Рекрутер-подбор персонала
35 000 - 100 000 ₽
Частичная занятость
От 1 года
Обязанности сотрудника
Поиск и подбор кандидатов для различных позиций (от junior до senior уровня)
Проведение интервью и первичных собеседований
Составление профилей кандидатов и ведение базы данных
Взаимодействие с менеджерами для уточнения требований к кандидатам
Использование различных платформ для поиска кандидатов
Весь материал для размещения вакансий вам предоствляется нашим HR
Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса найма,проверка соискателя .
Мониторинг эффективности рекрутинговых процессов и предложений для улучшения воронки.
Требования к кандидату
Опыт в рекрутинге от 1 года (можно без опыта, если ты готов учиться)Минимальное понимание в поиске и закрытия вакансии.
Хорошие коммуникативные навыки, умение проводить собеседования.Граммотная устная и письменая речь.
Опыт работы с рекрутинговыми платформами и соцсетями (Avito, hh.ru, LinkedIn и др.)
Способность эффективно работать с несколькими процессами одновременно.
Нацеленность на результат и желание помогать компании находить лучших специалистов.
Опыт работы от 1 года
Условия работы
Зарплата: от 30,000 до 100,000 руб./мес. (в зависимости от опыта) + бонусы по результатам и % за закрытую вакансию
Удаленная работа,только удаленный формат
Возможности для роста и карьерного развития.
График состоявляете сами,все индивидуально.Часы работы по Москве.
О работодателе
Мы в поиске талантливого и целеустремленного рекрутера, который будет отвечать за набор персонала и поддержание эффективной работы с кандидатами! Если ты обожаешь общение с людьми, имеешь опыт в подборе персонала и хочешь развиваться в динамичной команде — эта вакансия для тебя!
Если это для тебя пиши Рекрутер в телеграмм!