Размещение вакансии
Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
16 лет
помогаем решать
ваши задачи815 тыс.
исполнителей готовы
помочь вам4.3 млн.
заданий уже успешно
выполнены35 секунд
до первого отклика на
ваше задание
16 лет
помогаем решать ваши задачи
815 000
исполнителей готовы помочь
4 300 000
заданий уже выполнены
35 секунд
до первого отклика
Как это работает?
- 1Создайте заданиеСоздайте заданиеОпишите, что нужно сделать, укажите сроки и стоимость
- 2Находим за 2 минутыНаходим за 2 минутыПодбираем лучших исполнителей для вашего задания, вы выбираете одного
- 3Платите за готовоеПлатите за готовоеОплачиваете, только если вы довольны результатом
Чем мы лучше остальных?
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Наши преимущества
- Проверенные специалистыВсе активные исполнители проходят идентификацию по паспорту
- Готовы к работе 24/7Тысячи профессионалов онлайн и готовы взяться за вашу задачу немедленно
- Решение для всех задачЛюбые запросы и бюджеты — у нас есть специалисты для каждой цели
Примеры заданий
Размещение объявлений в Каспи
200Для КАЗАХСТАНА Разместить объявления в Каспи объявлениях. Задача на 10 размещенных вакансий. Каспи может отклонить вакансию с первого раза поэтому возможно нужно будет изменить текст или название вакансии. Размещение на 7 дней. Далее можно удалить
Vadim Serykh
Секреты успешного размещения вакансии: экспертные советы
Вы уже прекрасно знаете, что размещение вакансии - это серьезный шаг на пути к успешному найму профессионалов. Но давайте посмотрим на этот процесс с другой стороны. Что делает размещение вакансии действительно успешным? Может быть это правильный выбор площадки? Или умение выделиться из толпы предложений?
Секрет успешного размещения вакансии заключается в умении привлечь внимание потенциальных кандидатов. Наши экспертные советы помогут вам сделать ваше объявление максимально привлекательным и заметным.
Первое, на что стоит обратить внимание, это составление привлекательного заголовка. Помните, что это первое, что увидит потенциальный соискатель. Старайтесь сделать его ярким, запоминающимся и содержательным.
Далее, обратите внимание на описание вакансии. Опишите детально обязанности, требования и бонусы для соискателя. Будьте честны и прозрачны, это поможет привлечь именно тех специалистов, которые соответствуют вашим ожиданиям.
Не забывайте о ключевых навыках и качествах, которые вы ожидаете у кандидатов. Это поможет сузить круг соискателей и найти именно тех, кто подойдет вашей компании.
И конечно, не забывайте о правильном выборе площадки для размещения вакансии. Workzilla может стать отличным выбором благодаря удобному интерфейсу, большой базе профессионалов и возможности быстрого и эффективного поиска подходящих кандидатов.
Следуя этим советам, вы сможете разместить вакансию успешно и найти именно того специалиста, которого вы ищете. Не теряйте время, размещайте вакансию прямо сейчас на Workzilla и получите лучших кандидатов!Избегайте ошибок при размещении вакансий: советы от экспертов
Иногда, когда вы размещаете вакансию, может показаться, что все идет по плану: вы составили привлекательное описание, выбрали правильные ключевые навыки и опубликовали объявление. Но как часто вы задумывались о том, что могли бы сделать лучше? Какие ошибки могли произойти на пути к привлечению лучших кандидатов?
Один из ключевых советов от экспертов - избегайте общих формулировок. Чем более конкретно и подробно вы опишете вакансию, тем точнее будет понятно кандидатам, какие навыки им нужны для успешного прохождения отбора.
Не стоит забывать и о том, что важно подходить к рекрутингу креативно. Постарайтесь выделиться среди множества других вакансий, используя необычные форматы объявлений или интересные дополнительные бонусы для потенциальных сотрудников.
Еще одна распространенная ошибка - недостаточное внимание к ключевым словам. Если вы не уделяете должного внимания SEO-оптимизации текста вакансии, то шансы быть замеченным квалифицированными кандидатами значительно снижаются.
И помните, что существуют специализированные платформы, такие как Workzilla, которые могут помочь вам в размещении вакансий и привлечении правильных кандидатов. Не стесняйтесь использовать все инструменты для достижения успеха в подборе персонала!Опасения по поиску персонала? Размещение вакансии — ваше решение!
Опасения по поиску персонала? Совершенно нормально испытывать напряжение при выборе нового сотрудника для своего бизнеса. Ведь от правильного кандидата зависит многое — эффективность работы, атмосфера в коллективе, развитие компании. Не стоит паниковать, ведь решение проблемы может быть ближе, чем вы думаете!
Размещение вакансии - идеальный способ найти идеального кандидата. Это не просто объявление о свободном месте, это возможность привлечь в свой коллектив целеустремленного специалиста, который укрепит ваш бизнес и поможет достичь поставленных целей.
Мы понимаем, что поиск персонала может стать настоящим испытанием. Но с нашей помощью вы сможете сделать этот процесс гораздо проще и быстрее. Разместите вакансию на нашей платформе, и мы гарантируем вам большой выбор кандидатов, соответствующих вашим требованиям.
Забудьте о бесконечных собеседованиях и потерянном времени — с нами вы найдете своего идеального сотрудника быстро и легко. Размещение вакансии на Workzilla поможет вам найти специалиста, который подхватит вашу идею и поможет вам в ее воплощении.
Не теряйте время на поиски — доверьтесь профессионалам. Размещение вакансии на нашей платформе станет вашим надежным шагом к успеху!
Какие детали важно указать при размещении вакансии на бирже фриланса?
Какие критерии важны при проверке результата размещения вакансии?
Как убедиться в качестве предлагаемых кандидатов при размещении вакансии?
Отзывы наших пользователей
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍
