Фриланс-работа для специалистов по разработке смс рассылки в Телеграм
Удаленная работа для каждого - от специалиста до новичка без опыта.
16 лет
помогаем решать
ваши задачи116 тыс.
заданий публикуется
на сайте каждый месяц27 секунд
средняя частота
появления нового задания100 тыс. ₽
в месяц зарабатывают
активные исполнители
16 лет
нашей площадке для фриланса
116 000
заданий публикуется на сайте каждый день
27 секунд
средняя частота появления нового задания
100 000 ₽
в месяц зарабатывают активные исполнители
Как это работает?
- 1Легкий стартЛегкий стартЗарегистрируйтесь и пройдите несколько обязательных шагов
- 2Выбор заданияВыбор заданияТысячи заданий уже здесь: выберите и напишите заказчику
- 3Получите деньгиПолучите деньгиПодтвердите выполнение и заберите свое вознаграждение
Чем мы лучше остальных?
Гарантия оплаты
После назначения вас исполнителем, ваш гонорар резервируется на счете. Для получения денег вам только остается выполнить работу
Платёж только после подтверждения
Задания на любой вкус
Сервис подбирает интересные вам задания, неважно новичок вы или профессиональный фрилансер
Интересные задания для новичков и профи
Искусственный интеллект
Наша нейронная сеть непредвзято оценивает шансы исполнителей справиться с заданием. Новички могут быть уверены, что получат работу
ИИ подбирает лучшие задания
Наши преимущества
- Проверенные специалистыВсе активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
- Готовы к работе 24/7Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
- Решение для всех задачЛюбые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели
Примеры заданий
Чат-бот для Телеграм и Ватсап
1000сделать чат бот в телеграмм и ватсап Необходимо с этого сайта сделать выплывающее окно как на примере https://lazar-academy.ru/ и вести на ватсап и телеграмм механика бота (смайлов тут не пускают но их необходимо добавить) Вам нужны сотрудники или вы хотите обучаться? нужны сотрудники хочу обучаться Вариант сотрудники Кто вам необходим менеджер старший менеджер (тим лид) РОП Какое количество 1 3 5 и более Удобнее всего получать информацию телеграмм ватсап номер телефона (ватсап) телеграмм (ник нейм) контактное лицо ️ должность название компании ссылка на сайт / паблик в соцсетях ️ ссылка на сайт Ваша заявка принята в базу, мы свяжемся с вами Вариант хочу обучаться ссылка на https://lazar-academy.ru/#tarif
Елизавета Васильева
Картинка вакансии для рассылки
500Сделать картинку вакансии для рассылки в мессенджерах Формат jpeg 2варианта-спокойный и кричащий Текст: срочно открыта вакансия требуется массажист массажный премиум салон м. Беговая оплата за смену 9000-11000 обеспечим потоком клиентов Связь WhatsApp +7967-005-88-12 (примерно как нравится во вложении)
Александр Гранаткин
5 умных ходов для эффективной разработки смс рассылки в Телеграм
Вы уже знаете, что смс рассылка в Телеграме может быть мощным инструментом для взаимодействия с вашей аудиторией. Но как сделать эту рассылку по-настоящему эффективной? Давайте рассмотрим 5 умных ходов, которые помогут вам в этом деле.
1. Определите цель вашей рассылки. Прежде чем приступать к разработке смс сообщений, определитесь, что именно вы хотите достичь с их помощью. Без ясной цели ваши сообщения могут потеряться среди других уведомлений.
2. Подумайте о целевой аудитории. Убедитесь, что содержание ваших сообщений будет интересно и полезно именно вашим подписчикам. Используйте персонализированные подходы, чтобы сделать рассылку максимально релевантной для каждого.
3. Разнообразьте форматы сообщений. Не ограничивайтесь простыми текстовыми сообщениями. Используйте видео, аудио, графику, enclosures - всё, что поможет вам привлечь внимание аудитории.
4. Следите за метриками. Анализируйте результаты ваших рассылок, изучайте метрики открытий, кликов, конверсий. Это поможет вам понять, что работает, а что нет, и оптимизировать вашу стратегию.
5. Тестируйте и экспериментируйте. Не бойтесь пробовать новые идеи и подходы. Экспериментируйте с временем отправки сообщений, с содержанием, с длиной текста. Только так вы сможете найти самый эффективный способ взаимодействия с вашей аудиторией.
И помните, если вам нужна помощь в разработке качественной смс рассылки в Телеграме, вы всегда можете обратиться к профессионалам на бирже фриланс-заказов Workzilla. Там вы найдете опытных специалистов, которые помогут вам достичь желаемых результатов.От новичка к профи: как зарабатывать на разработке смс рассылки в Телеграм
С чего начать путь от новичка к профи в сфере разработки смс рассылки в Телеграм? Первый и самый важный шаг — понять, что спрос на данную услугу постоянно растет. Многие компании и предприниматели видят в смс рассылках в Телеграм мощный инструмент для привлечения новых клиентов и удержания существующей аудитории.
Чтобы стать успешным специалистом в этой области, необходимо глубоко разбираться в возможностях и особенностях телеграм-ботов, а также в эффективных стратегиях смс маркетинга. Именно здесь на помощь придет платформа Workzilla, где вы сможете найти профессионалов, готовых помочь вам стать экспертом в разработке смс рассылок в Телеграм.
Секрет успеха в этом деле заключается в постоянном обучении, тестировании новых методов и инструментов, а также внимательном анализе результатов. Становясь специалистом в разработке смс рассылок в Телеграм, вы открываете для себя огромный потенциал для заработка и карьерного роста.
Не стоит забывать, что успех приходит к тем, кто готов работать над собой и постоянно совершенствоваться. Поэтому не откладывайте обучение и практику на потом — приступайте к освоению разработки смс рассылок в Телеграм уже сегодня. И помните, что на платформе Workzilla всегда найдется специалист, готовый поделиться своим опытом и помочь вам достичь успеха в этом увлекательном деле.Экспертные советы: разработка смс рассылки в Телеграм для фрилансеров
При разработке смс рассылки в Телеграм для фрилансеров важно учитывать несколько ключевых моментов, которые помогут вам добиться успеха в этом деле. Во-первых, определите цель вашей рассылки — хотите ли вы привлечь новых клиентов, укрепить отношения с уже существующими или повысить узнаваемость своего бренда? Понимание цели смс рассылки поможет вам определить тематику и частоту сообщений.
Далее, не забывайте о качестве контента. Ваши сообщения должны быть информативными, интересными и актуальными для вашей аудитории. Помните, что длина сообщения в Телеграм ограничена 4096 символами, поэтому старайтесь формулировать свои мысли лаконично и понятно.
Также важно не забывать о персонализации сообщений. Используйте имена получателей, а также другие персональные данные, чтобы сделать вашу рассылку более эффективной и привлекательной для аудитории.
Наконец, не забывайте про аналитику. Оцените эффективность вашей смс рассылки, изучив отклики аудитории и показатели конверсии. Это поможет вам оптимизировать вашу стратегию и добиться лучших результатов.
И помните, если вам нужна помощь в разработке смс рассылки в Телеграм, обратитесь к специалистам на платформе Workzilla. Там вы найдете опытных профессионалов, готовых помочь вам в реализации любых проектов. Не теряйте времени, начните сегодня и достигните новых высот в своем бизнесе!
Какие типы задач чаще всего заказывают на фрилансе для разработки смс рассылки в Телеграм?
Какие ошибки чаще всего снижают качество работы?
Какие основные требования к выполнению задач по разработке смс рассылки в Телеграм на Workzilla?
Отзывы наших пользователей
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
