Фриланс-работа для поиска телеграм каналов для HR
Удаленная работа для каждого - от специалиста до новичка без опыта.
16 лет
помогаем решать
ваши задачи102 тыс.
заданий публикуется
на сайте каждый месяц27 секунд
средняя частота
появления нового задания100 тыс. ₽
в месяц зарабатывают
активные исполнители
16 лет
нашей площадке для фриланса
102 000
заданий публикуется на сайте каждый день
27 секунд
средняя частота появления нового задания
100 000 ₽
в месяц зарабатывают активные исполнители
Как это работает?
- 1Легкий стартЛегкий стартЗарегистрируйтесь и пройдите несколько обязательных шагов
- 2Выбор заданияВыбор заданияТысячи заданий уже здесь: выберите и напишите заказчику
- 3Получите деньгиПолучите деньгиПодтвердите выполнение и заберите свое вознаграждение
Чем мы лучше остальных?
Гарантия оплаты
После назначения вас исполнителем, ваш гонорар резервируется на счете. Для получения денег вам только остается выполнить работу
Платёж только после подтверждения
Задания на любой вкус
Сервис подбирает интересные вам задания, неважно новичок вы или профессиональный фрилансер
Интересные задания для новичков и профи
Искусственный интеллект
Наша нейронная сеть непредвзято оценивает шансы исполнителей справиться с заданием. Новички могут быть уверены, что получат работу
ИИ подбирает лучшие задания
Наши преимущества
- Гарантия оплатыГонорар резервируется и приходит сразу после подтверждения задачи
- Заказы 24/7Новые задания публикуются каждый день — работа найдётся в любое время
- Быстрый стартДаже новички получают задания и начинают зарабатывать с первых дней
Примеры заданий
Поиск Telegram-каналов для вакансий
1500Найти 10 Telegram-каналов для рекламы вакансий рабочих (проверка через Telegram Ads). Описание задания (что нужно сделать) Нужно подобрать 10 открытых Telegram-каналов, в которых публикуют вакансии/резюме для рабочих специальностей. Примеры тематик: строители, дорожники, разнорабочие, грузчики, электрики, сантехники, официанты, повара, курьеры, складские рабочие и т.п. главное, чтобы работа не была удалёнкой, а «живой» офлайн-труд. Задача исполнителя: Найти каналы в Telegram по теме вакансий и работы для рабочих специальностей (строительство и другие «рабочие руки»). Убедиться, что каждый канал: открытый (public); подходит для рекламы в Telegram Ads. Проверить каждый канал через https://ads.telegram.org: 1. зайти в создание рекламного объявления; 2. перейти на вкладку Channels / Каналы; 3. в поле Target specific channels / Выбрать конкретные каналы вставить ссылку на канал; 4. канал должен успешно добавиться (как на зелёном примере) и НЕ должно появляться красного предупреждения вроде «Only public channels allowed / Разрешены только общедоступные каналы» или других ошибок. Отобрать только те каналы, которые без ошибок принимаются Telegram Ads. Важные условия: - Каналы только по теме работы/вакансий/резюме, приоритет строители, рабочие, производственный персонал. - Допустимы другие рабочие профессии без удалёнки (официанты, повара, курьеры, склады и т.п.). - Каналы должны быть общедоступными (не private, не закрытые группы). - Каналы с количеством подписчиков более 1000 !!! Что нужно прислать в отчёте. Для каждого из 10 каналов: 1. Название канала. username 2. Ссылка вида https://t.me/xxxx. Критерий приёмки: В отчёте не меньше 10 каналов, все по теме вакансий/работы для рабочих специальностей. Каждый канал реально добавляется в целевые каналы в Telegram Ads без ошибок.
Светлана Ринчинова
Конференции для HR-менеджеров 2026
4001. Найти онлайн (ссылки) конференций для HR-менеджеров (HR либо отдела кадров). На Январь \Февраль \ Март \ Апрель 26г. Целевая - это HR, кадровики. Нужны мероприятия, где можно стать спикером от компании и рассказать о своем продукте для автоматизации отдела HR \ госкомпаний. Ответы ИИ не принимаются.
Екатерина Катаева
Что включает поиск телеграм каналов для HR и как начать на Workzilla
Поиск телеграм каналов, которые сфокусированы на HR, является востребованной задачей на рынке фриланса с уровнем сложности средней категории. В первую очередь эта услуга предполагает анализ и подбор каналов в Telegram — платформах с высокой концентрацией целевой аудитории, где рекрутеры и HR-специалисты делятся вакансиями, новостями отрасли, обсуждают тренды и публикуют предложения о работе. Для новичков в этой сфере подойдут задания по простому мониторингу активных каналов с использованием базовых фильтров и запросов, а более опытные фрилансеры могут выполнять комплексный анализ аудитории, качество и вовлечённость контента, а также составлять детальные рекомендации по работе с этими сообществами. Все это позволяет HR-компаниям и рекрутерам эффективнее находить кандидатов и строить коммуникацию с ними.
