Создание продуктивной системы продаж юридической помощи, создание отдела продаж с "нуля", увеличение клиентской базы

Требования к руководителю отдела продаж в адвокатском бюро: 1. Образование: Высшее образование, предпочтительно в области юриспруденции, экономики или управления. 2. Опыт работы: Опыт работы в продажах, особенно в юридической сфере или смежных областях. Опыт руководства и создания сильной команды. 3. Знание рынка: Понимание особенностей юридического рынка и потребностей клиентов. Знание конкурентной среды. 4. Навыки продаж: Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж, проводить переговоры, устанавливать и поддерживать отношения с клиентами. 5. Коммуникабельность: Отличные навыки общения и презентации, способность убеждать и вести переговоры. 6. Аналитические способности: Умение анализировать рынок, оценивать эффективность продаж и разрабатывать планы по их улучшению. 7. Лидерские качества: Способность управлять командой, мотивировать сотрудников и развивать их навыки. 8. Организационные навыки: Умение планировать и организовывать работу отдела, ставить цели и контролировать их выполнение. 9. Этика и ответственность: Соблюдение профессиональной этики и стандартов, особенно в юридической сфере.

Работа с испытательным сроком. Оплата на время испытания - % от заключённых сделок, после- фикс+ KPI. Работа возможна как в офисе, так и дистанционно.

Бюро существует более 20 лет, но отдела продаж не было.