Менеджер по B2B продажам
150 000 - 300 000 ₽
Гибкий график
Обязанности сотрудника
Выполнять арбитраж спроса: по внутреннему чек‑листу отсекать нецелевые сегменты (эконом‑сегмент, компании без фокуса на продажах) и направлять в работу только конверсионные кейсы. Вести учёт и аналитику в CRM: фиксировать статусы, источники, причины отказов, конверсии по каждому этапу воронки.
Требования к кандидату
хочет развиваться в B2B‑продажах и зарабатывать на удалёнке; не боится общаться с собственниками и директорами, умеет вести диалог на равных; умеет слушать, выявлять потребности и грамотно аргументировать ценность предложения; дисциплинирован и способен организовать рабочее место дома (тихая обстановка, быстрый интернет, гарнитура); готов учиться и применять инструменты продаж: скрипты, чек‑листы, работу с возражениями. Опыт в продажах не обязателен — мы даём полное обучение: разберём воронку, отработаем типовые сценарии и возражения, покажем, как вести CRM и фиксировать сделки.
Условия работы
Формат: полностью удалённая работа. График: гибкий с обязательной выработкой по количеству валидаций/звонков (план согласовывается на испытательный срок). Инструменты: CRM‑система, телефония, мессенджеры — всё предоставим и научим пользоваться. Обучение: 5‑дневный интенсив перед стартом + еженедельные разборы звонков с наставником. Поддержка: персональный куратор на первые 2 месяца, доступ к базе знаний и библиотеке возражений. Контроль качества: выборочная прослушка звонков и обратная связь раз в неделю.
Анкета для отклика
@evgeniyhr1
О работодателе
Мы активно расширяемся: сейчас в работе уже 14 постоянных проектов, и впереди масштабный рост. Ищем менеджера по B2B‑продажам — готовы взять без опыта и всему научить. Наша цель — выстроить стабильный поток сделок с владельцами компаний и кратно увеличить выручку.
100 000 ₽
Доход активных исполнителей на Workzilla