Перехватывать задачи у руководителя, чтобы разгружать его и держать процессы под контролем. Управлять подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки, проверять результаты работы. Искать и подбирать новых исполнителей, сравнивать предложения, проверять качество и надёжность. Собирать и анализировать данные, чтобы руководитель мог принимать решения на основе фактов. Организовывать процессы: выстраивать порядок, чтобы проекты двигались без задержек. Решать оперативные вопросы самостоятельно, без необходимости постоянных согласований. Следить за выполнением задач, напоминать и контролировать, чтобы ничего не «потерялось». Иногда выполнять задачи собственными руками (примерно 20% времени), когда это быстрее и эффективнее, чем подключать подрядчиков. Быть всегда на связи в рабочее время, оперативно реагировать на возникающие ситуации.

Опыт управления подрядчиками и координации проектов — приветствуется, но не обязателен. Много свободного времени и высокая вовлечённость — готовность быть на связи и глубоко погружаться в процессы. Навыки поиска, оценки и подбора исполнителей для разных задач. Грамотная письменная и устная речь — для делового общения с командой и подрядчиками. Умение брать на себя ответственность и принимать решения без постоянного контроля. Высокая самоорганизация и самостоятельность в работе. Желание развиваться и вместе с компанией выходить на новый уровень.

Формат: полностью удалённая работа — можно работать из любой точки мира. График: полный рабочий день, важно быть на связи в течение всего дня. Оплата: первый месяц — фиксированная ставка 50 000 ₽ (испытательный срок); далее — ставка + бонусы, зависящие от вашего вклада и результатов. Бонусы напрямую зависят от эффективности: чем лучше вы контролируете подрядчиков и процессы — тем выше доход. В других направлениях компании ассистенты зарабатывают от 100 000 ₽, и у вас также будет возможность выйти на этот уровень. Прозрачная система мотивации и возможность профессионального роста вместе с компанией.