Удаленная работа для каждого - от специалиста до новичка без опыта.
помогаем решать
ваши задачи
заданий публикуется
на сайте каждый месяц
средняя частота
появления нового задания
в месяц зарабатывают
активные исполнители
нашей площадке для фриланса
заданий публикуется на сайте каждый день
средняя частота появления нового задания
в месяц зарабатывают активные исполнители
Гарантия оплаты
После назначения вас исполнителем, ваш гонорар резервируется на счете. Для получения денег вам только остается выполнить работу
Платёж только после подтверждения
Задания на любой вкус
Сервис подбирает интересные вам задания, неважно новичок вы или профессиональный фрилансер
Интересные задания для новичков и профи
Искусственный интеллект
Наша нейронная сеть непредвзято оценивает шансы исполнителей справиться с заданием. Новички могут быть уверены, что получат работу
ИИ подбирает лучшие задания
Размещение информации о компании
Разместить в каталогах и иных площадках , досках объявлений - зарегистрировать , разместить - инфо о компании: 1. Название , 2. Сайт, 3. Телефон контакта и почта 4. Сфера деятельности 5. Если возможно на площадках- разместить картинки , фото. И режим работы. Список - от 1000 и более каталогов. Списка нет. Нужна Самара и Самарская область в приоритете. Далее по списку проверяем вашу работу. Выборочно. По всей 1000 ссылок. Есть опыт ? Пишите.
Инна Швец
Менеджер по продаже билетов
Менеджер продаж билетов. База теплая. Отправлять сообщения по Телеграм, отвечать на вопросы, получать скрин об оплате. Для работы нужен компьютер. Оплата 700 р с продажи 1 билета.
Елизавета Никитина
Рассылка в Телеграм — востребованная услуга, которая предполагает создание и отправку сообщений, обновлений и рекламных материалов аудитории через Telegram-каналы и боты. Этот вид работы становится всё популярнее с развитием цифрового маркетинга и ростом числа активных пользователей мессенджера. На Workzilla, платформе с более чем пятнадцатилетним опытом поддержки фрилансеров, всегда есть стабильный поток проектов в этой сфере. Для новичков рассылка может начинаться с простых задач: настройка базовых рассылок, подбор контента или создание шаблонов сообщений. Это позволяет быстро войти в тему и получить первый опыт без глубоких технических знаний. Более опытные специалисты занимаются комплексной автоматизацией рассылок с использованием API, интеграцией с CRM и аналитическими инструментами. Такие проекты требуют знаний Python, JavaScript или специализированных сервисов автоматической отправки сообщений. Именно здесь ваша компетентность ценится особенно высоко.
Работать через Workzilla выгодно тем, что платформа объединяет тысячи заказчиков, которые ищут именно исполнителей по рассылке в Телеграм. Здесь вы не просто ищете клиентов в одиночку, а сотрудничаете с проверенным сервисом, где защищены ваши права и предусмотрена гарантия оплаты. Удобные инструменты для общения с заказчиком и безопасные расчёты существенно упрощают процесс.
В целом, эта услуга отлично подходит всем, кто хочет заняться удалённой, гибкой работой с перспективой стабильного заработка. Ваши возможности будут расти пропорционально развитию навыков — и Workzilla станет надёжным партнёром на этом пути. Зарегистрируйтесь, чтобы начать, даже если у вас пока немного опыта: платформа поможет найти подходящие заказы и вывести вашу карьеру на новый уровень.
Начать работу над рассылкой в Телеграм стоит с чёткого планирования задачи. Сначала определите, какую цель преследует рассылка: информирование, продажи, привлечение подписчиков или повышение лояльности. Без понимания результата сложно создать эффективный контент и выбрать формат отправки.
Далее следует подготовка базы подписчиков — важнейший ресурс для любой рассылки. Многие заказчики Workzilla уже готовы предоставить аудиторию, но в других случаях вам может потребоваться помочь с её сбором или сегментацией, используя инструменты мессенджера и эксклюзивные боты.
Контент — сердцевина самой рассылки. Для простых проектов можно создавать текстовые сообщения с полезной информацией, интересными акциями или новостями. В более продвинутых случаях применяются медиафайлы, интерактивные кнопки и опросы. Совет: всегда адаптируйте сообщение под целевую аудиторию, избегайте излишней агрессии в продажах — Telegram-юзеры ценят естественность.
После подготовки материалов начинается непосредственно отправка. Многие используют боты для автоматизации, что значительно ускоряет процесс и снижает количество ошибок. Можно применять такие инструменты как ManyBot, Telebot или же писать собственные скрипты для API Telegram с помощью Python. Для новичков важен совет: не стоит сразу браться за сложные интеграции — лучше отточить базовые навыки создания и настройки рассылок.
К примеру, стандартный рабочий процесс выглядит так: согласование задачи с заказчиком → формирование сценария рассылки → подготовка контента → тестирование и запуск → анализ результатов → корректировки по обратной связи. В ходе этой работы на Workzilla вы также сможете получать отзывы и оценки заказчиков, что положительно влияет на ваш рейтинг.
Для достижения качественного результата рекомендуем уделять внимание аналитике: показатели открываемости сообщений, клики по ссылкам, рост подписчиков — все эти метрики помогут улучшить последующие кампании. Учитесь работать с этими данными и применяйте знания для увеличения вовлечённости аудитории. Работа на Workzilla даст вам доступ к практике и постоянному потоку новых задач — именно так можно профессионально развиваться и увеличивать доходы.
Преуспеть на Workzilla как специалисту по рассылкам в Телеграм вполне реально, если подойти к делу системно. Во-первых, заполните профиль максимально подробно: добавьте информацию о своих навыках, социальной активности и портфолио. Чем понятнее и доступнее вы объясните свои возможности заказчику, тем выше шанс получить выгодный заказ.
Важно понять: рынок услуг рассылки в Телеграм достаточно конкурентен. Здесь выигрывают те, кто умеет проявлять инициативу, предлагает решения, а не просто выполняет стандартные задачи. Рекомендуем не оставаться на одном уровне — прокачивайте навыки, пробуйте разные инструменты, создавайте примеры успешных кейсов.
На Workzilla используются рейтинги и отзывы, которые напрямую влияют на количество заказов и уровень оплаты. Один из секретов успеха — быстро и чётко реагировать на новые предложения, поддерживать коммуникацию с заказчиком и строго соблюдать сроки. Платформа обеспечивает безопасные сделки — оплата гарантирована после сдачи работы, это защищает от недобросовестных клиентов и даёт спокойствие.
Чтобы выделиться, не забывайте о персонализации предложений в откликах на проекты. Заказчики ценят внимание к деталям и профессионализм даже в первых сообщениях.
По статистике Workzilla, более 75% активных исполнителей по рассылкам стабильно получают 3-5 заказов в месяц, а опытные специалисты увеличивают свой доход на 20–30% ежегодно. Это говорит о высокой востребованности услуги и возможностях развития.
Работая на платформе, вы всегда можете рассчитывать на техническую поддержку, инструкции и множество обучающих материалов, которые помогут ориентироваться в новых задачах. Если когда-то почувствуете безразличие или падение мотивации — вспомните, что здесь, на Workzilla, вас ждут проекты и заказчики, готовые платить и ценить ваш труд.
Не упускайте момент, начинайте прямо сейчас — ведь именно сегодня, сделав первый шаг, вы запустите процесс стабильного заработка и профессионального роста.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.