Специалист по подбору персонала
40 000 - 70 000 ₽
Работа на дому
Полная занятость
От 1 года
Обязанности сотрудника
- Разбор и анализ откликов кандидатов;
- Обработка резюме кандидатов (которые ищут работу), их первичный анализ;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами их оценка; Необходимо делать от 50 звонков соискателям в день.
- Приглашение кандидатов на вторичные собеседования;
- Проведение вторичных собеседований с кандидатами по видеосвязи;
- Проведение опросов для новых стажеров на знание Обучающих материалов;
- Поддержание связи с кандидатом на первоначальном этапе работы;
- Ведение отчетности в онлайн-таблице.
Требования к кандидату
- Грамотная устная и письменная речь.
- Инициативность, ориентация на результат.
- Готовность делать от 50 звонков соискателям в день. Также производить активное ведение переписок в мессенджерах с соискателями.
- Активность и большой запас энергии.
- Способность планировать и держать в уме множество деталей.
- Опыт оптимизации рабочих процессов.
- Желателен Опыт в подборе персонала или в продажах/общении с клиентами.
Опыт работы от 1 года
Условия работы
- Удаленный формат работы; 5/2, с 9:30 до 18:00.
- Возможен график от 6ч в день.
- Возможность профессионального и карьерного роста в сфере IT-рекрутинга.
- Окладная часть 30.000 руб + 5000 руб - бонус от каждого найденного кандидата;
- Занимаем TOP-3 по России среди ведущих компаний по продвижению сайтов в ряде популярных категорий (Рейтинг Рунета);
-Работа в стабильной и надежной компании: Мы работаем в сфере Интернет-Маркетинга с 2003 года.
Анкета для отклика
О работодателе
Компания, с 20+ летним опытом работы. Работаем с сфере Маркетинга с 2003 года.
Занимаем 2 место по России в направлении SEO-Продвижения сайтов.
Ищем в команду дополнительного Менеджера по подбору персонала/Рекрутера на полную занятость, 5/2.
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
