При средней ЗП в 60000: - ответственно подходить к работе и полученному доступу к чатам, соцсетям, платформам по поиску работников (от лица компании) - быстро реагировать и отвечать по инструкции на горячие отклики потенциальных работников - обрабатывать базу холодных откликов (не оставлять без ответа старые заявки) - размещать согласно рабочему плану новости компании и новые вакансии

- желание работать и повышать свою квалификацию - не бросать дело на полпути - наличие интернета и ПО для работы - совершеннолетие - опыт схожей работы приветствуется

- свободный график, удаленный формат - обучение рабочему процессу на первых этапах - дружный коллектив