Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
помогаем решать
ваши задачи
исполнителей готовы
помочь вам
заданий уже успешно
выполнены
до первого отклика на
ваше задание
помогаем решать ваши задачи
исполнителей готовы помочь
заданий уже выполнены
до первого отклика
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Поиск контактных лиц у застройщиков
Вводные: есть таблица с застройщиками в количестве 20 шт. Задача: выявить на стороне застройщиков контактное лицо - маркетолога/менеджера по маркетингу/директора по маркетингу/ медиапланнера Узнать Имя Фамилию, рабочую почту в формате ivanov@застройщик.ru (будет проверятся на валидность, не нужно выдумывать и писать домашние почты), по возможности сот телефон/или добавочный, телеграмм, вотсап. Отправьте на Info не считается. Также многие могут сказать Рекламное агентство с кем они работают и направят туда - тогда нужно узнать контакт на стороне рекламного агентства (имя, рабочую почту) Важно! Требуются актуальные контакты, а не "раньше там работал". От исполнителя важны навыки прохода секретаря или менеджера по продажам, чтобы попасть/перевели на отдел маркетинга. Лучше и быстрее это делать по телефону! Продавать ничего не нужно! По легенде можно представиться сотрудником лидгена/площадки по недвижимости/программматика. Говорите что отправите всю информацию на почту/телеграмм. Важно! Требуется ответственный исполнитель, с которым можно выполнять подобные задания в дальнейшем.
Виктория Симонова
Практические навыки для маркетолога
Необходимо написать статью для сайта https://mm360.ru/ Тема статьи: - Практические навыки для интернет маркетолога: Как их развивать. Советы по развитию ключевых навыков, необходимых для успешной работы в маркетинге. Ключевые слова: диджитал маркетинг обучение, digital маркетинг обучение, обучение интернет маркетингу онлайн Требования к сатье: - объем статьи не менее 3000 знаков. - содержание ключевых запросов 5% - статья должна быть структурированна подзаголовками, не менее 3 подзаголовков. - статья должна обязательно содержать маркерованный список или небольшую таблицу. - уникальность текста не менее 80% Сервис для проверки www.advego.ru/text/seo/
Шамиль Гусейнов
Многие предприниматели начинают поиск маркетологов без четкого плана и получают лишь хаотичный список с неподходящими контактами. Создание базы маркетологов — задача, которая кажется простой, но скрывает множество подводных камней. Например, использование устаревших данных приводит к потере времени и снижению эффективности коммуникаций, а отсутствие сегментации маркетологов — к нецелевому привлечению специалистов и перерасходу бюджета. Часто заказы на собор данных доверяют непроверенным исполнителям, что увеличивает риск попасть на фальшивые или нерелевантные контакты. \n\nВыход — системный и грамотный подход с акцентом на качество и актуальность базы. Workzilla предлагает платформу, где каждая база создаётся с учетом специфики вашего бизнеса, рынка и целей. Благодаря проверенным экспертам, мы гарантируем создание базы маркетологов, которая будет работать на вас, а не тормозить продажи.\n\nВыбирая услугу через Workzilla, вы получаете: \n1. Актуальные контакты с подтверждёнными компетенциями. \n2. Продуманную сегментацию по специализациям и регионам. \n3. Индивидуальный подход, исключающий бесполезные данные.\n\nСоздание базы маркетологов с Workzilla — это экономия ресурсов и уверенность, что каждый контакт имеет ценность. Молодые компании и опытные бизнесы уже убедились: правильный подбор специалистов напрямую отражается на скорости реализации маркетинговых задач и качестве результата.
При создании базы маркетологов важно учитывать ряд технических особенностей, чтобы избежать распространенных ошибок и добиться максимальной эффективности. Во-первых, сбор данных необходимо проводить из проверенных и актуальных источников: LinkedIn, профессиональных сообществ и профильных сайтов. Во-вторых, нужно правильно структурировать информацию: контактные данные, сфера специализации, опыт работы, реализованные проекты. Это позволяет быстро фильтровать подходящих кандидатов под конкретные задачи.\n\nТретья сложность — частая смена условий и рынка. Маркетологи часто переходят с проекта на проект, поэтому важен регулярный апдейт базы, иначе велик риск работать с устаревшими контактами. Также стоит учесть региональные особенности — маркетологи из Москвы и СПб могут отличаться по специализациям, подходам и стоимости услуг от специалистов других регионов.\n\nСравнивая подходы, работа через платформу Workzilla выигрывает за счет встроенных рейтинговых систем и отзывов — вы сразу видите, кто действительно качественно работает с маркетингом. В качестве примера: один из клиентов Workzilla получил базу из более чем 150 маркетологов с четкой специализацией, что помогло сократить время найма на 35% и повысить эффективность рекламных кампаний на 20%.\n\nКроме того, на Workzilla обеспечивается безопасность сделки: вы платите только за реальные результаты, а отзывы и рейтинги помогают избежать ошибок выбора. Таким образом, подбор маркетологов через платформу — это комбинация экспертной проверки, удобного интерфейса и гарантий, о чем стоит помнить, когда решаете, кому доверить создание базы.
Работа с платформой Workzilla по созданию базы маркетологов проходит в несколько простых этапов. Во-первых, сформулируйте конкретные требования к базе: какие специализации маркетологов нужны, в каком регионе, с каким уровнем опыта. Чем точнее описание, тем лучше подойдут кандидаты. Во-вторых, разместите заказ на Workzilla — платформа предлагает фильтры для выбора исполнителей по рейтингу, отзывам и цене.\n\nДалее идет этап коммуникации с фрилансерами: задавайте уточняющие вопросы, просите примеры предыдущих баз. Обычно специалисты предлагают вам пробный фрагмент базы для оценки качества. Четвертый этап — утверждение проекта и получение готового списка с контактами и профилями маркетологов. Обычно это несколько сотен проверенных контактов под ваши задачи.\n\nПроблемы, с которыми сталкиваются заказчики, — неподходящие данные, задержки и отсутствие гарантий результата. Через Workzilla вы избегаете таких рисков: платформа контролирует сроки и качество, а оплата производится через безопасную сделку.\n\nСовет от экспертов: заранее определите приоритеты — нужны ли вам маркетологи с опытом диджитал, контент-маркетинга или стратегического планирования. Это поможет исполнителю сфокусироваться на целевых контактах и повысит качество базы. Тренды рынка подсказывают, что базы «под ключ» с сегментацией и проверкой контактов становятся всё более востребованными на фоне растущей конкуренции и дефицита квалифицированных маркетологов.\n\nНе откладывайте: создание базы маркетологов через Workzilla поможет вам быстро найти нужных специалистов, сэкономив время и нервы. Выбор исполнителя сегодня — инвестиция в рост и конкурентоспособность завтра.
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