Нужно разместить вакансию? Сделаем быстро и эффективно!

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 849 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.5 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 16 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 849 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 500 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

Размещение 400 объявлений на Авито

2600

Здравствуйте! Нужно разместить авито объявления по тематике запчасти в количестве 400 шт на разные города. В день нужно размещать по 100 объявлений. Объявления размещаете как сотрудник от нашего авито. Также скину инструкцию для выполнения задания. Все есть текста и фото. Все оплачено, вы расходов не несете. Само задание оплачивается только в том случае, если заказ будет выполнен полностью, а не какая-то его часть, если не уверены что сможете закончить, то на задание лучше не соглашаться. В крайнем случае, если не будете успевать всегда можно договориться и продлить задание на 1 день. Убедительная просьба размещать внимательно, чтобы потом не тратить время на переделывание объявлений!

Алина Хоряева

Презентация для мастер-класса

500

Сделать презентацию для собственного мастер-класса Профессионально красиво оформить, текст есть Откликаться только, если есть большой опыт!! Нужно срочно! Выполнить в ближайшие 2-3 часа

Полина Липатова

Создать задание
  • Почему важно правильно разместить вакансию и как избежать ошибок

    В современном мире найти подходящего сотрудника — задача не из простых. Особенно если вы размещаете вакансию впервые или без особого опыта. Часто заказчики сталкиваются с типичными ошибками: публикуют непонятные требования, игнорируют канал распространения или не указывают ключевые условия работы. Эти промахи приводят к низкому отклику, потере времени и ошибок в подборе персонала. Порой вакансии висят неделями, а качественных кандидатов не появляется вообще. Именно поэтому сервис Workzilla предлагает надежное решение для размещения вакансий — профессиональные исполнители помогут грамотно оформить объявление, подобрать оптимальные площадки и обеспечить качественный отклик. Вы получаете заметное преимущество: доступ к большому количеству специалистов с опытом, удобные фильтры и гарантии безопасности сделки. С Workzilla вы экономите не только время, но и деньги, избегаете ошибок и получаете только релевантных откликов. Важно понимать, что хорошо сформулированная вакансия — это уже половина успеха в поиске. В тексте должны быть отражены не только обязанности и требования, но и преимущества работы у вас, условия, соцпакет и атмосфера. Профессионалы на Workzilla знают, как сделать ваше предложение привлекательным и понятным, чтобы привлечь тех, кто действительно нужен. Таким образом, размещение вакансии на Workzilla — это не просто публикация, а стратегический ход на пути к эффективному подбору персонала с минимумом рисков для заказчика.

  • Тонкости и преимущества размещения вакансии через Workzilla: экспертный взгляд

    Размещение вакансии кажется простым на первый взгляд, но здесь есть важные нюансы, которые влияют на конечный результат. Во-первых, требуется продуманная структура объявления — легко читаемая, с конкретными требованиями, но без перегрузки деталями. Во-вторых, выбираемые площадки должны соответствовать профилю вакансии: например, для творческих профессий выбор специализированных порталов важнее общей доски объявлений. Из практики видно, что большинство заказчиков недооценивают этот момент и размещают объявление везде подряд, теряя бюджет и время. Третья сложность — правильный тайминг публикации, ведь на курсах и сезонных пиках активность кандидатов может различаться. Все эти факторы учитывают исполнители на Workzilla, которые готовы предложить опытные решения. Сравнивая самостоятельный поиск и работу с фрилансерами Workzilla, выигрывает последний: экономия времени до 60%, снижение количества нецелевых откликов, повышение качества отобранных резюме. Один из кейсов: заказчик разместил объявление через Workzilla, и уже в первые 3 дня получил более 50 откликов соответствующих требованиям, что позволило закрыть вакансию за неделю. Платформа гарантирует безопасность: предусмотрены финансовые гарантии и система рейтингов исполнителей, что исключает риск мошенничества. Workzilla — это платформа с опытом более 15 лет, где прозрачность и качество на первом месте. В итоге, размещение вакансии здесь — это надежность, подкрепленная проверенными инструментами и экспертизой профессионалов.

  • Как проходит размещение вакансии на Workzilla: пошагово и с гарантиями

    Если вы решили разместить вакансию через Workzilla, процесс происходит просто и понятно. Сначала выберите категорию и специалиста по размещению — тут помогут отзывы и рейтинг, чтобы подобрать под ваш бюджет и специфику. Второй этап — формулировка задачи: вы вместе с исполнителем обсуждаете ключевые требования и преимущества вакансии, чтобы объявление было максимально привлекательным. Третий шаг — публикация на выбранных площадках — от общих сервисов до узконаправленных порталов. После выхода объявления начинается активная фаза сбора откликов и фильтрация кандидатов. Многие заказчики сталкиваются с такими трудностями, как слишком широкий охват без концентрации на нужных специалистах, нежелательные спам-отклики, а также недостаток времени на первичный отбор. Все эти моменты профессионально решаются с помощью опытных фрилансеров на Workzilla. Преимущества работы через платформу очевидны: вы не просто размещаете вакансию, а получаете персональное сопровождение и гарантию результата. Опытные исполнители знают, как преподнести ваш запрос так, чтобы привлечь лучших кандидатов. К тому же, Workzilla обеспечивает безопасность сделки и конфиденциальность ваших данных. Лайфхак от профи — уделять внимание описанию условий труда и возможностей развития, это увеличивает шансы на отклик в среднем на 30%. Рынок труда сейчас динамичен: работодатели, которые быстро и качественно реагируют, получают квалифицированных сотрудников первыми. Не откладывайте решение — выбирайте Workzilla и доверяйте задачу профессионалам. Такой подход позволит сэкономить ресурсы и избежать главных ошибок при найме, что особенно ценно в условиях высокой конкуренции за кадры.

  • Как избежать низкого отклика на вакансию при размещении?

  • Чем отличается размещение вакансии на Workzilla от самостоятельной публикации?

  • Почему стоит заказать размещение вакансии на Workzilla, а не у частника напрямую?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем