Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
помогаем решать
ваши задачи
исполнителей готовы
помочь вам
заданий уже успешно
выполнены
до первого отклика на
ваше задание
помогаем решать ваши задачи
исполнителей готовы помочь
заданий уже выполнены
до первого отклика
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Простая работа
Простая работа Здравствуйте. Нам собрали группы в телеграме по строительной тематике. Там примерно 1000 групп. Мы хотим разместить пост в одной из них. Для этого нужно, чтобы вы посмотрели все эти группы и убрали те, которые не подходят и прислали мне в отчете подходящие. По каким критериям нужно проверить: 1) Главный критерий - чтобы была новостная группа 2) Это не должна быть группа какой то строительной компании 3) Это не должна быть группа про ремонт и дизайн, где просто показывают разные варианты ремонта. 4) Не должно быть четкой привязки к какому то городу, точнее в названии группы не должно фигурировать название города. Вот примеры группы, которые мы ранее отобрали. Что то в таком стиле нужно: https://t.me/mskstroit https://t.me/russiabuild https://t.me/stroitpravo https://t.me/fasadbiz https://t.me/digitalbuild План работы: Просто идете по списку в экселе, открывая каждую группу и удаляя не нужные. В заявках примерно укажите сколько времени может занять такая работа у вас.
Mikalai Stsepaneyeu
Группы по Путешествиям и Туризму
Добрый день. Мне нужно найти порядка 30-50 групп по тематикам "Путешествия" и "Работа в Туризме" (бортпроводники, трансферные и отельные гиды, прочие работники этой сферы). Можно найти ещё с десяток групп, где есть и первые, и вторые. Группы должны быть открытыми, чтобы туда можно было добавиться в один клик, либо можно было увидеть участников даже без добавления. Итого нужно: а) 30-50 групп по тематике "Путешествия"; б) 30-50 групп по тематике "Работа в Туризме"; в) 10 групп с аудиторией из обоих тематик (опционально). Результат работы будет файл DOCX со списком ссылок на эти группы.
Александр Спирин
Сегодня многие сталкиваются с проблемой: созданная группа в социальной сети живёт, но привлечь и удержать внимание подписчиков не получается. Повышение посещаемости группы в социальных сетях — задача не из лёгких, особенно если не учитывать тонкости алгоритмов платформ и поведения аудитории. Часто заказчики совершают типичные ошибки, которые снижают эффективность продвижения. Например, пытаются бездумно раскрутить страницу массовыми приглашениями, забывая про релевантность аудитории, или публикуют однотипный контент, который быстро надоедает подписчикам. Ещё одна частая ошибка — игнорирование аналитики и обратной связи, что лишает возможность оптимизировать стратегию развития сообщества. Итог — вялотекущий рост и минимум активности, недовольство бизнес-заказчиков или личное разочарование владельцев групп.
Такое положение дел легко исправить с помощью комплексного продвижения через опытных специалистов. На платформе Workzilla вы найдёте фрилансеров с проверенным опытом и портфолио, которые помогут организовать грамотное повышение посещаемости вашей группы. Преимущество работы через Workzilla — это безопасность сделки, возможность внимательно выбирать исполнителя по рейтингу и специализированным отзывам. Все специалисты учитывают индивидуальные цели и особенности вашей аудитории, чтобы повысить вовлечённость и конверсию подписчиков.
Основные выгоды от заказа услуги у профессионалов: увеличение трафика за счёт правильного таргетинга, рост органического охвата через эффективный контент-план, повышение активности с помощью конкурсов, опросов и регулярных обновлений. Компетентные фрилансеры также помогут внедрить аналитические инструменты для отслеживания динамики и оперативного реагирования на изменения. Такой подход работает на долгосрочный результат и исключает необдуманные растраты бюджета. Ваш проект начнёт реально жить и приносить нужные плоды — будь то продажи, брендирование или личный имидж. Не стоит тратить время на пробные варианты, доверьтесь профессионалам Workzilla, которые помогут быстро вывести вашу группу на новый уровень.
Повышение посещаемости группы в социальных сетях требует понимания как технических, так и психологических аспектов. Вот несколько ключевых нюансов, с которыми приходится сталкиваться, и их решения: 1. Платформенные алгоритмы постоянно меняются. Чтобы не терять охват, важно регулярно обновлять маркетинговую стратегию и тестировать разные форматы контента. 2. Не всякая аудитория одинаково реагирует на рекламу. Анализируйте поведение подписчиков и интегрируйте A/B тесты, чтобы находить наиболее откликающиеся группы и рекламные объявления. 3. Вовлечение — главный двигатель органического роста. Используйте интерактив, опросы, сторис и прямые эфиры для создания живого общения. 4. Нельзя забывать про визуальное оформление и чёткий фирменный стиль — они удерживают внимание и формируют доверие. 5. Часто встречаются попытки раскрутки с помощью ботов и накруток, что приводит к блокировкам и потере доверия. Обязательно делайте ставку на честный рост и качественное взаимодействие.
Сравним два подхода: массовая закупка подписчиков без сегментации и продуманное повышение посещаемости через работу с профильными исполнителями. Первый вариант обеспечивает быстрый прирост, но низкое качество аудитории и отсутствия активности, что не принесёт реальной выгоды. Второй — долгий, но устойчивый рост, дающий реальных заинтересованных людей и реальные результаты.
