Поручите это дело специалистам Workzilla: быстрый поиск, надежный результат!
помогаем решать
ваши задачи
исполнителей готовы
помочь вам
заданий уже успешно
выполнены
до первого отклика на
ваше задание
помогаем решать ваши задачи
исполнителей готовы помочь
заданий уже выполнены
до первого отклика
Искусственный интеллект
Умный подбор исполнителей: нейросеть подберёт лучших для вашего проекта!
ИИ подбирает лучших исполнителей
Защищенные платежи
Ваш платеж будет переведен исполнителю только после подтверждения работы
Платёж только после подтверждения
Гарантия возврата
Вы всегда сможете вернуть свои деньги, если результат работы вас не устроит
Гарантия возврата, если результат не устроит
Телеграмм бот для проверки подписки
Создание телеграмм бота проверки подписки на определенную группу. Будет открытая группа для самостоятельного размещения объявлений. Для того чтобы написать в группу нужно подписаться в определенную группу. Без подписки их сообщение удаляется и выходит сообщение « для того чтобы писать в этот чат подпишитесь на основной канал» . Пример я прикрепила скрин как я написала в другую группу и мое сообщение удалилось и вот такое сообщение вылезло что надо подписаться

Владимир Макаревич
Куплю Телеграмм группу от года
Куплю Телеграмм группу 2024 года и старше. Подписчики и посты не важны, Важно чтоб существовала дольше года. Цена указана за группу без подписчиков, с подписчиками выше тысячи обсуждаемо.

Ярослав Игошин
Часто владельцы сообществ сталкиваются с необходимостью перенести подписчиков из одной группы в другую, но без правильного подхода это превращается в головную боль. Главная проблема в том, что платформа соцсети не предоставляет встроенной функции для массового переноса — это приводит к попыткам ручного добавления, рассылкам с приглашениями или использованию сомнительных сервисов. Такие методы могут вызвать снижение числа подписчиков, повреждение репутации и даже блокировки от соцсетей. Например, рассылка приглашений без правильной сегментации часто воспринимается как спам, что отражается на вовлеченности и доверии аудитории. Более того, перенос без предварительного анализа целевой аудитории и причин миграции подписчиков может привести к потере лояльности и падению активности. Здесь на помощь приходит профессиональный перенос подписчиков через Workzilla — это гарантия аккуратного, юридически корректного и максимально эффективного результата. Профессиональные исполнители на платформе умеют работать с особенностями групп и техническими ограничениями, используя официальные инструменты и продуманные сценарии взаимодействия. Таким образом, вы получаете не просто перенос, а возможность сохранить и приумножить аудиторию, минимизировать риски и затащить новых участников вовнутрь сообщества. В число главных выгод входят: 1) безошибочная миграция с сохранением интереса подписчиков; 2) работа с комплексной сегментацией и фильтрами для повышения качества участников; 3) поддержка в ходе переноса, включая отчетность и аналитику. Работа с фрилансерами через Workzilla гарантирует, что процесс пройдет с соблюдением всех правил соцсетей и индивидуальным подходом к вашему проекту. За 15 лет с момента основания платформы с 2009 года на ней успешно выполнено более 130 000 заказов по различным IT и маркетинговым задачам, что подтверждает надежность и компетентность исполнителей. Отказаться от самостоятельных попыток — значит сохранить время, нервы и главное — лояльную аудиторию. Начните путь к успешному переносу подписчиков сегодня, выбрав исполнителя под свой бюджет и требования на Workzilla!
Перенос подписчиков в группу — задача не из простых, и только поверхностно кажется, что достаточно просто пригласить пользователей. Вот несколько важных технических аспектов, которые стоит учесть: 1. Ограничения платформы. В социальных сетях, таких как ВКонтакте или Facebook, нельзя «автоматически» перенести подписчиков. Нужно использовать приглашения или уведомления, что накладывает свои ограничения по количеству и частоте рассылок. 2. Законность и безопасность. Некорректный перенос может нарушать правила соцсети, вплоть до блокировки группы. Часто возникает риск потери доверия подписчиков, если перейти с навязчивой рекламой или спамом. 3. Качество аудитории. Просто «перемешать» подписчиков малоэффективно без сегментации и аудита, иначе можно потерять активных участников и привлечь ботов. 4. Поддержание активности. При переносе важно заранее подготовить коммуникационную стратегию, чтобы сохранить вовлечённость и предотвратить отток. 5. Технические инструменты. Необходимо правильно использовать API соцсети, авторизованные сервисы и ботов, что требует профессиональных знаний. Сравним два подхода: ручные приглашения vs. профессиональный перенос через Workzilla. Ручной способ — затратный по времени и без гарантии результата. Профессиональный же — с системной стратегией и проверенными ходами повышает вероятность сохранения не менее 85% активных подписчиков (данные типового кейса из Workzilla). Заказчик из Москвы, к примеру, смог увеличить вовлечённость своей новой группы на 25% после переноса, благодаря грамотно проработанным сценариям от исполнителя на Workzilla. Платформа предоставляет рейтинги и отзывы исполнителей, безопасные сделки с арбитражем, что снижает риски и придаёт уверенность. Выбирая фрилансера через Workzilla, вы получаете технический профессионализм, гарантию качественного результата и экономию времени — более 70% заказчиков возвращаются с новыми проектами. Для углубленной информации рекомендую посмотреть наш FAQ ниже и ознакомиться с кейсами по теме переноса подписчиков в группах.
