Создавать и размещать вакансии (тексты предоставлю, но можешь дорабатывать). Работать с откликами: - Первичный отбор (резюме, портфолио). - Проводить короткие собеседования (звонки/чат). - Давать тестовые задания (шаблоны будут). Фильтровать кандидатов и передавать мне топ-3 по каждой позиции для финального решения. Работать быстро – мне нужны сотрудники в течение месяца.

Опыт в подборе сотрудников (фриланс, удалёнка, стартапы – приветствуется). Умение анализировать резюме и задавать правильные вопросы. Готовность работать оперативно (не «потом», а здесь и сейчас). P.S. Если ты просто кидаешь вакансии и ждёшь – не пиши. Нужен человек с инициативой. Опыт работы от 1 года

15 000 – 20 000 руб. за месяц работы (оплата по итогу). Свободный график (но жду активного поиска – не «раз в неделю»). Возможность продолжить сотрудничество, если понравимся друг другу. Почему это выгодно для HR-ассистента? - Короткий проект (1 месяц) – можно быстро заработать. - Готовые ТЗ (вакансии, тестовые) – не надо придумывать с нуля. - Гибкость – работаешь удалённо, без микроскопического контроля.