Фриланс-работа для специалистов по созданию инфографики онлайн
Удаленная работа для каждого - от специалиста до новичка без опыта.
16 лет
помогаем решать
ваши задачи116 тыс.
заданий публикуется
на сайте каждый месяц27 секунд
средняя частота
появления нового задания100 тыс. ₽
в месяц зарабатывают
активные исполнители
16 лет
нашей площадке для фриланса
116 000
заданий публикуется на сайте каждый день
27 секунд
средняя частота появления нового задания
100 000 ₽
в месяц зарабатывают активные исполнители
Как это работает?
- 1Легкий стартЛегкий стартЗарегистрируйтесь и пройдите несколько обязательных шагов
- 2Выбор заданияВыбор заданияТысячи заданий уже здесь: выберите и напишите заказчику
- 3Получите деньгиПолучите деньгиПодтвердите выполнение и заберите свое вознаграждение
Чем мы лучше остальных?
Гарантия оплаты
После назначения вас исполнителем, ваш гонорар резервируется на счете. Для получения денег вам только остается выполнить работу
Платёж только после подтверждения
Задания на любой вкус
Сервис подбирает интересные вам задания, неважно новичок вы или профессиональный фрилансер
Интересные задания для новичков и профи
Искусственный интеллект
Наша нейронная сеть непредвзято оценивает шансы исполнителей справиться с заданием. Новички могут быть уверены, что получат работу
ИИ подбирает лучшие задания
Наши преимущества
- Проверенные специалистыВсе активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
- Готовы к работе 24/7Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
- Решение для всех задачЛюбые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели
Примеры заданий
HR-аналитик для тестовой статьи
1000Я маркетолог HR агентства. Нам требуются для регулярного сотрудничества - фрилансеры HR-аналитики-копирайтеры. Исполнитель должен хорошо разбираться в теме HR, найма персонала, иметь портфолио в данной сфере либо предоставить свое резюме, подтверждающее опыт. В данный момент требуется подготовить тестовую статью на 5 тыс. символов. Тема: Работа руками Есть категории работников, которые не могут работать удаленно - строители, разнорабочие, врачи, наконец. Что происходит на этих рынках. По медперсоналу огромный дефицит кадров или это преувеличение?
Анастасия Костикина
Статья о здоровье людей для SEO
800Здравствуйте. Мне нужен фрилансер с опытом написания статей для написания статьи о физическом и психическом здоровье людей. Стиль свободный, но лучше ориентированный на SEO. Статья должна быть объемом от 700 до 1000 слов. Я плачу 700 рублей и 100 рублей чаевых. Спасибо.
Альбина Горбунова
5 ключевых шагов: как создать профессиональную инфографику онлайн
Хотите создать профессиональную инфографику онлайн, но не знаете, с чего начать? У нас для вас пять ключевых шагов, которые помогут вам сделать это быстро и качественно.
Первый шаг - выбор темы. Прежде всего, определитесь с темой вашей инфографики. Выберите актуальную и интересную для вашей аудитории тему, которая будет вызывать у них эмоции или решать их проблемы.
Второй шаг - сбор данных. Найдите достоверные и проверенные источники данных для вашей инфографики. Это может быть статистика, исследования, опросы или другие источники информации, подтверждающие вашу тему.
Третий шаг - создание структуры. Разбейте вашу инфографику на блоки и определите последовательность их отображения. Это поможет сделать вашу инфографику легко воспринимаемой и понятной для зрителей.
Четвертый шаг - дизайн. Подберите цветовую схему, шрифты, иконки и другие элементы дизайна, которые подчеркнут ключевые моменты вашей инфографики и сделают ее запоминающейся.
Пятый шаг - публикация и продвижение. После завершения работы над инфографикой не забудьте опубликовать ее на вашем сайте или блоге, а также в социальных сетях. Продвигайте ее с помощью рекламы или партнерских площадок, чтобы достичь максимальной охвата аудитории.
И помните, если вам нужна помощь со созданием инфографики или другими проектами, вы всегда можете обратиться к специалистам на bирже фриланс-заказов Workzilla. На платформе собраны опытные и талантливые исполнители, готовые помочь вам воплотить в жизнь любую задачу. Создавайте потрясающие инфографики и привлекайте внимание вашей аудитории прямо сейчас!Инфографика: от новичка к профи - идеальный старт для заработка в онлайне
Ошибки новичка в создании инфограммы онлайн могут быть разнообразными: неверный выбор темы, недостаток информации, запутанное оформление. Но не стоит паниковать! Инфографика — это искусство, которое можно освоить, пройдя путь от новичка к профи.
Ключ к успешному старту в заработке онлайн через создание инфограммы — это обучение и практика. Начинать нужно с изучения основных принципов инфографики, а затем постепенно совершенствовать свои навыки. Важно уделить внимание не только внешнему виду графики, но и её информационной наполненности. Инфографика должна быть понятной, лаконичной и привлекательной для зрителя.
Не забывайте о выборе подходящих инструментов для создания инфографики. Существует множество онлайн-сервисов, которые помогут вам в этом деле. Один из таких сервисов — Workzilla, где вы сможете найти профессионалов в области дизайна, которые помогут вам воплотить ваши идеи в жизнь.
Итак, если вы хотите начать зарабатывать в онлайне с помощью создания инфограмм, не бойтесь ошибок и смело двигайтесь вперед. Постоянное обучение, практика и использование правильных инструментов помогут вам стать настоящим профи в этом деле. Не откладывайте начало своего пути к успеху — приступайте к созданию инфограммы прямо сейчас!Экспертные советы: как выделиться среди конкурентов в нише инфографики
В мире, где информационный шум становится все громче, сделать свой контент заметным — это настоящее искусство. И если вы хотите выделиться среди конкурентов в нише инфографики, вам стоит обратить внимание на несколько экспертных советов.
Первое, что нужно помнить, — это уникальность вашей инфографики. Создание оригинального и креативного контента поможет привлечь внимание вашей целевой аудитории. Не бойтесь экспериментировать с форматами, цветами, шрифтами — делайте так, чтобы ваша инфографика была запоминающейся и интересной.
Второй совет — это использование актуальной информации. Люди всегда стремятся к новым знаниям, поэтому важно представлять свою информацию в свежем и интересном виде. Именно такая стратегия поможет вам привлечь внимание и удержать интерес к вашей инфографике.
Еще один важный аспект — это оптимизация контента под поисковые системы. Убедитесь, что ваша инфографика содержит ключевые слова, которые помогут потенциальным клиентам находить вашу работу в поисковых системах. Создание инфографики онлайн — это не только творческий процесс, но и работа над продвижением вашего контента в сети.
И помните, что если у вас не хватает времени или навыков для создания качественной инфографики, вы всегда можете обратиться к профессионалам. На платформе Workzilla вы найдете опытных специалистов, готовых помочь вам выделиться среди конкурентов и создать потрясающую инфографику, которая запомнится вашей аудитории надолго. Не стесняйтесь обращаться за помощью — вместе мы сможем добиться потрясающих результатов! Создание инфографики онлайн — это ваш шанс выделиться и стать заметным в мире контента.
Какие инструменты, сервисы или программы используются при создании инфографики онлайн?
Какие ошибки чаще всего снижают качество работы при создании инфограммы онлайн?
Как найти первые заказы по созданию инфограммы онлайн на Workzilla?
Отзывы наших пользователей
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