Чтобы эффективно перенести подписчиков, нужно понять весь процесс. Предлагаю простой и понятный алгоритм действий, которым пользуются профессионалы: 1. Анализ текущей аудитории и оценка целевой группы — кто ваши подписчики, чем интересуются, как проводят время в сети? 2. Выбор оптимального метода переноса — рассылка приглашений, создание связки нескольких групп или использование API. Здесь лучше обратиться к опытному исполнителю. 3. Подготовка и запуск коммуникационной кампании — создайте цепочку сообщений с учетом интересов и проблем подписчиков, чтобы мотивировать их перейти. 4. Мониторинг и корректировка — после запуска важно следить за реакцией и при необходимости оперативно адаптировать стратегию. 5. Отчетность и аналитика — получите отчет от исполнителя о проделанной работе, росте активности и устойчивости перехода. Какие проблемы возникают чаще всего? Это резкое оттягивание аудитории, технические сбои и неадекватное восприятие сообщений. Чтобы избежать их, стоит довериться профессионалам с опытом. Почему выгодно работать через Workzilla? Во-первых, у вас будет доступ к рейтингу, отзывам и портфолио исполнителей — это минимизирует риски плохого результата. Во-вторых, заказ через платформу защищен безопасной сделкой с возвратом средств при невыполнении условий. В-третьих, экономия времени — платформы отбирают и рекомендуют лучших, вам остается только ввести параметры задачи. Несколько полезных советов от профи: используйте сегментацию по активности подписчиков, готовьте уникальные послания, не забывайте об обратной связи, а главное — тестируйте подходы постепенно. Рынок соцсетей сейчас динамичен: пользователи ценят персональный подход и прозрачность. Перенос — это не только техническая задача, но и возможность укрепить доверие к бренду. Не откладывайте решение — чем дольше ждать, тем сложнее удержать аудиторию. На Workzilla исполнители уже готовы реализовать ваш проект, учитывая все нюансы и предлагая оптимальные решения. Сделайте заказ и почувствуйте разницу профессионального подхода!
Благодаря Воркзиле мне удаётся быстро найти исполнителей на любые виды работ. В сфере предпринимательской деятельности, ваш сервис отличное подспорье. Мне не нужно содержать рабочих, т.к. пока бизнес не очень большой. На Воркзиле за меня размещают объявления, пишут тексты, создают инфографику, монтируют видео, делают сайты, рекламу в яндексе и соцсетях, ищут поставщиков и многое другое. Спасибо вашему сервису!
Я не ожидал, что отдам задание в работу так быстро, и что будет так много желающих выполнить моё поручение. Всё было сделано чётко в срок, и результат отвечал всем моим условиям. Я на радостях кинул себе ещё денег на счёт, так как точно знаю, что пользоваться своим Личным помощником я буду ещё много раз!
Работаю удаленно в "Колосов Хауз" ассистентом директора, на Воркзилле раньше только выполняла задания, но по работе пришлось обратиться. Главный плюс - можно быстро и бюджетно решить любые задачи, требующие срочного внимания или перевести рутину на кого-то другого.Спасибо за сэкономленное время.
Писал диплом - защищался по супервизии в гештальт подходе. Сессии с начинающим психологом записывал на диктофон с ее согласия и времени чтобы сделать транскрибацию совсем не оставалось. Тут на помощь пришел ваш сервис. Быстро нашел исполнительницу и мне перевели 10 часовых сессий в текст. Спасибо огромное!
Порой, я себя чувствую пиарщиком work-zilla.соm, я буквально убеждаю своих знакомых пользоваться этим сервисом, потому что жалко смотреть, как они тратят свое время на всякую мелочь, которую можно поручить специалистам на сайте. Так как понимаю, что могу потратить свое время с большей ценностью или же просто отдохнуть.
Очень приятно, что сайт прост и удобен в использовании.И самое приятное, что и заказчик, и исполнитель полностью в безопасности. Деньги не пропадут, а за честностью исполнения следит Workzilla, и если что, помогает в спорных ситуациях. Давно убедилась, трудоемкую работу лучше всего поручать опытным фрилансерам на Workzilla.
Воркзилла быстро решает все мои задачи, которые нужны в бизнесе. Дизайн наших легендарных перчаток нам сделал исполнитель из Казахстана. Было 33 правки - без перфекционизма никак. Но цена для меня была определяющей.
Я владелец мебельной компании. Делаем мебель на заказ. У нас более 25 сотрудников, но нет нет ни одного офиса, работаем полностью онлайн. И у меня, и у моих помощников есть аккаунты на Workzilla. Мы делегируем создание каталогов, сайтов, настройку рекламы, обработку фото, создание дизайна для Авито.
Для меня Воркзилла это незаменимый помощник, когда нужно сделать что-то быстро и качественно и у меня нет в команде или среди знакомых нужного эксперта. Или когда я даже не могу представить как решить какую-то задачу, но знаю, что найдутся специалисты на воркзилле. которые смогут мне помочь.
Когда вы только начинаете свой бизнес, экономия ресурсов крайне важна. Чем ждать, пока образуются свободные средства на идеальный вариант (например, своего сайта), лучше использовать тот бюджет, который есть, и не стоять на месте. Для таких ситуаций Work-zilla.com — наилучший выход.
Work-zilla.com — это просто находка! Как я жил раньше!? Вчера этот сервис за 500 рублей сэкономил мне месяц работы. Очень рекомендую делегировать задачи фрилансерам. Часто у них уже есть готовые решения, которые тебя вполне устраивают. Невероятно экономишь как время, так и $$$!
Отличная площадка для поиска подрядчиков! Особенно, когда какую- то "механическую" задачу надо решить оперативно!
Отличный сервис. рекомендовала друзьям, сама использовала многократно. все устраивает. были разные вопросы, но все решили адекватно в разумные сроки.
Из моего опыта работы с сервисом - быстро, качественно. Можно выбрать исполнителя.