Должность предполагает выполнение административных, аналитических и HR-задач. В круг обязанностей входит: – Составление и размещение вакансий на профильных платформах – Обработка откликов, отбор кандидатов, проведение первичных собеседований – Передача финальных кандидатов руководителю отдела для проведения итогового интервью – Поиск и анализ информации в интернете – Ведение документооборота – Анализ конкурентов – Выполнение поручений руководителя, включая поиск и контроль подрядчиков, сервисов, платформ

– Наличие рабочего места с стабильным интернетом – Умение эффективно взаимодействовать с людьми – Высокий уровень ответственности и надёжности, соблюдение сроков и качества исполнения – Внимательность к деталям, аккуратность в работе – Ориентация на результат и выполнение задач в полном объёме

– Полностью обучим всему, что не умеете. Опыт не важен, главное - искреннее стараться выполнять поставленные задачи. – Полная занятость, удалённый формат – График: 5/2 (суббота и воскресенье — выходные) – Оформление по договору ГПХ(при желании) – Стабильные выплаты раз в неделю – Оплата: фиксированная часть + KPI, совокупный доход от 68.000 рублей и выше – Работа в профессиональной команде, ориентированной на рост и развитие – Вовлечённое и адекватное руководство, открытое к диалогу