Нужно создать инфографику вакансий? Поможем быстро!

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 857 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.5 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 16 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 857 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 500 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

Редактирование резюме под вакансию

500

Добрый день. Нужно отредактировать резюме под конкретную вакансию. Сейчас опыт больше релевантен для продаж, нужно переориентировать софт, хард скиллы, достижения и прочее под вакансию бизнес-тренера в продажах/T&D.

Илина Цуркан

Инфографика с картой России

1500

Помощь с инфографикой !! Нарисовать инфографику обязательно с картой России и включить данные которые пришлю а то сюда не влезает!! Пожалуйста помогите с работой

Егор Лемешев

Создать задание
  • Почему создание инфографики вакансий стало важнее рекламных объявлений

    Когда речь заходит о привлечении внимания к вакансии, многие ошибочно полагают, что достаточно просто разместить стандартное текстовое объявление. Однако это далеко не так — конкуренция высока, а кандидаты сегодня выбирают работодателя эмоционально и визуально. Обычные объявления быстро теряются в общем потоке, и такое восприятие ведет к снижению качества откликов и увеличению сроков заполнения вакансий.

    Типичные ошибки при подготовке вакансий включают:

    1. Слишком длинные и неструктурированные тексты без акцентов на ключевые преимущества.
    2. Отсутствие наглядных элементов, которые могли бы выделить предложение среди сотен других.
    3. Игнорирование каналов визуального потребления информации.

    Все это приводит к пассивному отклику, потере времени и лишним затратам на рекрутинг. На этом фоне создание инфографики вакансий — отличное решение: оно упрощает восприятие информации, делает предложение ярким и понятным, помогает выделиться среди конкурентов.

    Обращаясь к специалистам на Workzilla, вы получаете уникальный инфографический дизайн, адаптированный под вашу целевую аудиторию и особенности конкретной профессии. Плюс – вы экономите время благодаря удобному подбору исполнителей с рейтингами и отзывами. Услуга сочетает в себе функциональность и креатив, раскрывая сильные стороны вакансии через визуальные метафоры и лаконичные тексты.

    Кратко о ключевых преимуществах:
    - Повышение видимости вакансии на платформах и в соцсетях.
    - Увеличение числа релевантных откликов.
    - Сокращение времени поиска подходящего кандидата.
    - Экономия бюджета за счёт снижения затрат на рекламу.

    Такая стратегическая визуализация вакансий уже показывает результаты у сотен работодателей, использующих Workzilla — площадку с более чем 15 годами опыта (с 2009 года) в подборе экспертов разного профиля.

  • Тонкости и секреты создания эффективной инфографики вакансий

    Создание инфографики вакансий — это не просто украшение текста, а тонко сбалансированный процесс, требующий понимания психологии кандидата и технических нюансов дизайна. Вот 4 ключевых аспекта, которые нельзя упускать:

    1. Адаптация под целевую аудиторию. В инфографике важно использовать образы и стили, которые резонируют именно с потенциальными кандидатами. Например, IT-специалисты оценят лаконичность и технологичные иконки, а представители творческих профессий — креативные и яркие решения.

    2. Чёткая структура и иерархия. Важно выделить ключевые пункты — обязанности, требования, условия работы — с помощью заголовков, цветовых акцентов и графиков. Это помогает быстро сориентироваться и получить главное «с первого взгляда».

    3. Оптимизация под платформы размещения. Инфографика должна учитывать требования разных площадок — размер файла, адаптивность, читаемость на мобильных устройствах.

    4. Баланс текста и визуала. Слишком плотный текст усложнит восприятие, а излишняя графика отвлечёт внимание. Доверяйте мастерам с опытом, которые понимают, как гармонично совместить информативность с эстетикой.

    Сравнивая разные подходы, стоит учитывать, что статичные инфографики отлично подходят для рассылок и публикаций в соцсетях, тогда как анимированные версии увеличивают вовлечённость, но требуют большего бюджета и времени на разработку.

    Пример с кейса: один из заказчиков с Workzilla увеличил количество откликов на 40% после внедрения инфографики вакансий — при этом время подбора сократилось на 15%. Рейтинг опытных исполнителей и безопасность сделок на платформе дают дополнительную уверенность в результате.

    Если хотите получить качественный продукт — выбирайте специалистов на Workzilla. Там проверены рейтинги, безопасные платежи и прозрачные условия, что экономит ваши нервы и деньги.

    Подробнее в разделе FAQ вы найдёте советы по выбору исполнителя и техническим вопросам.

  • Как заказать создание инфографики вакансий на Workzilla и не прогадать

    Заказать создание инфографики вакансий на Workzilla просто и удобно — процесс разбит на несколько понятных этапов, которые помогут избежать типичных сложностей и получить нужный результат:

    1. Формулировка задачи. Опишите свои ожидания: формат, стиль, пожелания по содержанию. Чем подробнее, тем лучше.

    2. Поиск исполнителя. Используйте фильтры Workzilla, обращайте внимание на портфолио, отзывы и рейтинг. Ценообразование гибкое — можно подобрать под любой бюджет.

    3. Обсуждение и согласование. После выбора начните диалог с исполнителем — согласуйте сроки, формат результата и детали технического задания.

    4. Получение и проверка результата. Запросите промежуточные версии, вносите правки по необходимости. Не бойтесь уточнять детали — это нормальная практика.

    5. Оплата и отзыв. После окончательного одобрения переходите к оплате через безопасную систему платформы и оставляйте честный отзыв.

    Типичные трудности — неправильное формулирование ТЗ и недостаточный контакт с исполнителем. Чтобы их избежать, рекомендуем готовить краткий чек-лист из ключевых требований и сразу выделять приоритеты.

    Работа через Workzilla выгодна: вы получаете гарантию безопасности сделки, можете выбрать исполнителя из тысяч профи с 15-летним опытом работы платформы и минимизируете риски. Платформа также предлагает чёткие сроки и удобный сервис поддержки.

    Совет от опытных заказчиков: не откладывайте создание такой инфографики на последний момент — современный конкурентный рынок требует ярких и понятных предложений для кандидатов. Поставьте задачу сегодня, чтобы завтра уже получать отклики!

    Так вы не просто сделаете вакансию заметной, а выиграете время и ресурсы на поиске своего идеального сотрудника.

  • Как избежать расхождений с макетом инфографики вакансии на мобильной версии?

  • Чем инфографика вакансий отличается от обычного текстового объявления и что лучше выбрать?

  • Почему стоит заказать создание инфографики вакансий именно на Workzilla, а не напрямую у фрилансера?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем