Обязанности сотрудника
- Поиск и подбор персонала;
- Размещение вакансий на различных платформах;
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
- Взаимодействие с кураторами и линейными руководителями;
- Поддержание актуальной базы кандидатов;
- Ведение отчетности о проделанной работе;
- Контроль выхода кандидатов на стажировку и начало работы.
Требования к кандидату
Опыт подбора персонала будет преимуществом, но не является обязательным;
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Навыки ведения баз данных и отчетности.
Условия работы
График работы – с 9-00 до 18-00 ;
Возможен гибкий график работы;
Достойная оплата труда:
Фиксированный оклад 60 000 рублей + KPI;
Общий доход от 80 000 рублей и выше;
Перспективы карьерного роста.
Анкета для отклика
@Darya_mazz
О работодателе
Подбор персонала на разные вакансии
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
