Обязанности сотрудника
Создавать мотивационные видео и выкладывать их на Ютуб, или Тик Ток, или Инстаграмм канал. Можно выкладывать одно видео сразу на несколько площадок и получать оплату за него со всех площадок. В видео должен быть логотип бренда.
Нужны энергичные, захватывающие видео под трендовые звуки с использованием кадров с логотипом бренда. Ищи нужные фото-материалы в прикреплённых файлах и вдохновляйся готовыми примерами. Твоя задача — миксовать стоковые фотографии мотивационного стиля с выгруженными фото с лого в примерном процентном соотношении 70 на 30. -Длина ролика: от 6 до 12 сек;
-Мин. кол-во кадров с лого в видео: 3 шт;
-Мин. время на кадр с лого: 0,45 сек.
После первого миллиона просмотров на каждом видео идет уменьшение СРМ на 50%. Запрещается использовать сторонние брендированные медиа материалы и самостоятельное накладывание логотипа на кадры. Просмотры с разных видео роликов не суммируются. За каждое видео заработок считается отдельно.
Видео должны быть от 6 секунд до 12 секунд. Оплачиваются видео набравшие более 10 тысяч просмотров. CPM оплаты составляет 3 рубля.
То есть 10 000 за просмотров оплата 30 рублей. Миллион просмотров 3000 рублей и т.д. Потолка в заработке нету. После миллиона просмотров на видео оплата 50%. Найму всех желающих, которые стремятся работать после 19 числа.
Требования к кандидату
Желание зарабатывать.
Условия работы
1. График полностью свободный, можно неделями не работать.
2. Заработок без потолка.
3. Заработок зависит напрямую от результатов Вашего труда. Чем больше просмотров на Ваших видео тем выше заработок.
4. Возможно повышения оплаты за просмотры. Если вижу, что Вы целеустремлённый действительно работаете и стремитесь зарабатывать, то после нескольких недель Вашей работы повышаем Вам оплату за просмотры.
5. Можно выкладывать одно сделанное видео на все площадки и получать оплату за одно сделанное видео сразу с Ютуба, тик тока, инстаграм.
Прикрепленные файлы
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.