Специалист по холодному обзвону (временный проект)
30 000 - 70 000 ₽
Работа на дому
Частичная занятость
От 2 лет
Обязанности сотрудника
1. Сбор и актуализация базы:
- Поиск частных школ по крупным городам и регионам РФ (источники: Яндекс.Карты, наша текущая база в Excel, сайт школы).
- Добавление в CRM данных: название школы, город, сайт, стоимость обучения и др.
- Поиск и добавление контактов ЛПР: директор, завуч, академический руководитель и т.д.
2. Холодные коммуникации:
- Холодный звонок на общий номер школы с целью выхода на ЛПР.
- Отправка писем на общую почту и сообщения в мессенджеры.
- Прямой контакт с директором школы (если есть данные).
- В случае недозвона или сброса — 1–2 повтора в течение 3 рабочих дней.
3. Квалификация и назначение встречи:
- Проведение короткого диалога для выявления интереса и договорённости об онлайн-презентации с менеджером.
- Запись всех действий, задач и обновление статусов в AmoCRM.
Требования к кандидату
- Опыт в холодных продажах или активном обзвоне B2B клиентов
- Уверенное общение, грамотная речь (устная и письменная).
- Навыки коммуникации с руководителями и секретарями.
- Знание AmoCRM (или быстрая обучаемость работе с CRM).
- Ответственность, системность, настойчивость и доброжелательность.
Будет плюсом:
- Опыт взаимодействия с образовательными учреждениями.
- Навыки самостоятельного сбора базы (research по открытым источникам).
Опыт работы от 2 лет
Условия работы
- Тип занятости: временный проект на 1–2 месяца.
- Работа через самозанятого
- Формат: удалённая работа.
- График: свободный, но звонки желательно делать в рабочее время школ (09:00–15:00 по МСК).
- Инструкции и скрипты: предоставляются.
- Обучение: видеообучение, онлайн-встречи и постоянная поддержка
Оплата:
- Заполнение карточки в CRM - 25 ₽
- Холодная обработка контакта - 100 ₽
- Назначенная встреча с менеджером -1200 ₽
Всё в ваших руках. Если сможете делать такую же конверсию как и мы, то +50 тыс. получить можно.
Анкета для отклика
О работодателе
Мы EdTech-платформа, которая помогает частным школам автоматизировать рутину, улучшать аналитику и выстраивать диалог с родителями. Сейчас мы ищем активного и ответственного специалиста для обработки холодной базы.
Связываться по e-mail не нужно, оставьте свои контакты в анкете, мы сами свяжемся.
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.