HR-менеджер (Рекрутер)
По договоренности
Гибкий график
Обязанности сотрудника
Организовать подбор специалистов в чат‑поддержку:
1. Размещение вакансий, первичный отбор кандидатов
2. Мониторинг и отбор откликов соискателей
3. Передача отобранных соискателей руководителю направления
4. Ведение базы кандидатов и отчётности по этапам подбора
5. Координация с руководителем отдела по критериям отбора
Требования к кандидату
1. Опыт работы HR‑менеджером или рекрутером не требуется
2. Умение вести диалог в деловом стиле
3. Ответственное отношение к работе, дисциплинированность
Условия работы
1. Свободный график работы
2. Удалённый формат работы
3. Карьерный рост
4. Заработная плата сдельная
+ Получится совмещать с основной работой
+ Можно работать с телефона
Стратегию поиска кандидатов даем, если потребуется, то проведем обучение и инструктаж.
О работодателе
Мы — маркетинговая компания, специализирующаяся на лидогенерации. Ищем ответственного рекрутера для выполнения задач по набору персонала.
