на скорость потока и денежный результат компании Если вы сильный, обучаемый и системный человек, вы можете вырасти до старшего уровня за 4–5 месяцев. А мы дадим вам систему, наставника и поддержку для этого.