Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
помогаем решать
ваши задачи
исполнителей готовы
помочь вам
заданий уже успешно
выполнены
до первого отклика на
ваше задание
помогаем решать ваши задачи
исполнителей готовы помочь
заданий уже выполнены
до первого отклика
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Сделать дизайн главной карточки
Сделать дизайн главной карточки для ВБ. Нужно выделить карточку от конкурентов. Фото предоставлю. Если дизайн главной зайдет, нужно будет сделать в таком же стиле остальные слайды товара.
Андрій Панасенко
Создать для монтажа видео роликов
Создать для монтажа видео роликов анимированные (со звуком) логотип, анимированную заставку (отбивку) между частями видео (сменой плана). В единой стилистике и в цветах компании
Антон Мищуков
Для успешного создания конкурсов для графических дизайнеров важно следовать определенным секретам работы с фрилансерами. В первую очередь, необходимо определить четкие критерии оценки работ участников конкурса. Это позволит максимально объективно выбрать лучшие работы и наградить их достойными призами.
Для привлечения большего числа талантливых дизайнеров стоит обратить внимание на продвижение конкурса на специализированных площадках и форумах. Важно также активно использовать ключевые слова, связанные с тематикой конкурса, чтобы привлечь целевую аудиторию.
Одним из ключевых аспектов успешного проведения конкурса является установление четких сроков и правил участия. Это поможет избежать недоразумений и неопределенностей среди участников.
Также важно обратить внимание на визуальное оформление конкурса, чтобы привлечь внимание дизайнеров и делать его запоминающимся.
В целом, для успешного организации конкурсов для графических дизайнеров необходимо следовать определенным секретам, которые включают в себя четкие критерии отбора, эффективное продвижение, установление четких сроков и правил участия, а также привлекательное визуальное оформление. Соблюдение всех этих моментов позволит привлечь качественных участников и получить отличные результаты от проведения конкурсов.
Выбор фрилансеров Workzilla является стратегическим шагом для вашего бизнеса по нескольким причинам. Прежде всего, наша платформа предлагает широкий выбор квалифицированных специалистов в различных областях, включая графический дизайн. Создание конкурсов для графических дизайнеров на Workzilla позволяет получить множество оригинальных творческих концепций от опытных специалистов.
Благодаря конкурсам вы имеете возможность выбрать наилучшее решение, соответствующее вашим потребностям и бюджету. Это также стимулирует конкуренцию среди дизайнеров, повышая качество предложенных работ. На Workzilla вы можете провести конкурс, задавая четкие требования и критерии оценки, чтобы обеспечить получение именно того результата, который вы ожидаете.
Кроме того, работая с фрилансерами на Workzilla, вы экономите время и средства, так как можете найти исполнителя по оптимальной цене и в удобные сроки. Наша платформа предоставляет возможность общения с исполнителями, управления проектами и сохранения всех материалов в одном месте.
Выбор фрилансеров Workzilla для создания конкурсов для графических дизайнеров - это эффективный способ получить качественные творческие решения по доступной цене. Наша платформа предлагает простой и удобный способ сотрудничества с профессионалами с гарантированным результатом.
Для успешного создания конкурса для графических дизайнеров важно следовать определенным рекомендациям. Первое, что стоит учесть – это четкие цели и задачи конкурса. Определите, что именно вы хотите получить от участников: новый логотип, дизайн упаковки, рекламный баннер и так далее.
Второй важный аспект – это формат конкурса. Вы можете выбрать открытый конкурс, где участвовать может любой желающий, или закрытый, куда приглашаются только определенные дизайнеры. Также стоит определить призовой фонд и критерии оценки работ.
Третий шаг – распространение информации о конкурсе. Используйте социальные сети, специализированные платформы для дизайнеров, а также PR-релизы и блоги для привлечения внимания к вашему мероприятию.
Не забывайте о том, что важно общаться с участниками конкурса и предоставлять им обратную связь. Это поможет им чувствовать себя вовлеченными и мотивированными.
Создавая конкурс для графических дизайнеров, помните о важности оригинальности и творчества. Поощряйте участников проявлять свои идеи и видение, а также оценивайте их работы честно и объективно.
Следуя этим рекомендациям, вы сможете успешно создать конкурс для дизайнеров, который привлечет внимание специалистов и позволит вам получить высококачественные дизайнерские решения для вашего бизнеса.
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