Менеджер по продажам B2B-услуги
От 60 000 ₽
Гибкий график
От 1 года
Обязанности сотрудника
— работать с входящими заявками (теплый трафик)
— прорабатывать холодные первичные касания (linkedin / email / direct / звонки)
— квалифицировать лида и понимать его реальные задачи, бюджеты и сроки
— продавать наши услуги: сайты, воронки, рекламные кампании, маркетинговое сопровождение
— доводить до сделки, контролировать цикл и статус в CRM
— удерживать темп: фоллоу-апы, дожимы, возвраты
— формировать предложения и коммерческие под клиента
— фиксировать активность и результат в CRM (без “пропавших” лидов)
Требования к кандидату
— опыт продаж B2B услуг от 1 года обязателен
— опыт работы с CRM и понимание воронки продаж
— навык строить доверие, аргументировать, работать с возражениями
— желание влиять на результат, а не “сидеть на входящем”
— умение мыслить категориями: юнит-экономика / маржа / LTV
софт-скиллы:
— внутренняя взрослость и ответственность (результат = я)
— дисциплина и способность держать ритм
— “не боюсь звонка” — спокойно и уверенно общаюсь голосом
— скорость обучения и адаптация
— адекватность и “заряженность” — важно быть в ресурсе
Опыт работы от 1 года
Условия работы
— удаленный формат
— гибкий график, но с обязательным онлайн присутствием по дневному времени
— оклад + KPI + % с чистой прибыли сделки
— проценты — реальные, без “условных” значений (обсуждаем цифрами)
— быстрый рост: при выполнении плана → Lead Sales → Head of Sales → далее Коммерческий директор
— прямой доступ к владельцу агентства (без слоев менеджмента)
— теплый входящий поток уже есть
Анкета для отклика
При отклике, приложи одним сообщением: опыт продаж B2B — где и сколько средний чек, с которым работал(а) свои 3 сильные стороны в продажах, которые подтверждаются результатами удобный способ связи и время для короткого звонка
О работодателе
Услуги B2B

