ТЗ: Ассистент для дейтинг-приложений 1. Общая задача Вести первичную переписку в дейтинг-приложениях от моего имени с целью: отобрать адекватных девушек заинтересовать довести до передачи диалога мне (или до встречи) 2. Что конкретно нужно делать 2.1. Переписка отвечать на входящие сообщения инициировать диалоги (по шаблонам + адаптация) поддерживать живой, естественный стиль общения (НЕ как бот) 2.2. Фильтрация Отсеивать: неадекватных токсичных явных «разводов» тех, кто не подходит по критериям 2.3. Передача Передавать мне диалог, если: есть взаимный интерес адекватное общение потенциально готова к встрече 3. Формат работы Работа ежедневно (или по согласованию) Отчёт раз в 2–3 дня: сколько диалогов начато сколько отсеяно сколько передано 4. KPI (ключевой блок) Ориентир: 20–30 диалогов → 5–8 адекватных → 2–3 потенциальных встречи Если этого нет — значит работа неэффективна 5. Важные правила НЕ использовать сухие шаблоны НЕ писать слишком формально НЕ раскрывать, что общение ведёт ассистент Писать живо, как реальный человек Учитывать контекст профиля собеседницы 6. Что я даю примеры сообщений позиционирование (как себя подавать) критерии «подходит / не подходит» 7. Тестовое задание (обязательно) Кандидат должен: Написать 3 варианта первого сообщения Ответить на ситуацию: “Привет, чем занимаешься?” Показать, как он будет «мягко фильтровать» человека

Профиль кандидата (идеал) переписка с людьми (поддержка / продажи / SMM / дейтинги) понимание “мужско-женской динамики” в общении Ключевое: человек должен чувствовать коммуникацию, а не просто «отвечать» Навыки (must-have) 1. Умение вести диалог не задаёт тупые вопросы подряд умеет шутить / флиртовать умеренно держит интерес Признак: отвечает НЕ шаблонно 2. Адаптивность подстраивается под стиль собеседницы не пишет одинаково всем Если у человека 1 стиль на всех — сразу мимо 3. Фильтрация быстро понимает «кто норм / кто нет» не тратит время на бесперспективных 4. Чувство границ не перегибает с напором не уходит в странные/токсичные темы не палит, что это ассистент 5. Грамотность + живой язык без ошибок без «здравствуйте, как ваши дела» пишет как реальный человек, а не робот Стоп-факторы пишет как HR / саппорт слишком формально копипастит шаблоны нет чувства юмора отвечает односложно “ок”, “понятно”, “ясно” — частые ответы

Оплата фикс + бонус за результат (например, за доведённые встречи)