Обязанности сотрудника
- Обработка откликов на вакансии и ведение базы данных кандидатов
- Назначение дат и времени собеседований (телефонные звонки)
- Контроль за тем, чтобы соискатели успешно добирались до собеседований
- Консультирование кандидатов в чате по вопросам вакансий и процесса собеседования
- Сбор обратной связи от кандидатов и рекрутеров для улучшения процесса подбора
Требования к кандидату
- Опыт работы в HR или рекрутинге будет преимуществом
- Уверенное владение ПК и знание офисных программ
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми
- Ответственность, организованность и внимательность к деталям
- Готовность к обучению и развитию в области HR
- РАССМАТРИВАЮТСЯ ТОЛЬКО КАНДИДАТЫ С РЕЗЮМЕ, ЛИБО ЕСЛИ ЕГО НЕТ СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ
Условия работы
- График работы: 5/2
- Время работы: с 10:00 до 18:00 по МСК
- Оклад: 40 000 рублей
- Удаленная работа
- Возможности для профессионального роста и развития
- Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы
О работодателе
Мы — динамично развивающаяся рекрутинговая компания, ищем профессионального HR-менеджера для удаленной работы. Если вы готовы внести свой вклад в процесс подбора талантов и хотите развиваться в области HR, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