Никто не останется в стороне, если использовать платформу Workzilla — один из узнаваемых и проверенных сервисов для фрилансеров с более чем 15-летним опытом работы на рынке (основан в 2010 году). Здесь собрано множество проектов, связанных с поиском и анализом телеграм-ресурсов, а удобство системы позволяет быстро находить заказы, согласовывать условия и получать гарантированную оплату. Вы можете выбрать подходящий проект, основываясь на собственных навыках и расписании — Workzilla предлагает гибкие условия, что особенно важно для тех, кто ценит свободу и хочет строить стабильный поток доходов самостоятельно.
Платформа защищает исполнителей: сделки проходят через безопасный механизм подключения гарантии оплаты, а отзывы от заказчиков помогают постепенно наращивать рейтинг и привлекать больше клиентов. Разместив профиль с подробным описанием компетенций, вы повышаете шансы быть замеченным и получить заказ на поиск телеграм каналов для HR быстрее конкурентов. Столкнувшись с высокой конкуренцией, важно не бояться осваивать дополнительные инструменты, улучшать портфолио и пользоваться поддержкой сообщества Workzilla. В итоге, даже если вы только начинаете карьеру, есть возможность быстро найти первые проекты и развиваться профессионально в востребованном направлении.Как организовать процесс поиска телеграм каналов для HR: советы и инструменты
Рабочий процесс, связанный с поиском телеграм каналов для HR, можно условно разбить на несколько этапов, упрощающих задачу и повышающих качество результата. Первое — это понимание цели клиента: какие именно HR-каналы ему нужны, по каким критериям вы будете их оценивать и что важно учитывать при подборе. Обычно заказчику нужны активные и релевантные сообщества с подписчиками из нужной сферы, высоким уровнем вовлечённости и регулярным размещением вакансий.
Следующий этап — сбор данных. Самый очевидный инструмент — встроенный поиск Telegram, который позволяет по ключевым словам находить каналы, группы и боты. Тут же подключаются и сторонние сервисы аналитики для телеграм каналов, которые показывают статистику прироста аудитории, вовлечённость, активность подписчиков и тематику публикаций. Также стоит воспользоваться специализированными сайтами, агрегирующими и ранжирующими телеграм-каналы по категориям. Комбинация этих инструментов дает широкую панораму, на основе которой можно отбирать наиболее подходящие варианты.
Не менее важна организация самой работы: рекомендуется вести таблицы с критериями оценки каналов (количество подписчиков, тематика, частота постов, наличие спама и рекламы), чтобы заказчик получал структурированное и понятное представление. Такой подход помогает избежать ошибок и повысить доверие к вашим рекомендациям. Качественный результат достигается не просто списком ссылок, а анализом реальной пользы — как канал поможет закрыть вакансии или привлечь специалистов.
Уже здесь стоит помнить о том, что множество недобросовестных исполнителей демпингуют цены, не предоставляют актуальной информации и не заботятся о качестве. Чтобы выделиться, на Workzilla вы можете устанавливать адекватные расценки и использовать отзывы клиентов для создания репутации. Профессиональная подача результатов, внимательность к деталям и готовность отвечать на вопросы заказчика не раз принесут вам повторные заказы и стабильность заработка.Как добиться успеха на Workzilla с поиском телеграм каналов для HR
Выделиться среди фрилансеров в нише поиска телеграм каналов для HR сложно — конкуренция здесь ощутимая. Однако, став участником сообщества Workzilla, вы получаете ряд серьезных преимуществ. Платформа ежедневно предлагает тысячи проектов в разных сферах, из которых вы всегда найдете подходящие, даже если только начинаете путь. Важно грамотно оформить профиль: подробно описать свой опыт, навыки и успешные кейсы. Добавьте конкретные примеры проектов, подчеркните знакомство с инструментами Telegram-аналитики и знание HR-рынка.
Средний заработок исполнителей, работающих через Workzilla, растет с каждым годом — сейчас порядка 68% активных фрилансеров получают регулярный доход выше средней рыночной ставки. За 2025 год к платформе подключилось свыше 25 тысяч новых исполнителей, а среднее время ожидания первого заказа для новичка не превышает двух недель. Система отзывов и рейтингов помогает быстро завоевать доверие: чем выше ваш рейтинг, тем чаще вы получаете выгодные и объемные проекты.
