Обязанности сотрудника
Ищем ключевого менеджера по развитию, который будет выстраивать долгосрочные отношения с оптовыми клиентами (розничные сети, региональные дистрибьюторы).
· Поиск, привлечение и ведение новых B2B-клиентов.
· Проведение презентаций продукта (онлайн).
· Подготовка и согласование коммерческих предложений и договоров.
· Контроль отгрузок и платежей по своим клиентам.
· Работа с дебиторской задолженностью.
· Выявление потребностей клиентов и увеличение среднего чека.
Требования к кандидату
· Умение самостоятельно находить клиентов
· Навыки ведения переговоров и заключения крупных сделок.
· Целеустремленность, нацеленность на результат и высокий доход.
· Готовность к работе
Условия работы
· Высокий доход: фиксированный оклад + процент с продаж (без потолка).
· Официальное трудоустройство.
· Готовую базу лояльных клиентов и мощную воронку входящих лидов.
· Корпоративная связь и современные CRM-системы.
· Оплачиваемые бизнес-тренинги за счет компании.
· Карьерный рост до начальника отдела продаж.
Анкета для отклика
t.me/viktormr7
О работодателе
Мы — международная торговая компания с фокусом на комплексном продвижении товаров из Азии (Китай, Корея) на рынки СНГ. Наша экосистема объединяет весь цикл: от поиска перспективных брендов и аналитики до логистики, маркетинга и масштабных продаж через все ключевые каналы. Мы строим единую команду для управления полным жизненным циклом продукта.
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
