Нужно разместить вакансию? Сделаем быстро и эффективно!

Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!

Найти исполнителяБесплатно и быстро
  • 16 лет

    помогаем решать
    ваши задачи

  • 859 тыс.

    исполнителей готовы
    помочь вам

  • 4.6 млн.

    заданий уже успешно
    выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика на
    ваше задание

  • 16 лет

    помогаем решать ваши задачи

  • 859 000

    исполнителей готовы помочь

  • 4 600 000

    заданий уже выполнены

  • 35 секунд

    до первого отклика

Как это работает?

  • 1
    Создайте задание
    Создайте задание
    Опишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
  • 2
    Находим за 2 минуты
    Находим за 2 минуты
    Подбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
  • 3
    Платите за готовое
    Платите за готовое
    Оплачиваете, только если вы довольны результатом

Чем мы лучше остальных?

  • Искусственный интеллект

    Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!

    ИИ подбирает лучших исполнителей

  • Защищенные платежи

    Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы

    Платёж только после подтверждения

  • Гарантия возврата

    Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит

    Гарантия возврата, если результат не устроит

Наши преимущества

  • Проверенные специалисты
    Все активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
  • Готовы к работе 24/7
    Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
  • Решение для всех задач
    Любые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели

Примеры заданий

Редактирование резюме под вакансию

500

Добрый день. Нужно отредактировать резюме под конкретную вакансию. Сейчас опыт больше релевантен для продаж, нужно переориентировать софт, хард скиллы, достижения и прочее под вакансию бизнес-тренера в продажах/T&D.

Илина Цуркан

Создание 2 гугл форм анкеты

300

Сделать 2 гугл формы (анкеты), которые заполняются после отклика на вакансии (1 вакансия бизнес ассистент) а вторая (трендолог-продуктолог). Описании вакансий вам скину. Нужно сейчас.

Артем Ермолин

Создать задание
  • Почему грамотное размещение вакансии решает задачи быстрее

    Если задаться целью найти подходящего сотрудника, первое, с чего начинается весь процесс, — это качественное размещение вакансии. Между тем, многие сталкиваются с типичными ошибками, которые значительно усложняют поиск нужного специалиста. Например, нечеткое описание требований приводит к потоку неподходящих резюме, слишком длинные или сложные тексты отпугивают кандидатов, а отсутствие указания условий работы и плюсов вакансии снижает заинтересованность. Кроме того, распространено размещение на малопосещаемых платформах, из-за чего объявление просто теряется среди тысяч других. Все это ведет к долгим простоям, потерянному времени и нервам.

    К счастью, специалисты Workzilla уже более 15 лет помогают быстро и эффективно размещать вакансии, учитывая все особенности рынка труда. На платформе собраны сотни проверенных фрилансеров, которые не просто создадут привлекательное объявление, но и помогут корректно сформулировать требования и преимущества работы. Ваша вакансия будет выглядеть профессионально, заинтересует именно тех кандидатов, которые вам нужны, и сработает как мощный фильтр по качеству откликов.

    Основные преимущества размещения вакансии на Workzilla — это прозрачность, безопасность сделок и возможность выбрать исполнителя под ваш бюджет и пожелания. Платформа гарантирует качественный результат, помогает сэкономить время и избавляет от рисков, часто возникающих при прямом поиске. Такой подход становится действительно ценным, если вы хотите быстро закрыть вакансию без лишних усилий и переживаний.

    Подводя итог, грамотно размещенная вакансия — это ваш первый шаг к успешному найму. Используйте опыт и сервис Workzilla, чтобы исключить распространённые ошибки и сразу выйти на результат. Ваша задача — описать, что нужно, а специалисты сделают так, чтобы вас услышали!

  • Тонкости и подводные камни размещения вакансий: советы и кейсы

    Размещение вакансии — процесс, в котором важны детали и понимание нескольких ключевых нюансов. Сосуды ошибок часто скрыты именно в мелочах, неявных на первый взгляд. Вот основные из них, на которые стоит обратить внимание:

    1. Недостаток конкретики. Чёткие требования и должностные обязанности — залог получения релевантных откликов. Если описание слишком расплывчато, кандидаты тратят время впустую, а вы — его зря.