Чтобы добиться профессионального роста, рекомендуем планомерно улучшать навыки: изучать алгоритмы ранжирования и оценки телеграм каналов, учиться использовать автоматизированные сервисы мониторинга, а также развивать коммуникативные умения для ведения переговоров с заказчиками. И пусть порой кажется, что конкуренты наступают на пятки, ваш прогресс в сочетании с надежной платформой Workzilla обеспечит стабильность и свободу, о которой вы мечтаете.
Не забывайте о безопасности: Workzilla обрабатывает более 1,5 миллионов сделок в год с надежной системой гарантий — это значит, что недобросовестные заказчики не смогут оставить вас без оплаты. Такая поддержка позволяет концентрироваться на качестве и росте доходов, а не беспокоиться о рисках. Зарегистрируйтесь на Workzilla и начните зарабатывать уже сегодня — ваши клиенты ждут, а возможности для развития шире, чем кажется на первый взгляд.
Как новичку получить первый заказ на поиск телеграм каналов для HR в 2025 году?
Какие инструменты для поиска телеграм каналов для HR самые востребованные в 2025?
Как правильно оформить профиль на Workzilla для поиска телеграм каналов для HR?
Отзывы наших пользователей
Шикарный сайт, предоставляет отличные возможности для заработка, просто нужно немного разобраться и уделить время. Подписка дает возможность брать задания спокойно, попробуйте взять задание на биржах задач без подписки, там тысячи школьников в доли секунды все разбирают. Новичкам желаю успехов и немного упорства и результат будет.
Работаю на данной площадке третий месяц, для меня неплохой вариант дополнительного заработка в декрете. Работать можно не имея никаких супер способностей,и также можно уделять время семье и детям.Минус что некоторые заказчики долго проверяют работу.
Удобен в пользовании , нравится что ни чего лишнего 😁 и нравится что можно зарабатывать денежку, отдельное Спасибо Сергею который мне посоветовал здесь зарегистрироваться 👍
Сервис отличный. Давно использую. Имею большой опыт работы как с графикой, видео так и с текстами, таблицами, сайтами. Но этот опыт приобретался не в рамках площадки. Что самое замечательное что площадка постоянно модернизируется, развивается. Желаю дальнейшего, развития и процветания.
Я, военный пенсионер, в настоящее время - школьный учитель. Бегу от старческого маразма, Альцгеймера и просто от "высыхания" мозговых извилин. Workzilla- прекрасное лекарство для этого. Вспомнил старые знания, получил новые по искусственному интеллекту, "прокачал" процесс создания презентаций, осваиваю создание сайтов.
Тружусь здесь полтора года, оценка - твердая пятерочка звездочек! Стабильная подработка для людей, готовых "засучить" рукава и РАБОТАТЬ !!! Спасибо вам от всей души за стабильность)
Я здесь почти месяц, сначала не верила, а оказывается можно реально заработать деньги и тебя не обманут..Для мамочек в декрете,это клад. Задания разные, простые, сложные, каждый найдёт по душе.
C caйтом познакомился в 2016 году, решил заработать, все было бы неплохо, но расценки были крохотный, за ночь удалось отбить 800 рублей. Поднялся в рейтинге, подписку на месяц могу отбить за час. В принципе все нравится, кроме низких расценок заказчиков, но с помощью этого сайта со временем нашел много постоянных клиентов. Спасибо!
Планировала начать работу уже давно, но тормозила из-за подписки - думала, а вдруг не отобью её. Но теперь работаю уже второй месяц, заработала уже в десять раз больше, чем изначально платила при регистрации. Очень удобный сервис, я всегда уверена, что оплата будет вовремя, что при качественном и своевременном выполнении задания я получу свой заработок.
Замечательная площадка для работы удаленно. Можно заработать, как новичку, так и более опытному специалисту. На простых заданиях можно получить навык и опыт и затем браться за более сложные и ответственные. Задания бывают самые разнообразные. Воркзилла помогает заработать, как школьнику, так и пенсионеру.
Отличный сервис по поиску работы. Всегда есть выбор заданий, разных по сложности и затрачиваемому времени. Можно найти заказ как новичкам, так и профи фриланса.
Качественно продуманная площадка для фрилансеров. Виден труд, вложенный сотрудниками WZ, приятно работать. Абсолютно каждый, при желании, способен здесь выполнить задания и заработать. Здесь уже почти месяц. Команде WZ желаю только успехов, выхода на еще более высокие уровни, продвижения. Спасибо вам за всё.
Данный сайт посоветовала мне моя подруга. Изначально я отнеслась к этому с недоверием. Работа фрилансером для меня была совсем не знакома, но я решила довериться ,и как оказалось не зря! Уже спустя несколько дней я смогла заработать свои первые деньги. На данном сайте большое количество заданий,коммуникабельные заказчики, все доступно и понятно.
