Обязанности сотрудника
Должность предполагает выполнение административных, аналитических и HR-задач. В круг обязанностей входит:
– Составление и размещение вакансий на профильных платформах
– Обработка откликов, отбор кандидатов, проведение первичных собеседований
– Передача финальных кандидатов руководителю отдела для проведения итогового интервью
– Поиск и анализ информации в интернете
– Ведение документооборота
– Анализ конкурентов
– Выполнение поручений руководителя, включая поиск и контроль подрядчиков, сервисов, платформ
Требования к кандидату
– Наличие рабочего места с стабильным интернетом
– Умение эффективно взаимодействовать с людьми
– Высокий уровень ответственности и надёжности, соблюдение сроков и качества исполнения
– Внимательность к деталям, аккуратность в работе
– Ориентация на результат и выполнение задач в полном объёме
Условия работы
– Полностью обучим всему, что не умеете. Опыт не важен, главное - искреннее стараться выполнять поставленные задачи.
– Полная занятость, удалённый формат
– График: 5/2 (суббота и воскресенье — выходные)
– Оформление по договору ГПХ(при желании)
– Стабильные выплаты раз в неделю
– Оплата: фиксированная часть + KPI, совокупный доход от 68.000 рублей и выше
– Работа в профессиональной команде, ориентированной на рост и развитие
– Вовлечённое и адекватное руководство, открытое к диалогу
Сервис work-zilla.com не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.