2.4 млн.
соискателей увидят вакансию
Присылать вам новые вакансии?
Рекрутер-подбор персонала
35 000 - 100 000 ₽
Частичная занятость
От 1 года
Обязанности сотрудника
Поиск и подбор кандидатов для различных позиций (от junior до senior уровня) Проведение интервью и первичных собеседований Составление профилей кандидатов и ведение базы данных Взаимодействие с менеджерами для уточнения требований к кандидатам Использование различных платформ для поиска кандидатов Весь материал для размещения вакансий вам предоствляется нашим HR Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса найма,проверка соискателя . Мониторинг эффективности рекрутинговых процессов и предложений для улучшения воронки.
Требования к кандидату
Опыт в рекрутинге от 1 года (можно без опыта, если ты готов учиться)Минимальное понимание в поиске и закрытия вакансии. Хорошие коммуникативные навыки, умение проводить собеседования.Граммотная устная и письменая речь. Опыт работы с рекрутинговыми платформами и соцсетями (Avito, hh.ru, LinkedIn и др.) Способность эффективно работать с несколькими процессами одновременно. Нацеленность на результат и желание помогать компании находить лучших специалистов. Опыт работы от 1 года
Условия работы
Зарплата: от 30,000 до 100,000 руб./мес. (в зависимости от опыта) + бонусы по результатам и % за закрытую вакансию Удаленная работа,только удаленный формат Возможности для роста и карьерного развития. График состоявляете сами,все индивидуально.Часы работы по Москве.
О работодателе
Мы в поиске талантливого и целеустремленного рекрутера, который будет отвечать за набор персонала и поддержание эффективной работы с кандидатами! Если ты обожаешь общение с людьми, имеешь опыт в подборе персонала и хочешь развиваться в динамичной команде — эта вакансия для тебя! Если это для тебя пиши Рекрутер в телеграмм!
100 000 ₽
Доход активных исполнителей на Workzilla