Нужно провести исследовательское тестирование? Сделаем точно и быстро!

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 848 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.5 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 16 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 848 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 500 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

Проверка настойчивости и мотивации

100

Пройти два анонимных теста. Заодно немного узнаете про себя) 1. Оценка своей настойчивости. 18 вопросов. Ответ Да/Нет. 2. Мотивация к достижению успеха. 41 вопрос. Ответ Да/Нет Суммарное время прохождения обоих тестов 5-6 минут. Подтверждение прохождения в виде двух скриншотов. С теста 1 и теста 2. Ссылки на тесты скину после выбора исполнителя. Нужно 25 человек. Поэтому кому-то скину лично задание о чем договоримся в переписке.

Алина Хантимирова

Протестировать новое «на стадии

100

Протестировать новое «на стадии разработки» приложение на Андроид Опыт в тестировании не нужен (всему научим и все расскажем) Нужно протестировать работоспособность приложения и проверить функции Тестировать 24ч От 18 лет и выше

Нина Анисимова

Создать задание
  • Что такое исследовательское тестирование и почему оно важно

    Исследовательское тестирование — это метод глубокого анализа продукта, который помогает выявить скрытые проблемы и улучшить пользовательский опыт. Часто заказчики сталкиваются с неясностями в требованиях и недооценивают значимость этапа исследований, что приводит к повторной переработке и увеличению бюджета. Например, без тщательного изучения поведения пользователей на ранней стадии разработки, продукт может получить неудобный интерфейс, ошибки в логике или несовместимость с разными устройствами. Типичные ошибки включают: 1) отсутствие четкой гипотезы перед тестированием, 2) игнорирование качественных данных в пользу только количественных, 3) чрезмерный акцент на функциональности без учёта эмоций и потребностей реальных пользователей. Все эти промахи оборачиваются потерями времени и денег. Решить эти проблемы помогает профессиональное исследовательское тестирование на платформе Workzilla. Здесь собраны проверенные фрилансеры с разными специализациями, которые подходят под ваш бюджет и требования. Через Workzilla вы получаете доступ к реальным экспертам, готовым не просто выполнить заказ, а разобраться в нюансах задачи. Основные выгоды услуги на Workzilla: индивидуальный подход, гибкие сроки, прозрачность стоимости и гарантия защищённой сделки. Заказывая исследовательское тестирование через Workzilla, вы экономите время на поиске и снижаете риски некачественной работы. Мы говорим о решении, которое помогает раскрыть потенциал вашего продукта и устранить недочеты ещё на раннем этапе, что в итоге повышает удовлетворённость конечных пользователей и уменьшает доработки в будущем.

  • Технические нюансы и экспертные советы по исследовательскому тестированию

    В исследовательском тестировании важно понимать несколько ключевых технических аспектов, чтобы избежать типичных подводных камней. Во-первых, правильно сформулированные гипотезы — база всего процесса. Без чёткого вопроса тестирование превращается в хаотичный сбор данных и не даст полезных инсайтов. Во-вторых, комбинирование методов — например, наблюдение за поведением пользователя вместе с интервью позволяет получить более объёмную картину. В-третьих, выбор репрезентативной аудитории: если отобрать участников, которые не соответствуют целевой группе, результаты будут нерелевантны и приведут к неверным решениям. В-четвёртых, сбор качественных сведений: важно фиксировать не только «что» пользователь делает, но и «почему», что помогает выявить мотивацию и болевые точки. Наконец, обработка данных и актуализация полученных результатов — иногда опытные исполнители встречают сопротивление команды, поэтому нужно уметь донести пользу тестирования. Среди подходов выделяются классические пары: юзабилити-тесты с гибким сценарием против структурированных чек-листов; дистанционные тесты и офлайн-сессии, где каждая форма имеет свои плюсы и минусы. Например, с инструментами дистанционного тестирования можно увеличить охват аудитории и сэкономить бюджет, но возможны технические прерывания. Как показывает кейс одного из наших фрилансеров на Workzilla, в проекте для мобильного приложения «Телемед» после проведения исследовательского тестирования была выявлена ключевая трудность с навигацией, что позволило снизить количество отказов с 23% до 12% всего за месяц. Платформа Workzilla гарантирует безопасные сделки с системой отзывов и рейтингов, а также поддержку на всех этапах — это исключает риски потери денег или ненадлежащего качества работы. Мы рекомендуем сразу прописывать цели исследования и искать исполнителей с соответствующим профильным опытом — и в этом Workzilla помогает оптимально подбирать специалиста под задачу и бюджет.

  • Как заказчику провести исследовательское тестирование через Workzilla и не ошибиться

    Процесс заказа исследовательского тестирования на Workzilla прост и прозрачен, обеспечивая комфорт и безопасность для каждого клиента. Прежде всего, нужно составить чёткое техническое задание с основными вопросами и задачами, которые вы хотите решить. Затем стоит выбрать исполнителя, обращая внимание на рейтинги, отзывы и портфолио — на Workzilla эта информация доступна заранее. Обычно процесс проходит в 4 основных этапа: 1) подготовка — обсуждение и уточнение цели, выбор методов; 2) проведение тестирования — организация сессий с пользователями, сбор данных; 3) анализ и формирование отчёта — детальный разбор результатов; 4) обсуждение выводов и рекомендаций — проработка дальнейших действий по улучшению продукта. Часто заказчики сталкиваются с такими сложностями как неопределённость критериев оценки и неполная обратная связь от фрилансера. Чтобы их избежать, советуем активно коммуницировать с исполнителем, задавать вопросы и корректировать задачи по ходу тестирования. Ваша выгода при работе через Workzilla — это не только прозрачность и безопасность сделки, но и возможность выбрать из нескольких кандидатов лучших за цену и сроки, отвечающие конкретно вашим нуждам. Опытные фрилансеры делятся советами: не экономьте на стадии подготовки и отдавайте предпочтение тем, кто предлагает смешанные методы тестирования для максимально объективного результата. Рынок исследовательских услуг растёт, и растут требования — сейчас важны гибкость, скорость и кросс-платформенность. Чем раньше вы начнёте работать с профессионалами на Workzilla, тем быстрее получаете достоверные инсайты и уменьшаете риски провала продукта. Не откладывайте — успешное исследовательское тестирование способно стать вашей главной инвестицией в качественный и востребованный продукт!

  • Как избежать ошибок при проведении исследовательского тестирования?

  • Чем исследовательское тестирование лучше классического юзабилити-тестирования?

  • Почему выгодно заказывать исследовательское тестирование через Workzilla, а не у частника?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем

Категории заданий

Разработка и ITЛичный помощникРеклама и соцсетиДизайнАудио и видеоТексты и перевод