    2. Не учтена специфика целевой аудитории. Разница между привлечением молодых специалистов и опытных работников огромна, и подходы к размещению вакансий должны отличаться.

    3. Пренебрежение визуальной подачей. Красивое и структурированное объявление с перечислением преимуществ работы вызывает больший интерес, чем просто сухой текст.

    4. Пренебрежение оптимизацией под поисковые запросы. Многие кандидаты ищут работу через голосовой поиск или мобильные устройства, поэтому важно, чтобы вакансия была понятной и легко считывалась системами поиска.

    Например, один из клиентов Workzilla, крупный IT-стартап, столкнулся с проблемой затяжного поиска программиста. После привлечения помощи специалистов платформы и профессионального размещения вакансии в течение всего 10 дней количество откликов выросло на 65%, а в итоге был выбран идеальный кандидат с опытом 5+ лет. Такой результат — не случайность, а результат глубокого понимания рынка и грамотного использования инструментов.

    Сравнивая традиционный способ размещения вакансии на бесплатных сайтах и профессиональный подход с Workzilla, видна существенная разница в качестве откликов и времени на подбор. Платформа предлагает механизм безопасных сделок, отзывы о исполнителях и гарантию результата, обеспечивая заказчику уверенность на каждом этапе.

    Если хотите подробно разобраться и увидеть еще примеры и рекомендации, загляните в FAQ ниже — там собраны часто задаваемые вопросы и пояснения, которые помогут завершить найм успешно и без лишних затрат.

  • Как разместить вакансию через Workzilla: пошаговый план и советы

    Процесс размещения вакансии через Workzilla прост и прозрачен. Вот основной алгоритм действий, чтобы получить максимум пользы и сэкономить время:

    1. Оформление заявки. Опишите требования, условия работы и предпочтения максимально подробно. Чем понятнее вы сформулируете задачу, тем проще будет исполнителям подготовить качественное объявление.

    2. Выбор исполнителя. На платформе доступно множество фрилансеров с разной экспертизой и отзывами. Используйте фильтры по рейтингу и цене, чтобы подобрать спецa под свой бюджет.

    3. Обсуждение деталей. После выбора обратитесь к исполнителю для уточнения нюансов, подкорректируйте текст вакансии и договоритесь о сроках.

    4. Получение и утверждение результата. Фрилансер подготовит полноценное объявление или разместит его на выбранных площадках. Вы проверяете и принимаете работу.

    5. Контроль откликов и обратная связь. Используйте платформу для общения с исполнителем, чтобы корректировать процесс, если это необходимо.

    Часто заказчики сталкиваются с трудностями в определении правильного формата текста и каналов распространения вакансии. Эксперты Workzilla помогут обойти эти ловушки, подскажут, как сделать объявление привлекательнее и эффективнее. К тому же, сам сервис защищает ваши средства, предлагает поддержку на каждом этапе и упрощает коммуникацию.

    Профессионалы рекомендуют не откладывать размещение вакансии — рынок труда динамичен, и каждый день промедления уменьшает шансы найти лучшего кандидата. Анализ современных трендов показывает рост важности мобильных форматов и голосового поиска, поэтому ваша вакансия должна быть адаптивна под эти требования. Если нужно, специалисты Workzilla помогут подготовить оптимизированный вариант объявления, который будет работать уже сейчас и в ближайшем будущем.

    Итак, если хотите не просто разместить вакансию, а получить реальный результат без стрессов и проволочек — выбирайте Workzilla. Экономия времени, доступ к тысячам проверенных исполнителей и гарантии безопасности помогут решить задачу быстро и с максимальной выгодой для вас.

  • Как избежать размещения вакансии с недостаточно четкими требованиями?

  • Чем отличается размещение вакансии на Workzilla от прямого размещения на бесплатных сайтах?

  • Почему размещать вакансию через Workzilla выгоднее, чем напрямую обращаться к частным специалистам?

Создать задание

Зарабатывай на любимых задачах!

Стать исполнителем