Один из наших кейсов: группа бренда одежды увеличила ежедневный охват с 300 до 1500 человек за 3 месяца — за счёт внедрения стратегий таргетинга и контент-плана, разработанных исполнителями Workzilla. Рейтинг площадки и система безопасных сделок гарантируют качество, а от 15 лет опыта с 2009 года позволяет работать по проверенным схемам. Если хотите избежать типичных ошибок и получить результат — Workzilla поможет подобрать правильного исполнителя для вашей задачи. Рекомендуем ознакомиться с разделом FAQ — там детально раскрыты нюансы и выбор стратегии.
Начать повышение посещаемости группы в социальной сети проще, чем кажется, если следовать пошаговой схеме:
1. Определите цели и ЦА — важно понимать, для кого и зачем вы ведёте группу.
2. Изучите конкурентов — отметьте, что у них работает, а что нет.
3. Подберите исполнителя на Workzilla с подходящим опытом, рейтингом и отзывами.
4. Совместно с профессионалом разработайте контент-план и стратегию вовлечения.
5. Запустите рекламу, используя таргетинг по ключевым интересам.
6. Внедрите инструменты аналитики: мониторинг посещаемости, реакции и роста.
7. Регулярно корректируйте стратегию, опираясь на данные.
Часто заказчики сталкиваются с тем, что публикации не вызывают отклика — совет здесь один: экспериментируйте с форматами, добавляйте видео и прямые эфиры. Проблемы с подбором аудитории решаются через точечную сегментацию рекламы. Сложности с анализом и выбором исполнителя исчезнут, если вы используете фильтры рейтинга, портфолио и систему гарантий Workzilla — платформа обеспечивает безопасность сделок и качество работы.
Фрилансеры делятся лайфхаками: регулярно проводите опросы, поддерживайте живые беседы и не бойтесь обращаться к аудитории с вопросами — так вы создадите лояльное коммьюнити. Не забывайте о трендах: сейчас популярны короткие видео и сторис, которые можно добавить в контент-план.
Промедление в запуске продвижения — упущенная возможность. Чем раньше привлечёте фрилансеров через Workzilla, тем быстрее увидите результаты и средний рост посещаемости в месяц до 50%. Помните, качественный трафик — это про вовлечённость и ценность для аудитории. Выбирайте Workzilla, чтобы сэкономить время и получить надёжный результат без лишних рисков.
Workzilla — мой облачный офис с сотрудниками. Я владею юридическим сайтом «Автозаконы» и бывает, что нужны исполнители на конкретную задачу. В штат нет смысла брать человека, а найти на Workzilla — самое то. В отличие от других сервисов, здесь время на поиск исполнителя тратит сервис, а не вы.
Не представляю свою работу без Workzilla. Я пользуюсь этой платформой, чтобы найти исполнителей и на личные задачи, и на рабочие. Здесь можно найти исполнителя практически на любую задачу. Это очень экономит время. Что немаловажно, если работа выполнена плохо, Workzilla вернёт деньги.
Мы недавно открыли «Додо Пицца» в Калифорнии. И нам требовалось в срочном порядке к утру отредактировать дизайн для листовок. Время в Калифорнии с Москвой различается на 12 часов, и наши дизайнеры уже спали. За пару часов мы решили эту задачу с помощью сервиса Work-zilla.cоm. Благодарим за услуги!
Из всех опробованных сервисов я остановила выбор на Workzilla. Сайт очень понятный и легкий. Здесь можно получить помощь по любому вопросу и за очень приемлемую цену. Когда размещаешь задание, на него сразу откликается много исполнителей, просмотрев отзывы можно выбрать того, кто тебе по душе.
Я уже давно пользуюсь сервисом Workzilla, на моём счету почти 200 заказов. Очень удобно, когда нужно сделать какую-либо работу, но нет времени. Этот сервис даже удобнее, чем держать постоянных сотрудников. На сервисе я почти всегда нахожу людей с нужным опытом и навыками за умеренную оплату.
На Workzilla легко начать зарабатывать без опыта, портфолио и специальных профессиональных знаний. Преимуществом для меня стала безопасная сделка, т.е. заказчик не сможет не заплатить вам за выполненную качественно и в срок работу. Стоимость регистрации невысокая, ее можно быстро отбить.
Для исполнителя Workzilla очень понятна и удобна. Моя работа началась с самых простых заданий, такие как отзывы на Яндекс и Google, создание email-адресов, презентаций. Самая интересная работа была связана с посещением кинотеатра для просмотра фильма и написания отзыва на сайте заказчика.
Работаю в Воркзилле совсем недавно. Сайт хороший и здесь можно неплохо зарабатывать. Заданий очень много, стоимость от 100₽ так что за месяц можно заработать минимум 10000₽ даже новичку. Советую тем кто хочет зарабатывать в интернете или кому нужна подработка к основной работе.
После несложной регистрации и тестов вы найдете задания вам по душе: написание текстов, создание сайтов, дизайн, реклама и IT, интернет-маркетинг. Со многими поручениями справится даже школьник. Это отличный способ набраться опыта и зарабатывать от 40-50 тысяч в месяц! Рекомендую👍
Хороший сайт. Простой и интуитивно понятный интерфейс. Оплата чёткая, комиссия сайта приемлемая. Можно начинать с самых простых заданий и учиться более сложным вещам. Быстрая оплата и живые деньги являются хорошим стимулом для саморазвития. Разработчикам респект за прекрасную платформу. 👍